Im Fokus der beruflichen Bildung / AEVO Campus®
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Im Fokus der beruflichen Bildung / AEVO Campus®

Jens Kleinat / AEVO Campus

Beschreibung

„Im Fokus der beruflichen Bildung“ ist der Podcast für alle, die Ausbildung nicht dem Zufall überlassen wollen.Hier geht es um AEVO, Ausbildung, Weiterbildung und berufliche Bildung mit echtem Praxisbezug. Klar, direkt und ohne leere Phrasen. Statt allgemeiner Theorie stehen die Themen im Mittelpunkt, die in Unternehmen wirklich relevant sind: Ausbilder entlasten, Ausbildung besser strukturieren, Prüfungen sicherer angehen, Weiterbildung sinnvoll einsetzen und berufliche Bildung wirksam gestalten.Der Podcast richtet sich an Ausbilder, Unternehmer, Personalverantwortliche, Dozenten, Trainer und Verantwortliche in Bildungsunternehmen, die nicht nur verwalten, sondern verbessern wollen.Mit Einblicken aus der Beratung, konkreten Beispielen aus der Praxis und klaren Einschätzungen zu aktuellen Entwicklungen zeigt der Podcast, worauf es in der beruflichen Bildung heute wirklich ankommt.

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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

Folge 112: Motivation von Azubis - Interview mit Brigitte

04.05.2026

Motivation in der Ausbildung – praxisnaher Blick

In der Gesprächsführung wird Motivation in der Ausbildung aus der Praxis betrachtet. Es geht darum, wie Ausbilderinnen Azubis sinnvoll abholen, Verantwortung übertragen und Herausforderungen begegnen können. Ziel ist eine klare Verbindung von Lerninhalten, Arbeitsalltag und individueller Entwicklung, ohne Werbung für konkrete Angebote.

Worder der Motivation: Herausforderungen und Rahmenbedingungen

Zentrale Hürden sind veraltete Lernmethoden, fehlende individuelle Passung, mangelnde Nutzung neuer Medien sowie unzureichende Wertschätzung. Zudem belastet mentale Gesundheit manche Auszubildende. Es braucht Strukturen, die Führungskräfte und Ausbildungsbeteiligte unterstützen, damit Einstieg, Durchhaltevermögen und Bindung besser gelingen.

Praxisnahe Ansätze zur Förderung

Wesentliche Maßnahmen: Verantwortung gezielt übertragen, Sinn hinter Aufgaben erklären, individuelle Lernwege ermöglichen, Projekte integrieren und sofortiges Feedback geben. Weitere Bausteine sind klare Rahmenbedingungen, sinnvolle Nutzung von Geräten, ein Ampel-System für Aufgaben, 14-Tage-Mikroziele, Lernjournale und regelmäßige Erfolgsernte am Ende der Woche.

Kern takeaway und Umsetzung

Wichtige Erkenntnisse umfassen schnelle, konkrete Impulse: 10-Minuten-Motivations-Check, Warum-Statement vor Aufgaben, Mikroziel-Plan, Ampel-Entscheidungen, sowie regelmäßiges Feedback und sichtbare Fortschritte. Der Fokus liegt auf einer nachhaltigen, individuellen Ausbildungsbegleitung statt standardisierter Prozesse.

Motivation in der Ausbildung – praxisnaher Blick

In der Gesprächsführung wird Motivation in der Ausbildung aus der Praxis betrachtet. Es geht darum, wie Ausbilderinnen Azubis sinnvoll abholen, Verantwortung übertragen und Herausforderungen begegnen können. Ziel ist eine klare Verbindung von Lerninhalten, Arbeitsalltag und individueller Entwicklung, ohne Werbung für konkrete Angebote.

Worder der Motivation: Herausforderungen und Rahmenbedingungen

Zentrale Hürden sind veraltete Lernmethoden, fehlende individuelle Passung, mangelnde Nutzung neuer Medien sowie unzureichende Wertschätzung. Zudem belastet mentale Gesundheit manche Auszubildende. Es braucht Strukturen, die Führungskräfte und Ausbildungsbeteiligte unterstützen, damit Einstieg, Durchhaltevermögen und Bindung besser gelingen.

