GenerationenPodcast
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Generationen Podcast

Beschreibung

Seit 2021 wird der Podcast Monat für Monat veröffentlicht. Der jüngste Gast war 14, der altes 100 Jahre alt. Deshalb heißt er GenerationenPodcast.

Waltraud Schmaus, die ehemalige Kümmerin der Region Linz am Rhein und Thomas Schwarz, Buchautor, Journalist und Entwicklungshelfer führen durch den Talk. Für die Technik sorgt Josef Schmaus.

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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

30 Jahre ASD – Vom Startup zum etablierten Familienbetrieb

26.08.2026

Ein Jubiläum der Ambulanten Sozialen Dienste

Der Generationen-Podcast feiert das 30-jährige Bestehen der Ambulanten Sozialen Dienste (ASD) in Linz. Die Gastgeber, Waltraud Schmaus und Thomas Schwarz, begrüßen Katharina Lustiger und ihre Söhne Till und Philipp, die aktiv im Familienbetrieb tätig sind.

Die Entwicklung des Pflegedienstes

Die Gründung des Pflegedienstes im Jahr 1996 durch Elke Forneck und ihren Mann wird thematisiert. Nach einem Eigentümerwechsel trat Katharina Lustiger in den Dienst ein, der sich über die Jahre weiterentwickelte, einschließlich der Einführung der Tagespflege im Jahr 2017.

Die Rolle der Tagespflege

Die Tagespflege wird als wichtige Schnittstelle zwischen häuslicher und stationärer Pflege beschrieben. Hier werden den Gästen nicht nur grundlegende Pflegeleistungen angeboten, sondern auch soziale Interaktionen und Freude durch verschiedene Aktivitäten gefördert.

Philosophie der Pflege

Die Gesprächspartner betonen die Bedeutung einer ganzheitlichen Pflege, die den Menschen in seiner Gesamtheit betrachtet. Die Mitarbeiter arbeiten daran, Lebensqualität zu schaffen und den individuellen Bedürfnissen der Gäste gerecht zu werden.

Familienbetrieb und Unternehmenskultur

Die familiäre Atmosphäre im Unternehmen wird hervorgehoben, wobei Katharina und ihre Söhne in einem respektvollen und professionellen Dialog zusammenarbeiten. Unterschiedliche Generationen und Sichtweisen bringen kreative Ideen und Lösungen hervor.

Kooperation und Austausch

Es wird der Wunsch geäußert, mehr Austausch zwischen den verschiedenen Pflegediensten in der Region zu fördern, um voneinander zu lernen und die Qualität der Pflege insgesamt zu verbessern.

Gemeinsamkeiten und Herausforderungen

Die Teilnehmenden diskutieren die Herausforderungen der modernen Pflege, betonen jedoch die positive Wirkung einer engagierten und herzlichen Pflegekultur. Es wird betont, dass Dankbarkeit und emotionale Verbindungen zwischen Pflegekräften und Gästen entscheidend für eine erfolgreiche Pflege sind.

Ein Jubiläum der Ambulanten Sozialen Dienste

Der Generationen-Podcast feiert das 30-jährige Bestehen der Ambulanten Sozialen Dienste (ASD) in Linz. Die Gastgeber, Waltraud Schmaus und Thomas Schwarz, begrüßen Katharina Lustiger und ihre Söhne Till und Philipp, die aktiv im Familienbetrieb tätig sind.

Die Entwicklung des Pflegedienstes

Die Gründung des Pflegedienstes im Jahr 1996 durch Elke Forneck und ihren Mann wird thematisiert. Nach einem Eigentümerwechsel trat Katharina Lustiger in den Dienst ein, der sich über die Jahre weiterentwickelte, einschließlich der Einführung der Tagespflege im Jahr 2017.

Die Rolle der Tagespflege

Die Tagespflege wird als wichtige Schnittstelle zwischen häuslicher und stationärer Pflege beschrieben. Hier werden den Gästen nicht nur grundlegende Pflegeleistungen angeboten, sondern auch soziale Interaktionen und Freude durch verschiedene Aktivitäten gefördert.

Philosophie der Pflege

Die Gesprächspartner betonen die Bedeutung einer ganzheitlichen Pflege, die den Menschen in seiner Gesamtheit betrachtet. Die Mitarbeiter arbeiten daran, Lebensqualität zu schaffen und den individuellen Bedürfnissen der Gäste gerecht zu werden.

