U-Talk – Marketing und Kommunikation
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U-Talk – Marketing und Kommunikation

Prof. Dr. Manfred Uhl

Beschreibung

Podcast mit Themen und Gästen aus Marketing und Kommunikation von Prof. Dr. Manfred Uhl, School of Business der Technischen Hochschule Augsburg. www.tha.de

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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

Folge 16: Was gute Marktforschung ausmacht

02.07.2026

Einführung in die Marktforschung

Im Podcast geht es um die Bedeutung der Markt- und Konsumentenforschung, die essenziell für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens ist. Der Gastgeber Professor Manfred Uhl diskutiert mit seinen Gästen über die Bedürfnisse und Wünsche der Konsumenten und die Herausforderungen der Marktforschung.

Die Gäste

Die beiden Gäste, Dr. Harriet Köstner und Dr. Barbara Eschner, sind erfahrene Professorinnen in den Bereichen empirische Methoden, Marktforschung sowie Markt- und Konsumentenpsychologie. Beide bringen umfangreiche Erfahrungen aus der Praxis und der akademischen Welt mit.

Methoden der Marktforschung

Die Diskussion beleuchtet die Unterschiede zwischen qualitativer und quantitativer Forschung. Während quantitative Forschung auf Zahlen basiert, verfolgt die qualitative Forschung einen tieferen, menschlichen Ansatz. Beide Ansätze werden als komplementär betrachtet, insbesondere in einer Zeit, in der KI eine zunehmende Rolle spielt.

Herausforderungen und Trends

Die Gäste sprechen über die Herausforderungen der Branche, wie den Preisdruck und das Vorhandensein schwarzer Schafe. Zudem wird die Rolle von Daten und KI in der Marktforschung angesprochen, wobei betont wird, dass menschliche Einsichten weiterhin unverzichtbar sind, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.

Seriöse Marktforschung

Seriöse Marktforschung erfordert Transparenz, ethische Standards und eine methodisch saubere Herangehensweise. Die Gäste betonen die Wichtigkeit, dass Marktforscher die Perspektive der Konsumenten einnehmen und mit den Daten arbeiten, um sinnvolle und relevante Einsichten zu gewinnen.

Abschlussgedanken

Die Diskussion schließt mit der Erkenntnis, dass Verstehen und die Fähigkeit zur Veränderung zentrale Aspekte der Marktforschung sind. Echte Menschen bleiben notwendig, um die Augen für neue Perspektiven zu öffnen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Einführung in die Marktforschung

Im Podcast geht es um die Bedeutung der Markt- und Konsumentenforschung, die essenziell für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens ist. Der Gastgeber Professor Manfred Uhl diskutiert mit seinen Gästen über die Bedürfnisse und Wünsche der Konsumenten und die Herausforderungen der Marktforschung.

Die Gäste

Die beiden Gäste, Dr. Harriet Köstner und Dr. Barbara Eschner, sind erfahrene Professorinnen in den Bereichen empirische Methoden, Marktforschung sowie Markt- und Konsumentenpsychologie. Beide bringen umfangreiche Erfahrungen aus der Praxis und der akademischen Welt mit.

Methoden der Marktforschung

Die Diskussion beleuchtet die Unterschiede zwischen qualitativer und quantitativer Forschung. Während quantitative Forschung auf Zahlen basiert, verfolgt die qualitative Forschung einen tieferen, menschlichen Ansatz. Beide Ansätze werden als komplementär betrachtet, insbesondere in einer Zeit, in der KI eine zunehmende Rolle spielt.

Herausforderungen und Trends

Die Gäste sprechen über die Herausforderungen der Branche, wie den Preisdruck und das Vorhandensein schwarzer Schafe. Zudem wird die Rolle von Daten und KI in der Marktforschung angesprochen, wobei betont wird, dass menschliche Einsichten weiterhin unverzichtbar sind, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.

Seriöse Marktforschung

Seriöse Marktforschung erfordert Transparenz, ethische Standards und eine methodisch saubere Herangehensweise. Die Gäste betonen die Wichtigkeit, dass Marktforscher die Perspektive der Konsumenten einnehmen und mit den Daten arbeiten, um sinnvolle und relevante Einsichten zu gewinnen.

