Startup Schlau Podcast
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Marc Schlegel

Beschreibung

Deutschlands erster mobiler Startup Podcast – In einem VW Bulli.
Wöchentlich neue Folgen mit inspirierenden und beeindruckenden Köpfen aus der Gründerszene.
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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

Business-Frust? Die Lösung liegt im Feedback-Loop (#74)

05.09.2026

Einleitung und Anfänge des Gesprächs

Die Episode beginnt mit der Betonung der Wichtigkeit eines effektiven Feedback-Loops. Die Sprecher, Dave und Mike, teilen persönliche Frustrationen und Erlebnisse aus ihrem Alltag, was zu einem tiefgehenden Austausch über das Thema Feedback führt.

Persönliche Geschichten

Dave berichtet von einem Vorfall, bei dem er sich an einem Glassplitter verletzt hat, was die Schwierigkeiten des Alltags und unerwartete Herausforderungen verdeutlicht. Mike erzählt von den Herausforderungen und Freuden beim zweiten Geburtstag seiner Tochter und den damit verbundenen organisatorischen Schwierigkeiten.

Gesundheit und persönliche Rückschläge

Beide Sprecher reflektieren über gesundheitliche Rückschläge und die Herausforderungen, die sich aus diesen ergeben. Sie diskutieren die Notwendigkeit, in schwierigen Zeiten mit positivem Denken und einer proaktiven Haltung umzugehen.

Vorfreude auf Tony Robbins

Mike spricht über seine Vorfreude auf ein bevorstehendes Event mit Tony Robbins, während Dave seine bisherigen Erfahrungen mit Robbins' Seminaren teilt und die Auswirkungen auf persönliche Entwicklung und Motivation reflektiert.

Feedback und Erwartungsmanagement

Das Gespräch wechselt zum Thema Feedback, insbesondere zur Wichtigkeit von 360-Grad-Feedback in Organisationen und den Herausforderungen, die bei der Implementierung auftreten können. Die Sprecher diskutieren die Notwendigkeit einer offenen Feedback-Kultur und der Bedeutung von Erwartungsmanagement.

Onboarding und Feedback-Kultur

Dave betont die Wichtigkeit eines strukturierten Onboarding-Prozesses, um neue Mitarbeiter effektiv zu integrieren. Beide Sprecher sind sich einig, dass regelmäßige Check-Ins und Feedback-Gespräche entscheidend sind, um langfristigen Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.

Abschluss und Ausblick

Die Episode endet mit einem positiven Ausblick und der Feststellung, dass Feedback und persönliche Entwicklung essenzielle Bestandteile des beruflichen Lebens sind. Beide Sprecher freuen sich auf die nächste Episode und den Austausch über neue Erfahrungen.

Einleitung und Anfänge des Gesprächs

Die Episode beginnt mit der Betonung der Wichtigkeit eines effektiven Feedback-Loops. Die Sprecher, Dave und Mike, teilen persönliche Frustrationen und Erlebnisse aus ihrem Alltag, was zu einem tiefgehenden Austausch über das Thema Feedback führt.

Persönliche Geschichten

Dave berichtet von einem Vorfall, bei dem er sich an einem Glassplitter verletzt hat, was die Schwierigkeiten des Alltags und unerwartete Herausforderungen verdeutlicht. Mike erzählt von den Herausforderungen und Freuden beim zweiten Geburtstag seiner Tochter und den damit verbundenen organisatorischen Schwierigkeiten.

Gesundheit und persönliche Rückschläge

Beide Sprecher reflektieren über gesundheitliche Rückschläge und die Herausforderungen, die sich aus diesen ergeben. Sie diskutieren die Notwendigkeit, in schwierigen Zeiten mit positivem Denken und einer proaktiven Haltung umzugehen.

Vorfreude auf Tony Robbins

Mike spricht über seine Vorfreude auf ein bevorstehendes Event mit Tony Robbins, während Dave seine bisherigen Erfahrungen mit Robbins' Seminaren teilt und die Auswirkungen auf persönliche Entwicklung und Motivation reflektiert.

