Happy Business

Inspiration im Café

Die Folge beginnt mit Sarah Thurner, die ihre Inspiration in einem Café bei einem Latte Macchiato und Pancakes teilt. Sie betont, dass solche Umgebungen oft mehr Klarheit und Ideen bringen als das stille Arbeitszimmer.

Nachhaltigkeit im Büroalltag

Der Podcast diskutiert die Bedeutung von Nachhaltigkeit über Recycling und umweltfreundliche Materialien hinaus. Es wird thematisiert, wie wichtige Strukturen im Büroalltag während der Pandemie weggefallen sind und wie dies die Arbeitsweise beeinflusste.

Selbstorganisation und Führung

Thurner schlägt vor, dass Selbstorganisation und klare Prozesse entscheidend sind, um Frustration und Ineffizienz im Arbeitsalltag zu vermeiden. Führungskräfte sollten lernen, wie sie in einem hybriden Arbeitsumfeld effektiv kommunizieren und führen können.

Individuelle Arbeitsweise

Jeder Mensch hat unterschiedliche Bedürfnisse in der Arbeitsumgebung. Thurner ermutigt die Zuhörer, ihre eigenen Arbeitsprozesse zu hinterfragen und herauszufinden, was für sie am besten funktioniert.

Nachhaltigkeit beginnt mit Fragen

Abschließend wird betont, dass Nachhaltigkeit nicht nur durch Materialien, sondern auch durch das Stellen besserer Fragen beginnt. Die Zuhörer werden aufgefordert, ihre eigenen Bedürfnisse für eine nachhaltige Arbeitsweise zu reflektieren.

Einführung und Vorstellung der Gesprächspartnerin

In dieser Episode von Happy Business begrüßt Sarah die Unternehmensberaterin Melissa Kanthak, die sich auf die Verbindung von Generationen in Unternehmen spezialisiert hat. Melissa erklärt, dass ihr Hauptanliegen darin besteht, die Zusammenarbeit zwischen jungen und älteren Mitarbeitern zu fördern und so Potenziale zu entfalten.

Big Five for Life

Melissa spricht über das Konzept der "Big Five for Life", das sie seit ihrer Jugend begleitet. Sie beschreibt, wie das Buch "Kaffee am Rande der Welt" ihr geholfen hat, wichtige Lebensziele zu erkennen und umzusetzen. Sie unterstützt andere dabei, ihre eigenen Ziele zu finden und zu verwirklichen.

Reflexion über den beruflichen Werdegang

Melissa reflektiert über ihren Werdegang aus der Bankenbranche in die Selbstständigkeit. Sie betont die Bedeutung, sich auf persönliche Stärken zu konzentrieren und die passenden Arbeitsumgebungen zu finden. Ihre Erfahrungen haben sie gelehrt, dass es wichtig ist, sich von alten Mustern zu lösen.

Generationsthemen in Unternehmen

Im Gespräch erläutert Melissa ihre Arbeit mit verschiedenen Generationen in Unternehmen. Sie führt Workshops durch, in denen die Kommunikation zwischen Azubis und Ausbildern sowie zwischen unterschiedlichen Altersgruppen gefördert wird. Ziel ist es, Missverständnisse abzubauen und das Verständnis füreinander zu verbessern.

Ehrenamtliches Engagement

Melissa engagiert sich auch ehrenamtlich bei den Wirtschaftsjunioren, wo sie junge Menschen dabei unterstützt, Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken zu entwickeln. Sie betont die Wichtigkeit von Netzwerken und gegenseitiger Unterstützung.

Persönliche Reflexion und Coaching

Die Episode endet mit Melissas Tipps zur Selbstreflexion und zur Bedeutung des systemischen Coachings. Sie ermutigt die Zuhörer, ihre eigenen Verhaltensmuster zu beobachten und sich aktiv um ihre persönliche Entwicklung zu kümmern.

Einführung und Vorstellung

In dieser Episode von Happy Business begrüßt die Gastgeberin Sarah die systemische Coachin Valentina Bründer. Valentina erzählt von ihrem Weg von der Angestellten zur Selbstständigkeit und betont die Bedeutung, eigene Geschichten zu teilen, um andere zu inspirieren.

Der Weg zur Selbstständigkeit

Valentina reflektiert über ihre Erfahrungen in einer männerdominierten Branche und die Herausforderungen, die mit der Mutterschaft einhergingen. Sie beschreibt ihren plötzlichen Karrierewechsel und die Entscheidung, sich aus dem Angestelltenverhältnis zu befreien.

Trauma und persönliche Entwicklung

Ein zentrales Thema ist die Arbeit mit Trauma, wobei Valentina erklärt, dass Trauma nicht nur aus großen Ereignissen resultiert, sondern auch aus alltäglichen Erfahrungen, die nicht bewältigt werden können. Sie betont die Wichtigkeit, in die Tiefe zu gehen, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen.

Rollen als Coach und Gründerberaterin

Valentina erklärt ihre Rolle als systemische Coachin und ihre Leidenschaft, Frauen in der Selbstständigkeit zu unterstützen. Sie bietet auch Gründerberatung an und verbindet ihre Coaching-Methoden mit praktischen Aspekten der Unternehmensgründung.

Persönliche Aspekte und Inspiration

Im Gespräch geht es um Valentinas persönliche Routinen und Inspirationsquellen. Sie betont die Wichtigkeit von Netzwerken und Communitys für Selbstständige und teilt ihre Vorliebe für Wasser als Inspirationsquelle.

Abschluss und Impulse für die Zuhörer

Valentina ermutigt die Zuhörer, ehrlich zu sich selbst zu sein und Entscheidungen aus Liebe statt aus Angst zu treffen. Sie schließt mit dem Wunsch nach Mut und Selbstvertrauen für die nächsten Schritte im Leben.