
Career Podcast der Hochschule für Wirtschaft FHNW
Stephan Burkart
Beschreibung
Die next Career Services der Hochschule für Wirtschaft FHNW bietet dir professionelle und praxisorientierte Unterstützung für deine Karriere. Der Podcast gibt dir einen Einblick in die unterschiedlichen Möglichkeiten, welche dir nach einem Studium offen sind. Ob eine Karriere im Grosskonzern, die Gründung des eigenen Unternehmens oder der Weg zur Geschäftsführerin im KMU, die Möglichkeiten sind riesig. Besprich deine Karriereplanung mit den Expertinnen und Experten der next Career Services der FHNW.
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht

Olivia Lüthi - Projektleiterin für Digitalisierung bei der Apexa AG
Olivia Lüthi und ihr Werdegang
Olivia Lüthi, Projektleiterin für Digitalisierung bei Apexa, hat eine außergewöhnliche Karriere hinter sich. Nach einem frühen Traum, Tänzerin zu werden, absolvierte sie eine KV-Lehre, bevor sie in München ihre Tanzausbildung machte. Mit 27 Jahren entschied sie sich, ihre Tanzkarriere zu beenden und als Flugbegleiterin zu arbeiten, was sie für drei Jahre tat. Nach gesundheitlichen Herausforderungen entschloss sie sich, International Management zu studieren.
Der Weg ins Studium
Olivia begann mit 30 Jahren ein Vollzeitstudium an der Hochschule für Wirtschaft FHNW, während sie weiterhin als Flugbegleiterin und Tanzlehrerin arbeitete. Die Unterstützung ihrer Familie war entscheidend für ihren Erfolg. Sie wählte die Vertiefungsrichtung Unternehmenskommunikation, da sie die Bedeutung von Kommunikation im Projektmanagement erkannte.
Karrierebeginn bei Apexa
Nach ihrem Studium fand Olivia über ein Netzwerk einen Praktikumsplatz bei Apexa. Ihre Fähigkeiten in der Projektleitung ermöglichten ihr einen schnellen Aufstieg in der Firma, besonders während der COVID-19-Pandemie, die viele Digitalisierungsprojekte erforderte.
Alltag als Projektleiterin
In ihrer Rolle als Senior-Projektleiterin koordiniert Olivia zahlreiche Meetings, erstellt Projektpläne und sorgt für effiziente Kommunikation im Team. Ihr Ziel ist es, einen Mehrwert zu schaffen und ehrliche Kommunikation zu fördern.
Wichtigkeit des Studiums
Olivia hebt hervor, wie ihr Studium an der FHNW ihr eine breite Perspektive auf Business Administration bot und ihr half, in ihrer aktuellen Rolle erfolgreich zu sein. Die Vielfältigkeit der Themen, die sie gelernt hat, ist für ihre Arbeit von großem Nutzen.
Empfehlungen für Studierende
Olivia ermutigt Studierende, sich auf sich selbst zu konzentrieren und sich nicht von externen Erwartungen leiten zu lassen. Sie betont die Bedeutung der persönlichen Entwicklung und die Möglichkeiten zur Neuentwicklung im Berufsleben.

Valentin Flühler - Group CFO OFFUMO-Gruppe / CEO OFFAG Management Services AG
Einführung in die Episode
In dieser Episode des Career Service Podcasts der Hochschule für Wirtschaft FHNW spricht Valentin Flühler, Group CFO der Ofumo Gruppe, über seine Karriere und persönlichen Hintergründe.
Valentins persönlicher Hintergrund
Valentin, 36 Jahre alt, lebt in Hennepaden mit seiner Partnerin und drei Kindern. Er ist sportlich aktiv, kitesurft gerne und spielt Klavier in seiner Freizeit.
Berufliche Rolle bei Ofumo
Als Group CFO der Ofumo Gruppe ist Valentin für die Finanzen von mehreren Gesellschaften verantwortlich. Er erwähnt die B2B-Aktivitäten des Unternehmens, das unter anderem Produkte von Marken wie Shimano und Bosch vertreibt.
Erfahrungen während des Studiums
Valentin hat seinen Bachelor in Betriebsökonomie mit einem Schwerpunkt auf Audit absolviert und sprach über seine Entscheidung, ein Auslandssemester in Quito, Ecuador zu verbringen, um eine neue Sprache zu lernen und internationale Erfahrungen zu sammeln.
Karriereweg und Erfahrungen bei PwC
Nach seinem Studium arbeitete Valentin bei PwC, wo er wertvolle Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung sammelte und die Möglichkeit hatte, verschiedene Unternehmen zu prüfen und Teams zu leiten.
Zeit in Deutschland
Valentins berufliche Reise führte ihn auch nach Deutschland, wo er in der Finanzabteilung eines Unternehmens arbeitete und komplexe Transaktionen leitete, bevor er zurück in die Schweiz wechselte.
Wichtige Aspekte seiner Arbeit
Für Valentin sind Teamgeist, Spaß an der Arbeit und eine positive Atmosphäre im Team entscheidend. Er schätzt die Unterstützung und den Zusammenhalt unter seinen Kollegen.
Empfehlungen für Studierende
Valentin ermutigt Studierende, ihre Komfortzone zu verlassen und Herausforderungen anzunehmen, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Ariella Pfenninger - Head Financial Reporting and Tax Switzerland bei Zurich Versicherung
Persönliche Einführung
Ariella Pfenniger, 45 Jahre alt, lebt im Säuliamt und hat eine Leidenschaft für das Tauchen und die Fliegerei. Sie backt jährlich 25 Kilo Guetzli, die bei ihren Kollegen beliebt sind.
Karriereweg
Ariella begann ihre Karriere bei der Zürcher Versicherung, bevor sie Betriebsökonomie an der FHNW studierte. Nach ihrem Abschluss wechselte sie zu PwC, wo sie als Wirtschaftsprüferin arbeitete, bevor sie eine Führungsposition bei Swiss Re übernahm. Später kehrte sie zur Zürcher Versicherung zurück und ist seit sechs Jahren Head Financial Reporting and Tax in der Schweiz.
Berufliche Herausforderungen
In ihrer aktuellen Rolle ist Ariella für das Finanz- und Gruppenreporting sowie das Reporting an die Finanzmarktaufsicht verantwortlich. Sie arbeitet in einem regulierten Umfeld und strebt ständig danach, Prozesse zu automatisieren und zu optimieren.
Wichtigste Lektionen und Empfehlungen
Ariella betont die Bedeutung des kontinuierlichen Lernens und des Netzwerkens. Sie empfiehlt, offen für neue Erfahrungen zu sein und sich aktiv mit anderen Abteilungen auszutauschen, um ein umfassendes Verständnis des Unternehmens zu entwickeln.
Studium und dessen Einfluss
Ihr Betriebsökonomiestudium an der FHNW hat ihr eine solide Grundlage in verschiedenen Wirtschaftsfeldern gegeben und ihr ermöglicht, theoretische Modelle praktisch anzuwenden.
Bedeutung der Zusammenarbeit
Ariella legt großen Wert auf eine positive Teamdynamik und das gemeinsame Erreichen von Zielen. Sie glaubt, dass eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams entscheidend für den Erfolg sind.