Feedback und Erwartungsmanagement

Das Gespräch wechselt zum Thema Feedback, insbesondere zur Wichtigkeit von 360-Grad-Feedback in Organisationen und den Herausforderungen, die bei der Implementierung auftreten können. Die Sprecher diskutieren die Notwendigkeit einer offenen Feedback-Kultur und der Bedeutung von Erwartungsmanagement.

Onboarding und Feedback-Kultur

Dave betont die Wichtigkeit eines strukturierten Onboarding-Prozesses, um neue Mitarbeiter effektiv zu integrieren. Beide Sprecher sind sich einig, dass regelmäßige Check-Ins und Feedback-Gespräche entscheidend sind, um langfristigen Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.

Abschluss und Ausblick

Die Episode endet mit einem positiven Ausblick und der Feststellung, dass Feedback und persönliche Entwicklung essenzielle Bestandteile des beruflichen Lebens sind. Beide Sprecher freuen sich auf die nächste Episode und den Austausch über neue Erfahrungen.

Warum wir diese Gespräche führen (#73)

29.08.2026

Erfahrungen und Austausch

Die beiden Podcaster reflektieren über ihre persönliche Entwicklung und die Dynamik ihres Podcasts. Sie schätzen den Austausch, den sie miteinander haben, und die Impulse, die sie aus ihren Gesprächen mitnehmen.

Flexibilität und Struktur im Podcasting

Die Diskussion dreht sich um die Herausforderungen der Aufzeichnung, insbesondere wenn Gäste eingeladen werden. Sie betonen die Notwendigkeit von festen Aufnahmeterminen und der Balance zwischen persönlichen Gesprächen und externen Gästen.

Feedback von der Community

Die Podcaster möchten mehr Interaktion mit ihrer Community schaffen, um herauszufinden, welche Themen die Hörer interessieren. Sie diskutieren die Idee, externe Gedanken einzubeziehen und Community-Feedback regelmäßig einzuholen.

Dankbarkeit für den Austausch

Abschließend äußern sie Dankbarkeit für die Verbindlichkeit und den persönlichen Austausch, den sie im Rahmen ihres Podcasts erfahren. Sie erkennen, dass ihre Gespräche nicht nur informativ sind, sondern auch ihre persönliche Energie steigern.

Erfahrungen und Austausch

Die beiden Podcaster reflektieren über ihre persönliche Entwicklung und die Dynamik ihres Podcasts. Sie schätzen den Austausch, den sie miteinander haben, und die Impulse, die sie aus ihren Gesprächen mitnehmen.

Flexibilität und Struktur im Podcasting

Die Diskussion dreht sich um die Herausforderungen der Aufzeichnung, insbesondere wenn Gäste eingeladen werden. Sie betonen die Notwendigkeit von festen Aufnahmeterminen und der Balance zwischen persönlichen Gesprächen und externen Gästen.

Feedback von der Community

Die Podcaster möchten mehr Interaktion mit ihrer Community schaffen, um herauszufinden, welche Themen die Hörer interessieren. Sie diskutieren die Idee, externe Gedanken einzubeziehen und Community-Feedback regelmäßig einzuholen.

Dankbarkeit für den Austausch

Abschließend äußern sie Dankbarkeit für die Verbindlichkeit und den persönlichen Austausch, den sie im Rahmen ihres Podcasts erfahren. Sie erkennen, dass ihre Gespräche nicht nur informativ sind, sondern auch ihre persönliche Energie steigern.

Kann man ein Startup gesund aufbauen? (#72)

22.08.2026

Urlaubsstress und Erholung

Die Sprechenden reflektieren über ihren Urlaub, der oft nicht die erhoffte Erholung bringt. Stattdessen erleben sie Stress durch überfüllte Orte, hohe Preise und unvorhergesehene Situationen, wie Wetterwechsel und Unterkunftsänderungen. Beide betonen, dass echte Erholung oft erst nach anstrengenden Tagen einsetzt und dass sie den Urlaub eher im Frühjahr oder Herbst bevorzugen würden.