Familienbetrieb und Unternehmenskultur

Die familiäre Atmosphäre im Unternehmen wird hervorgehoben, wobei Katharina und ihre Söhne in einem respektvollen und professionellen Dialog zusammenarbeiten. Unterschiedliche Generationen und Sichtweisen bringen kreative Ideen und Lösungen hervor.

Kooperation und Austausch

Es wird der Wunsch geäußert, mehr Austausch zwischen den verschiedenen Pflegediensten in der Region zu fördern, um voneinander zu lernen und die Qualität der Pflege insgesamt zu verbessern.

Gemeinsamkeiten und Herausforderungen

Die Teilnehmenden diskutieren die Herausforderungen der modernen Pflege, betonen jedoch die positive Wirkung einer engagierten und herzlichen Pflegekultur. Es wird betont, dass Dankbarkeit und emotionale Verbindungen zwischen Pflegekräften und Gästen entscheidend für eine erfolgreiche Pflege sind.

Juli2026|Wie ein Portal Gesundheit, Pflege und Soziales einfacher macht

23.07.2026

Einführung in die smarte Region Linz

In dieser Episode des Podcasts diskutieren Waltraud Schmaus und Thomas Schwarz über die smarte Region Linz und das Gesundheitsportal, das als Teil eines vom Bund geförderten Programms entwickelt wurde. Sie sind zu Gast in der Tagespflege des ASD-Linz und begrüßen Jutta Graf, die Projektleiterin des Modellprojekts.

Ziel des Gesundheitsportals

Das Gesundheitsportal soll als zentrale Anlaufstelle für Themen rund um Gesundheit, Pflege und Soziales dienen. Es wurde entwickelt, um digitale Anwendungen anzubieten, die einen hohen Nutzen für die Bürger haben. Dabei wurde besonders auf die Anliegen der Bürger eingegangen, die in einer Strategiefase ermittelt wurden.

Methodik und Herausforderungen

Die Methodik zur Entwicklung des Portals umfasste Workshops mit Bürgern und Akteuren im Gesundheitswesen. Die größte Herausforderung war der Zugang zu relevanten Daten und die Akquise von Gesundheitsanbietern, die bereit sind, Teil des Netzwerks zu werden. Die Reaktionen waren gemischt, wobei viele Ärzte zögerten, sich zu beteiligen.

Vernetzung und Bürgerbeteiligung

Ein zentrales Anliegen des Portals ist die Vernetzung von Gesundheitsakteuren, um eine bessere Versorgung der Bürger zu gewährleisten. Das Portal soll nicht nur Informationen bereitstellen, sondern auch als Plattform dienen, um Kontakte zwischen Ärzten, Therapeuten und anderen Gesundheitsdienstleistern zu fördern.

Feedback und Zukunftsperspektiven

Das Portal hat bereits über 1800 Besucher verzeichnet, was auf ein großes Interesse hinweist. Die Gesprächspartner diskutieren die Notwendigkeit einer weiteren Öffentlichkeitsarbeit und einer aktiven Beteiligung der Bürger, um das Netzwerk wachsen zu lassen und die Nutzung zu fördern.

Abschluss und Ausblick

Der Podcast schließt mit einem positiven Ausblick auf die zukünftige Entwicklung des Gesundheitsportals und der Bedeutung von Ehrenamt und Engagement in der Region Linz. Es wird betont, dass die Vernetzung aller Akteure entscheidend für eine erfolgreiche Gesundheitsversorgung ist.

Einführung in die smarte Region Linz

In dieser Episode des Podcasts diskutieren Waltraud Schmaus und Thomas Schwarz über die smarte Region Linz und das Gesundheitsportal, das als Teil eines vom Bund geförderten Programms entwickelt wurde. Sie sind zu Gast in der Tagespflege des ASD-Linz und begrüßen Jutta Graf, die Projektleiterin des Modellprojekts.

Ziel des Gesundheitsportals

Das Gesundheitsportal soll als zentrale Anlaufstelle für Themen rund um Gesundheit, Pflege und Soziales dienen. Es wurde entwickelt, um digitale Anwendungen anzubieten, die einen hohen Nutzen für die Bürger haben. Dabei wurde besonders auf die Anliegen der Bürger eingegangen, die in einer Strategiefase ermittelt wurden.

