ISAS trifft...!

Einführung in die Abwasserbranche

Annika Bach, Geschäftsführerin des BGT, teilt ihre Erfahrungen in der Abwasserbranche und erläutert, wie sie über eine Stellenausschreibung zu grabenlosen Technologien kam. Sie reflektiert über den Mangel an Wissen in der Gesellschaft über diese Technologien und deren Bedeutung.

Beruflicher Werdegang

Annika spricht über ihren bunten Lebenslauf, der Jura, Journalismus und Kommunikation umfasst. Diese Erfahrungen helfen ihr, die Sichtbarkeit der grabenlosen Technologien zu erhöhen und wichtige Botschaften zu vermitteln.

Überraschungen im BGT

In ihrer Rolle beim BGT war Annika überrascht von der Zusammenarbeit im Vorstand und dem Miteinander mit Wettbewerbern in der Branche. Der Fokus liegt auf gemeinsamen Lösungen und der Weiterentwicklung der grabenlosen Technologien.

Fusion der Verbände

Der BGT ist aus der Fusion der Verbände RSV und GSTT entstanden. Annika erklärt die neuen Ausrichtungen und die Vielfalt der Mitglieder, die von Herstellern bis hin zu Ingenieurbüros reichen.

Internationalisierung und Sichtbarkeit

Die Internationalisierung ist ein wichtiger Aspekt des BGT, der in verschiedenen Arbeitskreisen und über Gemeinschaftsstände bei Veranstaltungen präsent ist.

Digitalisierung und KI

Annika diskutiert die Herausforderungen und Chancen von Digitalisierung und KI in der Abwasserbranche. Der BGT bietet Schulungen und Austauschmöglichkeiten, um die Akzeptanz von KI zu fördern.

Verbandsarbeit und Sichtbarkeit

Annika betont die Bedeutung der Sichtbarkeit der grabenlosen Technologien in der Öffentlichkeit und der Politik. Der BGT engagiert sich aktiv in politischen Themen und versucht, die Branche besser darzustellen.

Zukunftsperspektiven

Im Hinblick auf die Zukunft plant der BGT, den Sanierungsstau, die Sichtbarkeit der Berufe und die Erreichung der Klimaziele stärker in den Fokus zu rücken.

Persönliches und Hobbys

Annika teilt ihre Hobbys, darunter Laufen und Geige spielen, und betont die Wichtigkeit von Neugier und persönlicher Entwicklung in ihrem Leben.

Einführung in die Abwasserbranche

Der Podcast begrüßt Hendrik Klar, Fachbereichsleiter für grabenlose Kanalsanierung, und thematisiert seine 29-jährige Karriere bei ISAS. Hendrik schildert, wie er seinen Weg in die Abwasserbranche fand und betont die Bedeutung von Teamarbeit und persönlichem Wachstum innerhalb des Unternehmens.

Wachstum und Veränderungen bei ISAS

Hendrik beschreibt das Wachstum von ISAS von 15 auf über 100 Mitarbeiter und die Entwicklung seiner Fachbereiche. Er hebt hervor, wie wichtig es ist, die Entscheidungsträger an jedem Standort zu empowern und wie Veränderungen in der Branche durch innovative Ansätze gefördert werden.

Ausbildung und Erfahrung

Hendrik spricht über die Bedeutung von Ausbildung, Erfahrung und kontinuierlichem Lernen, um in der Abwasserbranche erfolgreich zu sein. Er betont, dass praktische Erfahrungen und ein starkes Netzwerk entscheidend für die berufliche Entwicklung sind.

Technologische Entwicklungen und Digitalisierung

Im Gespräch werden die Meilensteine der grabenlosen Kanalsanierung angesprochen, darunter digitale Baustellen und neue Technologien wie Temperaturmessung und Bildverarbeitung. Hendrik sieht großes Potenzial in der Digitalisierung und KI, um die Effizienz und Qualität der Arbeit zu verbessern.

Werte und Unternehmenskultur

Hendrik reflektiert über die Werte und die Kultur in der Branche, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und die Integration neuer Mitarbeiter. Ein offenes und unterstützendes Miteinander wird als Schlüssel für den Erfolg hervorgehoben.

Zukunftsausblick

Für die nächsten fünf Jahre erwartet Hendrik einen weiteren technologischen Fortschritt und die Notwendigkeit, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen. Der Fokus liegt auf Qualitätssicherung und der Entwicklung effektiver Prozesse.

Persönliche Interessen

Abschließend teilt Hendrik seine Leidenschaft für die Berge und die Natur, die ihm eine wichtige Quelle der Inspiration und Erholung bietet. Er spricht auch über seine Vorliebe für Lavendel-Eis, was einen persönlichen und humorvollen Abschluss des Gesprächs schafft.

Marketing in der Abwasserbranche und seine Bedeutung

In der Folge wird deutlich, wie Marketing die Sichtbarkeit von Kanalsanierungslösungen erhöht und das Bewusstsein für Umwelt- und Versorgungsthemen stärkt. Die Diskussion betont, dass Marketing nicht nur Produkte zeigt, sondern Lösungen, Nutzen und den gesellschaftlichen Beitrag der Branche verdeutlicht. Kooperationen mit Zulieferern und Transparenz bei Marktauftritt tragen dazu bei, das Feld breiter bekannt zu machen.

Karrierewege und Teamdynamik im Umfeld

Drei Quereinsteigerinnen schildern ihren Weg in Marketingfunktionen: vom Empfang in den Bereich, über Corporate Identity bis hin zur strategischen Markenführung. Die Erfahrungen zeigen, dass Neugier, Teamunterstützung und interdisziplinäre Zusammenarbeit essenziell sind, um Marketinginnen in einer technisch geprägten Branche Gestaltungsraum zu geben und deren Wert intern wie extern sichtbar zu machen.

Zusammenarbeit, Corporate Influencing und KI-Einsatz

Die Frauen betonen die Bedeutung von Netzwerken, Branchenaustausch und dem gemeinsamen Vorantreiben von Markenwerten. Personalmarketing, Employer Branding und interne Kommunikation stehen im Fokus, ebenso die Nutzung von KI als Sparringspartner zur Ideenfindung und Strukturierung. Authentischer, persönlicher Stil bleibt jedoch zentral, um die menschliche Seite der Branche zu vermitteln.

Zukunftsausblick und Kraftquellen

Für die kommenden Jahre wird eine stärkere Rolle von Social Media, gemeinsamer Marktentwicklung und fortschreitender Digitalisierung erwartet. Die Vierfachrolle aus Technologieführerschaft, Nachhaltigkeit, Teamkultur und Familie motiviert die Speakerinnen, weiter gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Kraft tanken sie durch Familie, Sport und Natur, um Belastungen zu balancieren und neue Impulse zu setzen.