Podcast

HR TEC Talk

HR TEC Talk (run by hr|tomorrow GmbH); Robindro Ullah; Michael Witt

Beschreibung

Hier gibt es regelmäßig die HR TEC Themen, die Michael Witt und Robindro Ullah für euch diskutieren. TEC ist mittlerweile ein Kern Bestandteil unseres HR Lebens - taucht daher genau hier mit uns ein. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

#165 Interview mit Vera Koltermann zu ihrem neuen Buch "Internal Employer Branding"

23.09.2026

Diese Episode wird euch von unserem Hauptsponsor softgarden präsentiert!In dieser Episode des HR Tech Talk spricht Robindro Ullah mit Employer-Branding-Beraterin und Strategin Vera Koltermann über ihr neues Buch „Internal Employer Branding“.Gemeinsam mit Beate Schulter und Dominik Bernauer zeigt Vera darin, wie Unternehmen Arbeitgeberattraktivität nicht nur nach außen kommunizieren, sondern vor allem nach innen erlebbar machen können. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles gezielt gebunden werden können – vom Vertragsabschluss über Entwicklung und Zugehörigkeit bis hin zum Exit und möglichen Wiedereintritt.Gerade in einer wirtschaftlich angespannten Lage gewinnt internes Employer Branding an Bedeutung: Statt nur viele einzelne Maßnahmen zu starten, braucht es einen klaren, zielgruppenspezifischen und messbaren Ansatz. Vera erklärt außerdem, weshalb Vertrauen, transparente Kommunikation und gute Führung entscheidend sind – auch bei kontroversen Themen wie der Rückkehr ins Büro.Hier gehts zum BUCH Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Diese Episode wird euch von unserem Hauptsponsor softgarden präsentiert!

In dieser Episode des HR Tech Talk spricht Robindro Ullah mit Employer-Branding-Beraterin und Strategin Vera Koltermann über ihr neues Buch „Internal Employer Branding“.

Gemeinsam mit Beate Schulter und Dominik Bernauer zeigt Vera darin, wie Unternehmen Arbeitgeberattraktivität nicht nur nach außen kommunizieren, sondern vor allem nach innen erlebbar machen können. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles gezielt gebunden werden können – vom Vertragsabschluss über Entwicklung und Zugehörigkeit bis hin zum Exit und möglichen Wiedereintritt.

Gerade in einer wirtschaftlich angespannten Lage gewinnt internes Employer Branding an Bedeutung: Statt nur viele einzelne Maßnahmen zu starten, braucht es einen klaren, zielgruppenspezifischen und messbaren Ansatz. Vera erklärt außerdem, weshalb Vertrauen, transparente Kommunikation und gute Führung entscheidend sind – auch bei kontroversen Themen wie der Rückkehr ins Büro.

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#164 Wedium - das neue deutsche Social Network - Interview mit Dr. Nele Meissner geschäftsführende Gesellschafterin

21.09.2026

Diese Episode wird euch von unserem diesjährigen Hauptsponsor präsentiert: softgarden! In dieser Folge spricht Robindro Ullah mit Dr. Nele Meissner, Mitgründerin von Wedium. Die europäische Social-Media-Plattform will zeigen, dass Reichweite, gute User Experience und gesellschaftliche Verantwortung zusammengehen können.Im Mittelpunkt stehen digitale Souveränität, fairere Bedingungen für Creator und Medien sowie ein konsequent mitgedachter Jugendschutz. Nele erklärt, warum Wedium auf verifizierte Nutzer, klare Moderation und Funktionen gegen endloses Scrollen setzt – und weshalb Europa nicht nur bestehende Plattformen regulieren, sondern eigene Alternativen bauen sollte. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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In dieser Folge spricht Robindro Ullah mit Dr. Nele Meissner, Mitgründerin von Wedium. Die europäische Social-Media-Plattform will zeigen, dass Reichweite, gute User Experience und gesellschaftliche Verantwortung zusammengehen können.

Im Mittelpunkt stehen digitale Souveränität, fairere Bedingungen für Creator und Medien sowie ein konsequent mitgedachter Jugendschutz. Nele erklärt, warum Wedium auf verifizierte Nutzer, klare Moderation und Funktionen gegen endloses Scrollen setzt – und weshalb Europa nicht nur bestehende Plattformen regulieren, sondern eigene Alternativen bauen sollte.

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#163 Deutschlands Top AI Influencerin InkenAI im Interview über lokale KI, Sicherheit und die Zukunft der Arbeit

10.09.2026

Diese Episode wird euch von Softgarden präsentiert. Passend zum Thema, könnt hier euch hier die aktuelle KI Studie von softgarden herunterladen. Was zudem nicht fehlen darf, ist eine geeignete Prompt-Checklist. Auch diese findest du bei Softgarden - hier gehts zur checklist!In dieser Folge des HR TEC Talk spricht Robindro Ullah mit Inken Paland – vielen auch als „Inken AI“ bekannt. Die Kommunikationswissenschaftlerin, KI-Content-Creatorin und Beraterin erklärt, warum Deutschland bei KI nicht nur mehr Wissen, sondern vor allem mehr Neugier braucht.Im Mittelpunkt stehen lokale KI-Modelle: Was sie von Cloud-KI unterscheidet, warum sie für Organisationen mit sensiblen Daten interessant sind und welche Hardware dafür nötig ist. Außerdem geht es um KI-Kompetenz im Arbeitsmarkt, die Verantwortung von Arbeitgeber und Mitarbeitenden, den EU AI Act, Model Collapse sowie die Frage, welche Zukunft wir mit KI eigentlich gestalten wollen.LinksInken Paland auf LinkedInInken AI auf InstagramInken AI auf TikTokInken Palands Substackund hier könnt ihr sie am 05.11. live erleben: Trendence Awards 2026 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Folge des HR TEC Talk spricht Robindro Ullah mit Inken Paland – vielen auch als „Inken AI“ bekannt. Die Kommunikationswissenschaftlerin, KI-Content-Creatorin und Beraterin erklärt, warum Deutschland bei KI nicht nur mehr Wissen, sondern vor allem mehr Neugier braucht.

Im Mittelpunkt stehen lokale KI-Modelle: Was sie von Cloud-KI unterscheidet, warum sie für Organisationen mit sensiblen Daten interessant sind und welche Hardware dafür nötig ist. Außerdem geht es um KI-Kompetenz im Arbeitsmarkt, die Verantwortung von Arbeitgeber und Mitarbeitenden, den EU AI Act, Model Collapse sowie die Frage, welche Zukunft wir mit KI eigentlich gestalten wollen.