Versprochen.

Vertrauen in der Teamarbeit

Teamarbeit basiert auf Vertrauen, das durch menschliche Kontakte und Beziehungen aufgebaut wird. Künstliche Intelligenz (KI) kann dieses Vertrauen nicht ersetzen.

Einführung von Sarah

Sarah, Managerin im Bereich Deals Tax, teilt ihren Werdegang und ihre Erfahrungen bei PwC. Sie beschreibt ihre vielfältigen Tätigkeiten in der Transaktionsberatung, die Due Diligence und die Unterstützung bei Kaufpreisverhandlungen.

Werdegang und Training-Programm

Sarah begann 2018 bei PwC mit dem Training-Programm Taxation 360 Grad, das ihr verschiedene Perspektiven im Steuerbereich eröffnete. Ihre Leidenschaft für die Transaktionsberatung entwickelte sich über die Jahre, was zu ihrem Wechsel ins Deals Tax Team führte.

Auslandsaufenthalte

Sarah hatte die Möglichkeit, während ihrer Karriere ins Ausland zu gehen, was ihre persönliche und fachliche Entwicklung förderte. Sie hebt hervor, dass die Wahrnehmung und Verantwortung im Ausland stark variieren können, abhängig von der Karrierephase.

Steuerberater-Examen

Das Examen war eine intensive Zeit, in der Sarah durch ein Förderbudget von PwC Unterstützung erhielt. Sie betont die Wichtigkeit von Disziplin und die Balance zwischen Lernen und Arbeit.

Wichtige Soft Skills

Wissbegierde, Neugierde und die Fähigkeit, kritisch zu hinterfragen, sind entscheidend für den Erfolg im Steuerbereich. Sarah ermutigt dazu, Fragen zu stellen und offen für neue Technologien zu sein.

Einfluss der KI

Der Einsatz von KI hat die Arbeitsweise in der Steuerberatung stark verändert. Sarah betont jedoch, dass menschliche Interaktion und Empathie unverzichtbar bleiben, da Vertrauen und Beziehungen nicht durch Technologie ersetzt werden können.

Teamdynamik

Ein starkes Team lebt von echter Zusammenarbeit. Sarah beschreibt, wie ihr Team sich gegenseitig unterstützt, um Überlastungen zu vermeiden und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Ratschläge für Berufseinsteiger

Sarah ermutigt junge Frauen, sich für Karrierechancen zu bewerben. Sie hebt die Vielfalt der Projekte und die Möglichkeit, international zu arbeiten, hervor.

Stolz auf den Werdegang

Sarah ist stolz auf ihren nicht geradlinigen Werdegang, der sie zu der Person gemacht hat, die sie heute ist. Sie vergleicht ihren Werdegang mit dem Motorradfahren, bei dem Kurven ebenso wichtig sind wie gerade Strecken.

Einführung in den Podcast

In dieser Episode wird ein Einblick in die Tätigkeit eines Junior Consultant im Bereich Financial Services Kreditgeschäft bei PwC gegeben. Stefan, ein erfahrener Mitarbeiter, teilt seine Erfahrungen und erläutert, was Interessierte über den Job wissen sollten.

Stefans Werdegang bei PwC

Stefan ist seit über zehn Jahren bei PwC und hat einen unkonventionellen Karriereweg eingeschlagen. Er begann als Bankkaufmann, bevor er 2015 zu PwC in Duisburg wechselte und 2016 Teil des neu gegründeten Kreditteams wurde.

Die Arbeit im Kreditteam

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und umfasst die Durchführung von Vorprüfungen für Jahresabschlussprüfungen, die Analyse von Kreditengagements und die Durchführung von Prozessprüfungen. Stefan hebt die unterschiedlichen Projekte hervor, die von der Unterstützung bei Sonderprüfungen bis hin zu Bewertungen von Schiffsfinanzierungen reichen.

Voraussetzungen für den Job

Stefan betont die Bedeutung von Vorerfahrungen im Kreditbereich, ist jedoch der Meinung, dass viele Kenntnisse auch im Job erlernt werden können. Kritisches Denken und die Fähigkeit, Informationen zu hinterfragen, sind entscheidend.

Benefits bei PwC

Stefan spricht über die Vorteile bei PwC, wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einen engagierten Betriebsrat. Diese Faktoren tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei.

Einblicke in die Arbeit bei PwC

In dieser Episode erhalten Hörerinnen und Hörer einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag eines Bankkaufmanns im Competence Center von PwC Deutschland. Der Sprecher erklärt die Aufgaben des Teams, das als Unterstützung für Prüfungsgruppen fungiert, und beschreibt die Wichtigkeit von Qualität und Teamarbeit.

Hintergrund und Qualifikationen

Der Sprecher, Matthias, teilt seine Erfahrungen als Bankkaufmann und die Bedeutung seiner Qualifikationen im Bereich Geldwäscheprävention und Rechnungswesen. Er hebt hervor, dass unterschiedliche Lebensläufe in seinem Team vorhanden sind, was die Vielfalt und die Zusammenarbeit fördert.

Teamdynamik und Arbeitsumfeld

Matthias betont die respektvolle und vielfältige Teamatmosphäre bei PwC und hebt hervor, dass ständige Weiterbildung und Offenheit für neue Herausforderungen essenziell sind. Das Team zeichnet sich durch eine bunte Mischung aus verschiedenen Nationalitäten und Hintergründen aus.

Benefits bei PwC

Der Sprecher erwähnt den Urban Sports Club als einen der persönlich genutzten Vorteile bei PwC und ermutigt Interessierte, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. PwC sucht nach KandidatInnen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen.