Ein Business, das läuft - Strategien für Unternehmen auf dem Weg zur Marktführerschaft
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Ein Business, das läuft - Strategien für Unternehmen auf dem Weg zur Marktführerschaft

Roman Kmenta

Beschreibung

Marktführerschaft entsteht nicht durch bessere Verkaufstechniken.
Sie entsteht durch klarere Positionierung, konsequentere Führung und eine Strategie die im Vertrieb wirklich trägt.
„Ein Business, das läuft" ist die Denkplattform für Unternehmer und Führungskräfte, die aufgehört haben zu vergleichen — und anfangen wollen zu führen.
Roman Kmenta spricht Klartext über die strategischen Ursachen hinter Vertriebsproblemen, Preisdruck und Wettbewerbskämpfen. In Solo-Folgen, Serien und Interviews mit Unternehmern die ihren Markt gestalten.
Wettbewerb bedeutet vergleichen. Dominanz bedeutet führen.

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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

Führst du schon, oder verwaltest du noch?

13.10.2026
451 - 10 Merkmale die Vertriebsführer von Vertriebsverwaltern unterscheiden Führst du schon — oder verwaltest du noch? Es gibt Vertriebsleiter, die sehr beschäftigt sind — und Vertriebsleiter, viel bewegen. Von außen sehen beide gleich aus. Beide arbeiten viel. Aber die Ergebnisse unterscheiden sich fundamental. Nicht wegen des Marktes, nicht wegen des Teams, sondern wegen der Frage, ob jemand führt oder nur verwaltet. Vertriebsverwaltung fühlt sich wie Führung an. Ist es aber nicht. In dieser Folge erfährst du: warum so viele Vertriebsleiter verwalten statt führen und welche Systemlogik dahintersteckt welche 10 konkreten Merkmale Vertriebsführer von Vertriebsverwaltern unterscheiden warum Kontrolle Abhängigkeit erzeugt und Vertrauen skaliert was der Unterschied zwischen Feuerwehr und Architekt im Vertrieb bedeutet welche 5 Selbstcheck-Fragen zeigen, ob du führst oder verwaltest Verwaltung fühlt sich sicher an. Führung fühlt sich wirksam an. Der Unterschied zeigt sich nicht im Kalender, er zeigt sich in den Ergebnissen. Die Folge hat dir gefallen? Dann freue ich mich über eine Bewertung im Podcast-Player deiner Wahl – und natürlich darüber, wenn du den Kanal abonnierst und auch bei den nächsten Folgen dabei bist. 🎯 Kostenloser Selbstcheck "Sales Performance Leadership Test: 👉 https://www.romankmenta.com/sales-performance-leadership-test/ 📘 Weiterführend: "Führen.Fördern. Verkaufen. - 21+1 Prinzipien für die Führung von High Performance Sales Teams" 👉 https://www.romankmenta.com/shop/ oder 👉 https://amzn.to/4cODJRD 🌐 Mehr von mir: Website: https://www.romankmenta.com/keynote-speaker/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/roman-kmenta/ Instagram: https://www.instagram.com/roman_kmenta/ Facebook: https://www.facebook.com/roman.kmenta.9 TikTok: https://www.tiktok.com/@romankmenta.official
451 - 10 Merkmale die Vertriebsführer von Vertriebsverwaltern unterscheiden

Führst du schon — oder verwaltest du noch?

Es gibt Vertriebsleiter, die sehr beschäftigt sind — und Vertriebsleiter, viel bewegen. Von außen sehen beide gleich aus. Beide arbeiten viel. Aber die Ergebnisse unterscheiden sich fundamental. Nicht wegen des Marktes, nicht wegen des Teams, sondern wegen der Frage, ob jemand führt oder nur verwaltet. Vertriebsverwaltung fühlt sich wie Führung an. Ist es aber nicht.

In dieser Folge erfährst du:

  • warum so viele Vertriebsleiter verwalten statt führen und welche Systemlogik dahintersteckt
  • welche 10 konkreten Merkmale Vertriebsführer von Vertriebsverwaltern unterscheiden
  • warum Kontrolle Abhängigkeit erzeugt und Vertrauen skaliert
  • was der Unterschied zwischen Feuerwehr und Architekt im Vertrieb bedeutet
  • welche 5 Selbstcheck-Fragen zeigen, ob du führst oder verwaltest

Verwaltung fühlt sich sicher an. Führung fühlt sich wirksam an. Der Unterschied zeigt sich nicht im Kalender, er zeigt sich in den Ergebnissen.

Die Folge hat dir gefallen? Dann freue ich mich über eine Bewertung im Podcast-Player deiner Wahl – und natürlich darüber, wenn du den Kanal abonnierst und auch bei den nächsten Folgen dabei bist.