Abschlussgedanken

Die Diskussion schließt mit der Erkenntnis, dass Verstehen und die Fähigkeit zur Veränderung zentrale Aspekte der Marktforschung sind. Echte Menschen bleiben notwendig, um die Augen für neue Perspektiven zu öffnen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Folge 15: Emotion in der Unternehmenskommunikation

02.04.2026

Bedeutung der Emotion in der Unternehmenskommunikation

Die Episode behandelt die strategische Relevanz von Emotionen in der Unternehmenskommunikation. Häufig wird die Kommunikation als Schuldige für Probleme in Unternehmen betrachtet, während andere Faktoren wie Produktqualität oder strategische Entscheidungen nicht ausreichend gewürdigt werden.

Emotion vs. Rationalität in der Kommunikation

Die Episode thematisiert, dass die Art der Kommunikation entscheidend für die Akzeptanz von Unternehmensstrategien ist. Emotionale Kommunikation wird besonders wichtig, je bedeutender das Unternehmensziel ist. In weniger wichtigen Fällen sollte die Kommunikation informativer und rationeller gestaltet sein.

Fallbeispiel Volkswagen

Der Fall des Automobilkonzerns Volkswagen wird als Beispiel angeführt, um zu zeigen, wie emotionale Reaktionen auf rationale Informationen zu Missverständnissen und Konflikten führen können. Trotz klarer Fakten blieb das Vertrauen der Mitarbeiter und Öffentlichkeit aus, was die Bedeutung von emotionaler Kommunikation unterstreicht.

Kommunikationsfelder im Unternehmen

Die Episode unterscheidet zwischen verschiedenen Kommunikationsfeldern, die unterschiedliche strategische Bedeutungen haben. Während einfache Informationsweitergabe rational und digital gestaltet werden kann, erfordert strategisch wichtige Kommunikation persönliche und emotionale Interaktion.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend wird festgestellt, dass je wichtiger das Thema, desto emotionaler die Kommunikation sein sollte. Emotionen spielen eine entscheidende Rolle in der Wahrnehmung und Akzeptanz von Kommunikationsinhalten, was durch Erkenntnisse aus der Veränderungskommunikation und Neuropsychologie unterstützt wird.

Bedeutung der Emotion in der Unternehmenskommunikation

Die Episode behandelt die strategische Relevanz von Emotionen in der Unternehmenskommunikation. Häufig wird die Kommunikation als Schuldige für Probleme in Unternehmen betrachtet, während andere Faktoren wie Produktqualität oder strategische Entscheidungen nicht ausreichend gewürdigt werden.

Emotion vs. Rationalität in der Kommunikation

Die Episode thematisiert, dass die Art der Kommunikation entscheidend für die Akzeptanz von Unternehmensstrategien ist. Emotionale Kommunikation wird besonders wichtig, je bedeutender das Unternehmensziel ist. In weniger wichtigen Fällen sollte die Kommunikation informativer und rationeller gestaltet sein.

Fallbeispiel Volkswagen

Der Fall des Automobilkonzerns Volkswagen wird als Beispiel angeführt, um zu zeigen, wie emotionale Reaktionen auf rationale Informationen zu Missverständnissen und Konflikten führen können. Trotz klarer Fakten blieb das Vertrauen der Mitarbeiter und Öffentlichkeit aus, was die Bedeutung von emotionaler Kommunikation unterstreicht.

Kommunikationsfelder im Unternehmen

Die Episode unterscheidet zwischen verschiedenen Kommunikationsfeldern, die unterschiedliche strategische Bedeutungen haben. Während einfache Informationsweitergabe rational und digital gestaltet werden kann, erfordert strategisch wichtige Kommunikation persönliche und emotionale Interaktion.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend wird festgestellt, dass je wichtiger das Thema, desto emotionaler die Kommunikation sein sollte. Emotionen spielen eine entscheidende Rolle in der Wahrnehmung und Akzeptanz von Kommunikationsinhalten, was durch Erkenntnisse aus der Veränderungskommunikation und Neuropsychologie unterstützt wird.

Folge 14: Pyramid – The Story Behind

06.02.2026

Einführung in die Pyramid

Die Pyramid ist die größte von Studierenden organisierte Kontaktmesse in Süddeutschland, die seit über 35 Jahren besteht. Jährlich besuchen über 3000 Menschen die Messe, um mit mehr als 200 Firmen in Kontakt zu treten. Das Event erfordert ein hohes Maß an Organisation, Teamarbeit und Engagement von über 100 Studierenden.

