Heldengeschichten, der Karriere-Podcast von Ingenieurshelden.de.
An der Uni wurdest du fachlich super ausgebildet. Aber du weißt es: Zum Erfolg im Berufsleben braucht es noch mehr!
Die Gäste bei Heldengeschichten wissen das auch. Denn sie sind gestandene Profis und sehr erfolgreich im Job. Sie sind Ingenieurshelden. Und hier erzählen sie dir, wie genau sie es geschafft haben. Ihre Geschichten, Tipps und Erfahrungen bringen dich weiter als jedes Fachbuch!
Mehr Infos zu mir findest du auf meiner Webseite: www.Ingenieurshelden.de
Heldengeschichten
Dr. Thomas Löbel
Beschreibung
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
Erst die Antwort, dann die Story: Das Pyramidenprinzip für Ingenieure
22.10.2026
Kennst du das? Du erklärst deinem Chef ein Problem ganz ausführlich, und er zieht trotzdem die falschen Schlüsse oder hört einfach irgendwann nicht mehr zu. In dieser Folge zeige ich dir das Pyramidenprinzip: eine einfache Struktur, mit der du immer mit der Kernaussage startest und deine Argumente so ordnest, dass jeder sofort versteht, worum es geht. Du bekommst ein Werkzeug, das du schon im nächsten Meeting einsetzen kannst!Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier:https://ingenieurshelden.de/
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„Jedes Gespräch ist eine Verhandlung“ - Dr. Johanna Kasper über ihren Weg von der Uni zur Prokuristin
15.10.2026
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Johanna Kasper. Sie ist promovierte Elektrotechnikerin, war Leistungssportlerin im Kader und ist heute Prokuristin bei der TVT GmbH. Wir reden darüber, wie sie den Sprung von der Uni in die Industrie geschafft hat, wie sie trotz 500 km Abstand zur Zentrale sichtbar geblieben ist und wie sie Job, Kind und Sport unter einen Hut bringt, auch wenn das nicht jede Woche klappt. Hör gern mal rein!Sponsor der heutigen Folge ist heylogin: https://www.heylogin.com/Mehr über Johanna findest du hier: https://www.linkedin.com/in/dr-ing-johanna-kasper-5597a4129/Mehr über Ingenieurshelden findest du hier: https://ingenieurshelden.de/
Das sind die 6 Aufgaben, für die du als Führungskraft bezahlt wirst
08.10.2026
Wenn ich Führungskräfte frage: "Was ist eigentlich dein Job als Führungskraft?", bekomme ich zwanzig verschiedene Antworten. Meetings, Eskalationen, Reporting, Feuer löschen. Alles Aktivität, aber keine Führung. Die Wahrheit ist unbequem einfach: Es sind im Kern sechs immer gleiche Aufgaben. Egal ob du vier Leute führst oder vierhundert und egal, ob Produktion oder Entwicklung. Was genau ich meine, erkläre ich dir in dieser Folge. Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier: https://ingenieurshelden.de/