Praxisnahe Ansätze zur Förderung

Wesentliche Maßnahmen: Verantwortung gezielt übertragen, Sinn hinter Aufgaben erklären, individuelle Lernwege ermöglichen, Projekte integrieren und sofortiges Feedback geben. Weitere Bausteine sind klare Rahmenbedingungen, sinnvolle Nutzung von Geräten, ein Ampel-System für Aufgaben, 14-Tage-Mikroziele, Lernjournale und regelmäßige Erfolgsernte am Ende der Woche.

Kern takeaway und Umsetzung

Wichtige Erkenntnisse umfassen schnelle, konkrete Impulse: 10-Minuten-Motivations-Check, Warum-Statement vor Aufgaben, Mikroziel-Plan, Ampel-Entscheidungen, sowie regelmäßiges Feedback und sichtbare Fortschritte. Der Fokus liegt auf einer nachhaltigen, individuellen Ausbildungsbegleitung statt standardisierter Prozesse.

Folge 111 - Auswahl eines Bildungsträger für die AEVO Weiterbildung - Fachgespräch mit C. Thönen

09.10.2025

Einführung und Vorstellung

Jens begrüßt Christian Töhnen, einen Prüferkollegen aus Nordrhein-Westfalen, um über wichtige Themen der Ausbildereignungsverordnung zu diskutieren, insbesondere über die Herausforderungen der Wissensvermittlung.

Nachhaltigkeit in der Ausbildung

Die Diskussion dreht sich um die Einbindung von Nachhaltigkeit in den Prüfungsprozess und die Schwierigkeiten, diese Konzepte in der praktischen Prüfung zu demonstrieren. Dabei wird betont, dass Nachhaltigkeit auch nachhaltiges Lernen umfasst.

Die Rolle des Lernprozessbegleiters

Christian äußert Bedenken über die neue Bezeichnung des Ausbilders als Lernprozessbegleiter, die seiner Meinung nach die Verantwortlichkeit verwischt. Es wird diskutiert, dass Ausbilder eine aktive Rolle in der Entwicklung der Auszubildenden einnehmen sollten.

Qualität der Weiterbildung

Die beiden Gesprächspartner beleuchten die unterschiedlichen Formate der Weiterbildung, von Präsenzkursen bis zu Online-Anbietern. Die Qualität der Inhalte und die Bedeutung der praktischen Vorbereitung stehen im Mittelpunkt.

Die Auswahl des Bildungsträgers

Jens und Christian betonen die Wichtigkeit, bei der Auswahl eines Bildungsträgers auf die Qualität der Lehrenden und die Struktur der Kurse zu achten, um eine fundierte Ausbildung zu gewährleisten.

Schlussfolgerung und Ausblick

Die Episode schließt mit der Erkenntnis, dass die Weiterbildung nicht nur auf Prüfungen abzielen sollte, sondern auch darauf, den Auszubildenden auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten. Weitere Episoden werden sich intensiver mit der praktischen Prüfung auseinandersetzen.

Einführung und Vorstellung

Jens begrüßt Christian Töhnen, einen Prüferkollegen aus Nordrhein-Westfalen, um über wichtige Themen der Ausbildereignungsverordnung zu diskutieren, insbesondere über die Herausforderungen der Wissensvermittlung.

Nachhaltigkeit in der Ausbildung

Die Diskussion dreht sich um die Einbindung von Nachhaltigkeit in den Prüfungsprozess und die Schwierigkeiten, diese Konzepte in der praktischen Prüfung zu demonstrieren. Dabei wird betont, dass Nachhaltigkeit auch nachhaltiges Lernen umfasst.

Die Rolle des Lernprozessbegleiters

Christian äußert Bedenken über die neue Bezeichnung des Ausbilders als Lernprozessbegleiter, die seiner Meinung nach die Verantwortlichkeit verwischt. Es wird diskutiert, dass Ausbilder eine aktive Rolle in der Entwicklung der Auszubildenden einnehmen sollten.

Qualität der Weiterbildung

Die beiden Gesprächspartner beleuchten die unterschiedlichen Formate der Weiterbildung, von Präsenzkursen bis zu Online-Anbietern. Die Qualität der Inhalte und die Bedeutung der praktischen Vorbereitung stehen im Mittelpunkt.

Die Auswahl des Bildungsträgers

Jens und Christian betonen die Wichtigkeit, bei der Auswahl eines Bildungsträgers auf die Qualität der Lehrenden und die Struktur der Kurse zu achten, um eine fundierte Ausbildung zu gewährleisten.