Methodik und Herausforderungen

Die Methodik zur Entwicklung des Portals umfasste Workshops mit Bürgern und Akteuren im Gesundheitswesen. Die größte Herausforderung war der Zugang zu relevanten Daten und die Akquise von Gesundheitsanbietern, die bereit sind, Teil des Netzwerks zu werden. Die Reaktionen waren gemischt, wobei viele Ärzte zögerten, sich zu beteiligen.

Vernetzung und Bürgerbeteiligung

Ein zentrales Anliegen des Portals ist die Vernetzung von Gesundheitsakteuren, um eine bessere Versorgung der Bürger zu gewährleisten. Das Portal soll nicht nur Informationen bereitstellen, sondern auch als Plattform dienen, um Kontakte zwischen Ärzten, Therapeuten und anderen Gesundheitsdienstleistern zu fördern.

Feedback und Zukunftsperspektiven

Das Portal hat bereits über 1800 Besucher verzeichnet, was auf ein großes Interesse hinweist. Die Gesprächspartner diskutieren die Notwendigkeit einer weiteren Öffentlichkeitsarbeit und einer aktiven Beteiligung der Bürger, um das Netzwerk wachsen zu lassen und die Nutzung zu fördern.

Abschluss und Ausblick

Der Podcast schließt mit einem positiven Ausblick auf die zukünftige Entwicklung des Gesundheitsportals und der Bedeutung von Ehrenamt und Engagement in der Region Linz. Es wird betont, dass die Vernetzung aller Akteure entscheidend für eine erfolgreiche Gesundheitsversorgung ist.

Juni 2026|Bunte Kultur Leubsdorf

23.06.2026

Ein neuer Verein in Leubsdorf

Der Generationen-Podcast begrüßt Stefan Mayrhofer, den Vorsitzenden des neu gegründeten Vereins "Bunte Kultur Leubsdorf e.V.". Der Verein wurde im Oktober 2025 gegründet und zielt darauf ab, die Dorfgemeinschaft durch kulturelle Veranstaltungen zu bereichern.

Innovative Projekte und Ideen

Stefan berichtet von verschiedenen geplanten Aktivitäten, darunter einen Fenster-Adventskalender und einen Haus- und Hofflohmarkt, der den geselligen Austausch im Dorf fördern soll. Der Verein plant auch ein Erzählcafé, um Jung und Alt zusammenzubringen.

Organisation und Mitgliedschaft

Der Verein ist dezentral organisiert, sodass Mitglieder eigene Projekte initiieren können. Aktuell zählt der Verein 34 Mitglieder, darunter Familienmitgliedschaften, und ermutigt die Dorfbewohner, aktiv teilzunehmen und neue Ideen einzubringen.

Kooperationen und Zukunftsperspektiven

Der Verein arbeitet bereits mit anderen lokalen Organisationen, wie dem Sportverein, zusammen und plant eine positive Entwicklung in den kommenden Jahren, um die Dorfgemeinschaft weiter zu stärken und zu vernetzen.

Ein neuer Verein in Leubsdorf

Der Generationen-Podcast begrüßt Stefan Mayrhofer, den Vorsitzenden des neu gegründeten Vereins "Bunte Kultur Leubsdorf e.V.". Der Verein wurde im Oktober 2025 gegründet und zielt darauf ab, die Dorfgemeinschaft durch kulturelle Veranstaltungen zu bereichern.

Innovative Projekte und Ideen

Stefan berichtet von verschiedenen geplanten Aktivitäten, darunter einen Fenster-Adventskalender und einen Haus- und Hofflohmarkt, der den geselligen Austausch im Dorf fördern soll. Der Verein plant auch ein Erzählcafé, um Jung und Alt zusammenzubringen.

Organisation und Mitgliedschaft

Der Verein ist dezentral organisiert, sodass Mitglieder eigene Projekte initiieren können. Aktuell zählt der Verein 34 Mitglieder, darunter Familienmitgliedschaften, und ermutigt die Dorfbewohner, aktiv teilzunehmen und neue Ideen einzubringen.

Kooperationen und Zukunftsperspektiven

Der Verein arbeitet bereits mit anderen lokalen Organisationen, wie dem Sportverein, zusammen und plant eine positive Entwicklung in den kommenden Jahren, um die Dorfgemeinschaft weiter zu stärken und zu vernetzen.