🎯 Kostenloser Selbstcheck "Sales Performance Leadership Test: 👉 https://www.romankmenta.com/sales-performance-leadership-test/

📘 Weiterführend: "Führen.Fördern. Verkaufen. - 21+1 Prinzipien für die Führung von High Performance Sales Teams" 👉 https://www.romankmenta.com/shop/ oder 👉 https://amzn.to/4cODJRD

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Kunde weg, kein Problem

06.10.2026
450 - Warum du dir mehr Kundenverlust leisten kannst als du denkst Kunde weg, kein Problem — Warum du dir mehr Kundenverlust leisten kannst als du denkst Jahresende naht. Und damit die Frage, die in vielen Unternehmen jedes Jahr wieder auftaucht: Sollen wir die Preise zum 1. Jänner erhöhen? Und die Antwort, die fast genauso regelmäßig kommt: Bloß nicht — wir verlieren sonst Kunden. Diese Angst ist menschlich. Aber sie ist fast immer irrational. Denn die wenigsten Führungskräfte haben je ausgerechnet, wie viele Kunden sie sich leisten könnten zu verlieren — und trotzdem mehr zu verdienen als vorher. In dieser Folge erfährst du: warum Preiserhöhungen fast immer an der Angst der Führungskraft scheitern — nicht am Kunden welche Mathematik hinter dem Break-even einer Preiserhöhung steckt — und warum das Ergebnis fast immer überrascht welche 5 Gründe Unternehmen davon abhalten, Preise zu erhöhen — obwohl sie es könnten und sollten wann der richtige Zeitpunkt für eine Preiserhöhung ist — und welche Signale zeigen, dass es längst überfällig ist wie du Preiserhöhungen richtig kommunizierst, den Vertrieb vorbereitest und Kunden überzeugst, statt sie zu verlieren Die teuerste Entscheidung zum Jahreswechsel ist, die die nicht getroffen wird. Buchtipp: "Wir sind dann mal teurer — Selbstbewusst Preise erhöhen, ohne Kunden zu verlieren" von Roman Kmenta → Zum Buch : https://link.amazon/B00etoNsm Die Folge hat dir gefallen? Dann freue ich mich über eine Bewertung im Podcast-Player deiner Wahl – und natürlich darüber, wenn du den Kanal abonnierst und auch bei den nächsten Folgen dabei bist. 🎯 Kostenloser Selbstcheck "Sales Performance Leadership Test: 👉 https://www.romankmenta.com/sales-performance-leadership-test/ 📘 Weiterführend: "Führen.Fördern. Verkaufen. - 21+1 Prinzipien für die Führung von High Performance Sales Teams" 👉 https://www.romankmenta.com/shop/ oder 👉 https://amzn.to/4cODJRD 🌐 Mehr von mir: Website: https://www.romankmenta.com/keynote-speaker/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/roman-kmenta/ Instagram: https://www.instagram.com/roman_kmenta/ Facebook: https://www.facebook.com/roman.kmenta.9 TikTok: https://www.tiktok.com/@romankmenta.official
450 - Warum du dir mehr Kundenverlust leisten kannst als du denkst

Kunde weg, kein Problem — Warum du dir mehr Kundenverlust leisten kannst als du denkst

Jahresende naht. Und damit die Frage, die in vielen Unternehmen jedes Jahr wieder auftaucht: Sollen wir die Preise zum 1. Jänner erhöhen? Und die Antwort, die fast genauso regelmäßig kommt: Bloß nicht — wir verlieren sonst Kunden. Diese Angst ist menschlich. Aber sie ist fast immer irrational. Denn die wenigsten Führungskräfte haben je ausgerechnet, wie viele Kunden sie sich leisten könnten zu verlieren — und trotzdem mehr zu verdienen als vorher.

In dieser Folge erfährst du:

  • warum Preiserhöhungen fast immer an der Angst der Führungskraft scheitern — nicht am Kunden
  • welche Mathematik hinter dem Break-even einer Preiserhöhung steckt — und warum das Ergebnis fast immer überrascht
  • welche 5 Gründe Unternehmen davon abhalten, Preise zu erhöhen — obwohl sie es könnten und sollten
  • wann der richtige Zeitpunkt für eine Preiserhöhung ist — und welche Signale zeigen, dass es längst überfällig ist
  • wie du Preiserhöhungen richtig kommunizierst, den Vertrieb vorbereitest und Kunden überzeugst, statt sie zu verlieren
  • Die teuerste Entscheidung zum Jahreswechsel ist, die die nicht getroffen wird.

Buchtipp: "Wir sind dann mal teurer — Selbstbewusst Preise erhöhen, ohne Kunden zu verlieren" von Roman Kmenta → Zum Buch : https://link.amazon/B00etoNsm

Die Folge hat dir gefallen? Dann freue ich mich über eine Bewertung im Podcast-Player deiner Wahl – und natürlich darüber, wenn du den Kanal abonnierst und auch bei den nächsten Folgen dabei bist.

