Das HR-Briefing
Personio
Beschreibung
Das „HR-Briefing“ ist euer wöchentlicher Wegweiser im HR-Dschungel – klar, kritisch und konstruktiv. Wir blicken hinter die Kulissen, stellen auch unbequeme Fragen und liefern euch nachhaltige Lösungen für euren HR-Alltag. Damit ihr jede Woche klarer seht, mutiger entscheidet und bestens vorbereitet in euren Arbeitstag startet. Powered by Personio
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
Kündigung trotz sexueller Belästigung unwirksam & Deutsche wollen mehr arbeiten
12.10.2026
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – aber die fristlose Kündigung ist unwirksam? Laura und Susa diskutieren ein überraschendes Gerichtsurteil und seine Folgen für HR. Außerdem: Müssen wir wirklich alle mehr arbeiten? Eine neue Befragung zeigt, dass viele dazu bereit wären, wenn die Bedingungen stimmen. Doch bedeuten längere Arbeitszeiten auch mehr Leistung?Quellen:https://www.landesarbeitsgericht.bremen.de/gerichtsentscheidung-en/verhaeltnismaessigkeit-einer-fristlosen-kuendigung-nach-dem-schlag-auf-das-gesaess-einer-praktikantin-nach-siebenundzwanzigjaehriger-beanstandungsfreier-betriebszugehoerigkeit-14695https://de.indeed.com/news/releases/arbeitszeitdebatte-%C3%BCber-die-h%C3%A4lfte-der-arbeitnehmer-sind-bereit-f%C3%BCr-%C3%BCberstunden-politische-appelle-demotivieren“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de
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Heimliche Tonaufnahmen & Entwarnung bei Equal-Pay-Klage
05.10.2026
Darf man ein Personalgespräch heimlich aufnehmen – und kann schon der Verdacht darauf eine Kündigung rechtfertigen? Laura und Susa sprechen über einen aktuellen Arbeitsrechtsfall und klären, was HR bei einer Verdachtskündigung beachten sollte. Außerdem gibt es ein Update zum Equal-Pay-Urteil rund um die Frage: Müssen sich Gehälter künftig am Topverdiener orientieren? Eine aktuelle Entscheidung lässt HR aufatmen.Quellen:https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/NJRE001651832https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/heimliche-tonaufnahme-im-personalgespraech-fristlose-kuendigung-209047/https://www.personio.de/hr-briefing/folge-122/ https://www.personio.de/hr-lexikon/gehaltsbaender/ https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/equal-pay-klage-endet-bei-median_76_698148.html https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/leitfaden-gespraechsfuehrung-entgelttransparenz/“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de
KI-Skills, weniger Remote-Arbeit: So verändert sich der Arbeitsmarkt
28.09.2026
KI-Skills werden zum neuen Standard – und das längst nicht nur in Tech-Jobs. Laura und Susa nehmen die spannendsten Zahlen aus dem Personio Index Q3 2026 unter die Lupe und diskutieren: Was bedeuten sie für Recruiting, Gehälter und Arbeitsmodelle? Außerdem werfen sie einen Blick auf die HUG 2026 und die große Frage, wie KI die Rollen und Aufgaben von HR in Zukunft verändern wird.Quellen:https://www.personio.de/personio-index/https://www.personio.de/hug-2026/munich/ https://www.personio.de/hug-2026/berlin/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de