Schlussfolgerung und Ausblick

Die Episode schließt mit der Erkenntnis, dass die Weiterbildung nicht nur auf Prüfungen abzielen sollte, sondern auch darauf, den Auszubildenden auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten. Weitere Episoden werden sich intensiver mit der praktischen Prüfung auseinandersetzen.

Folge 110 - Ausbilderprüfung mit Präsentation bestehen - Was ist wichtig zu wissen - Interview mit C. Thönen - AEVO -AdA

28.05.2025

Einführung in die Ausbildereignung

Im Podcast wird das Thema Ausbildereignung behandelt, insbesondere die praktische Prüfung und die Präsentation. Jens, der Host, stellt Christian Tönen vor, einen erfahrenen Dozenten für die Ausbildereignungsprüfung, der wertvolle Einblicke in den Prüfungsprozess gibt.

Die Bedeutung der Präsentation

Präsentationen werden oft missverstanden; viele Teilnehmer glauben, dass sie einfach ein Konzept kurz zusammenfassen können. Christian Tönen betont, dass das Verständnis der Inhalte und eine nachvollziehbare Präsentation entscheidend sind, um in der Prüfung erfolgreich zu sein.

Vorbereitung und Struktur der Präsentation

Die Vorbereitung sollte strukturiert erfolgen. Die Teilnehmer müssen in der Lage sein, ihre Präsentation klar und nachvollziehbar zu gestalten. Tönen hebt hervor, dass es wichtig ist, die Präsentation so zu planen, dass die Inhalte und die Durchführung sinnvoll aufeinander abgestimmt sind.

Bewertungskriterien in der Prüfung

Die Prüfer achten besonders auf die Nachvollziehbarkeit der Präsentation, die logische Durchführung und die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben. Ein gut vorbereitetes Konzept ist entscheidend, um in der praktischen Prüfung zu bestehen.

Kritik an Online-Anbietern

Es wird darauf hingewiesen, dass viele Online-Anbieter fragwürdige Inhalte vermitteln. Tönen rät den Zuhörern, kritisch zu sein und sich bei Unsicherheiten direkt an die IHK zu wenden. Die Qualität der Vorbereitung ist entscheidend für den Prüfungserfolg.

Schlussfolgerung

Die Episode schließt mit der Aufforderung, sich gut vorzubereiten und die richtigen Informationen zu suchen. Tönen bietet seine Unterstützung an und betont, dass eine fundierte Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg in der Ausbildereignungsprüfung ist.

Einführung in die Ausbildereignung

Im Podcast wird das Thema Ausbildereignung behandelt, insbesondere die praktische Prüfung und die Präsentation. Jens, der Host, stellt Christian Tönen vor, einen erfahrenen Dozenten für die Ausbildereignungsprüfung, der wertvolle Einblicke in den Prüfungsprozess gibt.

Die Bedeutung der Präsentation

Präsentationen werden oft missverstanden; viele Teilnehmer glauben, dass sie einfach ein Konzept kurz zusammenfassen können. Christian Tönen betont, dass das Verständnis der Inhalte und eine nachvollziehbare Präsentation entscheidend sind, um in der Prüfung erfolgreich zu sein.

Vorbereitung und Struktur der Präsentation

Die Vorbereitung sollte strukturiert erfolgen. Die Teilnehmer müssen in der Lage sein, ihre Präsentation klar und nachvollziehbar zu gestalten. Tönen hebt hervor, dass es wichtig ist, die Präsentation so zu planen, dass die Inhalte und die Durchführung sinnvoll aufeinander abgestimmt sind.

Bewertungskriterien in der Prüfung

Die Prüfer achten besonders auf die Nachvollziehbarkeit der Präsentation, die logische Durchführung und die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben. Ein gut vorbereitetes Konzept ist entscheidend, um in der praktischen Prüfung zu bestehen.

Kritik an Online-Anbietern

Es wird darauf hingewiesen, dass viele Online-Anbieter fragwürdige Inhalte vermitteln. Tönen rät den Zuhörern, kritisch zu sein und sich bei Unsicherheiten direkt an die IHK zu wenden. Die Qualität der Vorbereitung ist entscheidend für den Prüfungserfolg.

Schlussfolgerung

Die Episode schließt mit der Aufforderung, sich gut vorzubereiten und die richtigen Informationen zu suchen. Tönen bietet seine Unterstützung an und betont, dass eine fundierte Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg in der Ausbildereignungsprüfung ist.