🎯 Kostenloser Selbstcheck "Sales Performance Leadership Test: 👉 https://www.romankmenta.com/sales-performance-leadership-test/

📘 Weiterführend: "Führen.Fördern. Verkaufen. - 21+1 Prinzipien für die Führung von High Performance Sales Teams" 👉 https://www.romankmenta.com/shop/ oder 👉 https://amzn.to/4cODJRD

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Glücklich führt besser

29.09.2026
449 - Im Gespräch mit Psychologin und Glücksexpertin Vanessa Neuschulz Glücklich führt besser — Interview mit Glücksexpertin Vanessa Neuschulz 👉 Zum Buch "Glücklich führt besser" - https://www.amazon.de/dp/B0HKWYQB3L/ 👉 Zum Download Selbstcheck - https://glueckssuche.de/selbstcheck-fuer-fuehrungskraefte-wie-gluecklich-bist-du/ Glückliche Führungskraft, glückliches Team — erfolgreiches Unternehmen. Der Zusammenhang klingt intuitiv. Aber was bedeutet Glück wirklich — im Führungsalltag, im Team, für jeden Einzelnen? Und warum scheitern so viele Führungskräfte genau daran, obwohl sie alles "richtig" machen (wollen)? Vanessa Neuschulz ist Psychologin, Glücksexpertin und Autorin des Buches "Glücklich führt besser — Wie du als Führungskraft durch positive Psychologie, Resilienz und Achtsamkeit dein persönliches Glück steigerst und dein Team zu Höchstleistungen führst." In dieser Folge sprechen wir über: was Glück wirklich ist — und welche Formel Vanessa entwickelt hat, um es greifbar und messbar zu machen warum eine glückliche Führungskraft der wichtigste Hebel für ein erfolgreiches Team ist warum Glück oft nicht in großen finanziellen Dingen steckt — sondern häufig in vielen kleinen wie zu viele Regeln in Unternehmen und Gesellschaft uns das Glück systematisch einschränken — und was das für Führung bedeutet Führungskräfte konkret machen können, um glücklicher zu sein Glück ist keine Charakterfrage — es ist eine Führungskompetenz. 🌐 Mehr über Vanessa Neuschulz Website: https://glueckssuche.de/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/vanessa-neuschulz-45b2a071/ Instagram: https://www.instagram.com/positive_psychologie_impulse/ Die Folge hat dir gefallen? Dann freue ich mich über eine Bewertung im Podcast-Player deiner Wahl – und natürlich darüber, wenn du den Kanal abonnierst und auch bei den nächsten Folgen dabei bist. 🎯 Kostenloser Selbstcheck "Sales Performance Leadership Test: 👉 https://www.romankmenta.com/sales-performance-leadership-test/ 📘 Weiterführend: "Führen.Fördern. Verkaufen. - 21+1 Prinzipien für die Führung von High Performance Sales Teams" 👉 https://www.romankmenta.com/shop/ oder 👉 https://amzn.to/4cODJRD 🌐 Mehr von mir: Website: https://www.romankmenta.com/keynote-speaker/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/roman-kmenta/ Instagram: https://www.instagram.com/roman_kmenta/ Facebook: https://www.facebook.com/roman.kmenta.9 TikTok: https://www.tiktok.com/@romankmenta.official
449 - Im Gespräch mit Psychologin und Glücksexpertin Vanessa Neuschulz

Glücklich führt besser — Interview mit Glücksexpertin Vanessa Neuschulz

👉 Zum Buch "Glücklich führt besser" - https://www.amazon.de/dp/B0HKWYQB3L/ 👉 Zum Download Selbstcheck - https://glueckssuche.de/selbstcheck-fuer-fuehrungskraefte-wie-gluecklich-bist-du/

Glückliche Führungskraft, glückliches Team — erfolgreiches Unternehmen. Der Zusammenhang klingt intuitiv. Aber was bedeutet Glück wirklich — im Führungsalltag, im Team, für jeden Einzelnen? Und warum scheitern so viele Führungskräfte genau daran, obwohl sie alles "richtig" machen (wollen)?

Vanessa Neuschulz ist Psychologin, Glücksexpertin und Autorin des Buches "Glücklich führt besser — Wie du als Führungskraft durch positive Psychologie, Resilienz und Achtsamkeit dein persönliches Glück steigerst und dein Team zu Höchstleistungen führst."

In dieser Folge sprechen wir über:

  • was Glück wirklich ist — und welche Formel Vanessa entwickelt hat, um es greifbar und messbar zu machen
  • warum eine glückliche Führungskraft der wichtigste Hebel für ein erfolgreiches Team ist
  • warum Glück oft nicht in großen finanziellen Dingen steckt — sondern häufig in vielen kleinen
  • wie zu viele Regeln in Unternehmen und Gesellschaft uns das Glück systematisch einschränken — und was das für Führung bedeutet
  • Führungskräfte konkret machen können, um glücklicher zu sein

Glück ist keine Charakterfrage — es ist eine Führungskompetenz.

🌐 Mehr über Vanessa Neuschulz Website: https://glueckssuche.de/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/vanessa-neuschulz-45b2a071/ Instagram: https://www.instagram.com/positive_psychologie_impulse/

Die Folge hat dir gefallen? Dann freue ich mich über eine Bewertung im Podcast-Player deiner Wahl – und natürlich darüber, wenn du den Kanal abonnierst und auch bei den nächsten Folgen dabei bist.

🎯 Kostenloser Selbstcheck "Sales Performance Leadership Test: 👉 https://www.romankmenta.com/sales-performance-leadership-test/

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