Erwartungen und Realität im Urlaub

Sie diskutieren die Erwartungen, die oft mit Urlaubszeit verbunden sind, und vergleichen diese mit anderen bedeutenden Ereignissen wie Silvester. Diese hohen Erwartungen können zu Stress führen, wenn der Urlaub nicht den Vorstellungen entspricht. Die Sprechenden betonen die Wichtigkeit, den Moment zu genießen, anstatt einem strengen Plan zu folgen.

Familienleben und Zweisamkeit im Urlaub

Ein weiteres Thema ist die Herausforderung, als Familie im Urlaub Zeit für Zweisamkeit zu finden. Die Sprechenden teilen ihre Erfahrungen mit der Kinderbetreuung und den begrenzten Stunden, die sie nur für sich haben. Sie äußern, dass die schönsten Momente oft die kleinen Dinge sind, die unplanmäßig passieren.

Extremleistungen im Sport und Unternehmertum

Das Gespräch wechselt zu Extremleistungen, wie dem „Last Soul Ultra“-Lauf, und der Frage, ob man gesund Extremleistungen im Unternehmertum oder Sport erreichen kann. Sie sind sich einig, dass außergewöhnliche Erfolge oft einen hohen Preis kosten und dass es wichtig ist, die eigene Motivation und die Balance im Leben zu hinterfragen.

Inspirierende Gemeinschaften

Abschließend wird die Bedeutung von Gemeinschaften hervorgehoben, die Gleichgesinnte zusammenbringen. Diese Verbindungen können inspirierend und motivierend sein, auch wenn die individuellen Ziele unterschiedlich sind. Die Sprechenden reflektieren darüber, dass sie durch solche Erlebnisse lernen und wachsen können.

Urlaubsstress und Erholung

Die Sprechenden reflektieren über ihren Urlaub, der oft nicht die erhoffte Erholung bringt. Stattdessen erleben sie Stress durch überfüllte Orte, hohe Preise und unvorhergesehene Situationen, wie Wetterwechsel und Unterkunftsänderungen. Beide betonen, dass echte Erholung oft erst nach anstrengenden Tagen einsetzt und dass sie den Urlaub eher im Frühjahr oder Herbst bevorzugen würden.

Erwartungen und Realität im Urlaub

Sie diskutieren die Erwartungen, die oft mit Urlaubszeit verbunden sind, und vergleichen diese mit anderen bedeutenden Ereignissen wie Silvester. Diese hohen Erwartungen können zu Stress führen, wenn der Urlaub nicht den Vorstellungen entspricht. Die Sprechenden betonen die Wichtigkeit, den Moment zu genießen, anstatt einem strengen Plan zu folgen.

Familienleben und Zweisamkeit im Urlaub

Ein weiteres Thema ist die Herausforderung, als Familie im Urlaub Zeit für Zweisamkeit zu finden. Die Sprechenden teilen ihre Erfahrungen mit der Kinderbetreuung und den begrenzten Stunden, die sie nur für sich haben. Sie äußern, dass die schönsten Momente oft die kleinen Dinge sind, die unplanmäßig passieren.

Extremleistungen im Sport und Unternehmertum

Das Gespräch wechselt zu Extremleistungen, wie dem „Last Soul Ultra“-Lauf, und der Frage, ob man gesund Extremleistungen im Unternehmertum oder Sport erreichen kann. Sie sind sich einig, dass außergewöhnliche Erfolge oft einen hohen Preis kosten und dass es wichtig ist, die eigene Motivation und die Balance im Leben zu hinterfragen.

Inspirierende Gemeinschaften

Abschließend wird die Bedeutung von Gemeinschaften hervorgehoben, die Gleichgesinnte zusammenbringen. Diese Verbindungen können inspirierend und motivierend sein, auch wenn die individuellen Ziele unterschiedlich sind. Die Sprechenden reflektieren darüber, dass sie durch solche Erlebnisse lernen und wachsen können.