Mit Sicherheit Motorsport. Der Podcast des DMSB

Einführung und Rollen

In der Folge wird der Blick auf Sicherheitsprojekte im Motorsport gerichtet. Peter Spannbauer erläutert seine Rolle als Vorsitzender der DMSB-Kommission Sicherheit und Medizin, David Schulz stellt die Stiftung Sicherheit im Sport vor. Beide betonen, wie Sicherheit im Motorsport verankert ist und wie Fachwissen, Praxisnähe und Zusammenarbeit die Basis bilden, ohne den Sport zu verändern.

Historischer Weg und Sicherheitsfokus

Spannbauer schildert seinen Weg aus dem Club- und Nachwuchsbereich hinein in Funktionen im Motorsport, während Schulz erklärt, dass Sicherheit in allen Disziplinen des Sports eine zentrale Rolle hat. Ziel ist, Unfälle zu vermeiden und Verletzungen milde ausfallen zu lassen, ohne den sportlichen Kern zu beeinträchtigen.

Projektmonitoring und Safety Delegates

Das gemeinsame Vorhaben umfasst ein Monitoring-System zur Erfassung von Unfällen und deren Ursachen sowie die Weiterentwicklung der Safety Delegates. Es geht um klare Strukturen, Transparenz und praxisnahe Beratung der Veranstalter, um Sicherheitsmaßnahmen konsistent in Deutschland umzusetzen.

Zukunft, Zusammenarbeit und Zielorientierung

Die Gesprächspartner plädieren für eine enge Zusammenarbeit zwischen Verband, Praxis und Wissenschaft. Fokus liegt auf der Optimierung von Regeln, Akzeptanz bei Behörden und einer pragmatischen Digitalisierung, um Daten sinnvoll zu nutzen und unnötige Bürokratie abzubauen. Vision ist Sicherheit, ohne den Fant von Mitmach- und Breitenport zu mindern.

Diversity im Motorsport

In dieser Folge diskutieren Olli Sittler, Prof. Dr. Susanne Schmidt und Lena Vandermaas das Thema Diversity im Motorsport. Diversity umfasst verschiedene Identitätsmerkmale und ist entscheidend für Inklusion und Chancengerechtigkeit. Es wird betont, dass der Motorsport wie viele Unternehmen vor der Herausforderung steht, Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu halten.

Herausforderungen und Veränderungen

Prof. Dr. Schmidt erläutert, dass es einen Mangel an Fachkräften gibt, der durch verschiedene Ansätze behoben werden kann, wie z.B. Effizienzsteigerung und Technologieneinsatz. Lena Vandermaas berichtet von ihren Erfahrungen als Frau im Motorsport und den Veränderungen, die in den letzten 25 Jahren stattgefunden haben. Sie setzt sich aktiv für die Förderung von Frauen und Mädchen im Motorsport ein.

Studien und Ergebnisse

Eine Studie zur Vielfalt im deutschen Motorsport zeigt, dass viele Mitglieder sich wohlfühlen, jedoch auch Diskriminierung erfahren haben. Es gibt eine dringende Notwendigkeit, Strukturen zu verändern, um ein inklusives Umfeld zu schaffen und um sicherzustellen, dass alle, die Interesse am Motorsport haben, sich willkommen fühlen.

Zusammenarbeit und Mentoring

Die Diskussion umfasst auch die Wichtigkeit von Mentoring und die Notwendigkeit, jüngere Generationen in den Motorsport einzuführen. Es wird betont, dass die Begeisterung für den Motorsport an die nächste Generation weitergegeben werden muss, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern.

Fazit

Abschließend wird die Bedeutung der Offenheit gegenüber neuen Ideen und Generationen hervorgehoben, um den Motorsport zu modernisieren und zugänglicher zu machen. Die Episode schließt mit der Einladung an Interessierte, sich über verschiedene Kanäle in den Motorsport zu engagieren.

Diversity im Motorsport

In dieser Episode wird das Thema Diversität im Motorsport diskutiert, mit dem Fokus auf die Herausforderungen und Chancen, die sich aus einer vielfältigen Struktur ergeben. Prof. Dr. Susanne Schmidt und die Motorsportlerin Lina Vandermaas erläutern die Bedeutung von Diversity und deren Relevanz für die Nachwuchssicherung und die Fachkräftesicherung im Motorsport.

Definition und Herausforderungen

Prof. Dr. Schmidt definiert Diversity als den Umgang mit unterschiedlichen Identitätsmerkmalen und betont, dass sowohl Unternehmen als auch der Motorsport vor ähnlichen Herausforderungen stehen, insbesondere bei der Rekrutierung neuer Talente. Die Diskrepanz zwischen dem Ausscheiden älterer Arbeitnehmer und der Verfügbarkeit neuer Absolventen wird hervorgehoben.

Erfahrungen im Motorsport

Lina Vandermaas teilt ihre persönlichen Erfahrungen als Frau im Motorsport und betont die Notwendigkeit, Frauen und andere unterrepräsentierte Gruppen zu ermutigen und zu unterstützen. Sie spricht über ihre Rolle als Botschafterin für Frauen im Motorsport und die Wichtigkeit von Vorbildern für die nächste Generation.

Studie zur Vielfalt im Motorsport

Prof. Dr. Schmidt berichtet über eine Studie zur Vielfalt im deutschen Motorsport, die eine homogene Antwortstruktur unter den Befragten aufzeigt, während einige Teilnehmer das Gefühl äußern, nicht dazuzugehören. Diese Erkenntnisse bieten Ansatzpunkte für den DMSB, um Strukturen zu ändern und ein inklusiveres Umfeld zu schaffen.

Zusammenarbeit und Zukunftsperspektiven

Die Diskussion betont die Notwendigkeit einer Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteuren im Motorsport, um Diversität voranzutreiben. Es werden Ideen zur Verbesserung der Kommunikation und zur Ansprache neuer Zielgruppen präsentiert, um eine breitere Basis für die Zukunft des Motorsports zu schaffen.