Vorstellung der Teammitglieder

Im Podcast stellen sich Aniesa Mahmoudi, Katharina Skopina und Felix Helmbrecht vor, die alle im Bereich Wirtschaftspsychologie studieren. Aniesa leitet das Marketing-Team, Katharina ist die Finance-Chefin und Felix unterstützt das Team während seines Praxissemesters.

Die Rolle der Pyramid für Studierende

Die Pyramid fungiert nicht nur als Kontaktmesse, sondern auch als Lehrprojekt, das Studierenden die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Die Veranstaltung ist für alle Studierenden, unabhängig von ihrem Studienfortschritt, zugänglich.

Die Organisation der Pyramid

Die Pyramid ist in verschiedene Teams gegliedert, darunter Akquise, Marketing, PR und Logistik, die alle von erfahrenen Coaches unterstützt werden. Jedes Team hat spezifische Aufgaben, die von der Planung bis zur Durchführung reichen, einschließlich der Entwicklung einer Web-App für die Messe.

Nachhaltigkeit und Innovationsansätze

Nachhaltigkeit spielt eine zentrale Rolle in der Organisation der Pyramid, mit speziellen Projekten und Seminaren, die darauf abzielen, umweltbewusste Praktiken zu fördern. Zudem wurde die Event-App weiterentwickelt, um den Besuchern ein besseres Erlebnis zu bieten.

Die Herausforderungen und Erfolge der Messe

Die letzten Wochen vor der Messe sind von intensiven Vorbereitungen geprägt. Die Teammitglieder berichten von den Herausforderungen bei der Logistik und der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Am Messetag selbst ist das Gefühl der Erleichterung und des Stolzes groß, wenn alles reibungslos abläuft und die Besucher zufrieden sind.

Aufruf zur Teilnahme

Die Teammitglieder ermutigen alle Studierenden, sich an der Pyramid zu beteiligen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, sich persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines bedeutenden Projekts zu sein.

Einführung in die Pyramid

Die Pyramid ist die größte von Studierenden organisierte Kontaktmesse in Süddeutschland, die seit über 35 Jahren besteht. Jährlich besuchen über 3000 Menschen die Messe, um mit mehr als 200 Firmen in Kontakt zu treten. Das Event erfordert ein hohes Maß an Organisation, Teamarbeit und Engagement von über 100 Studierenden.

Vorstellung der Teammitglieder

Im Podcast stellen sich Aniesa Mahmoudi, Katharina Skopina und Felix Helmbrecht vor, die alle im Bereich Wirtschaftspsychologie studieren. Aniesa leitet das Marketing-Team, Katharina ist die Finance-Chefin und Felix unterstützt das Team während seines Praxissemesters.

Die Rolle der Pyramid für Studierende

Die Pyramid fungiert nicht nur als Kontaktmesse, sondern auch als Lehrprojekt, das Studierenden die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Die Veranstaltung ist für alle Studierenden, unabhängig von ihrem Studienfortschritt, zugänglich.

Die Organisation der Pyramid

Die Pyramid ist in verschiedene Teams gegliedert, darunter Akquise, Marketing, PR und Logistik, die alle von erfahrenen Coaches unterstützt werden. Jedes Team hat spezifische Aufgaben, die von der Planung bis zur Durchführung reichen, einschließlich der Entwicklung einer Web-App für die Messe.

Nachhaltigkeit und Innovationsansätze

Nachhaltigkeit spielt eine zentrale Rolle in der Organisation der Pyramid, mit speziellen Projekten und Seminaren, die darauf abzielen, umweltbewusste Praktiken zu fördern. Zudem wurde die Event-App weiterentwickelt, um den Besuchern ein besseres Erlebnis zu bieten.

Die Herausforderungen und Erfolge der Messe

Die letzten Wochen vor der Messe sind von intensiven Vorbereitungen geprägt. Die Teammitglieder berichten von den Herausforderungen bei der Logistik und der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Am Messetag selbst ist das Gefühl der Erleichterung und des Stolzes groß, wenn alles reibungslos abläuft und die Besucher zufrieden sind.

Aufruf zur Teilnahme

Die Teammitglieder ermutigen alle Studierenden, sich an der Pyramid zu beteiligen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, sich persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines bedeutenden Projekts zu sein.