And How About You?
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And How About You?

Universität zu Köln

Beschreibung

Entdecken Sie den Arbeitsalltag einer der größten deutschen Universitäten mit Dr. Maria Schmitz-Hüser im Dialog mit spannenden Persönlichkeiten aus allen Bereichen der Universität zu Köln.

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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

Exzellente Forschung fördern: Der HR Excellence in Research Award und akademische Karrieren – Anabel Kuntz

15.06.2026

Einblick in die Personalgewinnung an der Universität zu Köln

Maria Schmitz-Füßer, Leiterin der Personalgewinnung, erläutert ihre Aufgabe, die richtigen KollegInnen für die Universität zu gewinnen und zu halten. Sie spricht über die Bedeutung von attraktiven Arbeitsbedingungen für WissenschaftlerInnen.

Rolle von Annabelle Kunz

Annabelle Kunz, persönliche Referentin der Prorektorin für akademische Karriere und Personalentwicklung, beschreibt ihre Aufgaben, die von der Erstellung von Briefings bis zur Unterstützung bei Kommissionen reichen. Sie sieht sich als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wissenschaft.

Veränderungen in der wissenschaftlichen Karriereentwicklung

Kunz betont, dass sich die wissenschaftlichen Karrierewege diversifiziert haben, was zu individuelleren Beratungs- und Entwicklungsangeboten führt. Der Fokus liegt nun auf einer stärkeren Planbarkeit und individuellen Karriereverläufen.

Bedeutung des HR Excellence in Research Awards

Der HR Excellence in Research Award ist eine internationale Auszeichnung, die die Bemühungen der Universität zu Köln in den Bereichen Personalrekrutierung und Arbeitsbedingungen würdigt. Er fördert Transparenz und definiert Standards für die Beschäftigung von WissenschaftlerInnen.

Partizipation und kontinuierliche Verbesserung

Die Universität Köln ist bestrebt, die Arbeitsbedingungen für WissenschaftlerInnen kontinuierlich zu verbessern. Der partizipative Prozess ermöglicht es allen Beschäftigten, aktiv an der Entwicklung der Personalstrategie teilzuhaben.

Persönliche Erfüllung im Job

Kunz hebt hervor, dass sie glücklich in ihrem Job ist, wenn sie einen spürbaren Einfluss auf die Bedingungen für Forschung und Forschende hat. Ihre Leidenschaft für die Wissenschaft und die Möglichkeit, einen positiven Unterschied zu machen, treiben sie an.

Einblick in die Personalgewinnung an der Universität zu Köln

Maria Schmitz-Füßer, Leiterin der Personalgewinnung, erläutert ihre Aufgabe, die richtigen KollegInnen für die Universität zu gewinnen und zu halten. Sie spricht über die Bedeutung von attraktiven Arbeitsbedingungen für WissenschaftlerInnen.

Rolle von Annabelle Kunz

Annabelle Kunz, persönliche Referentin der Prorektorin für akademische Karriere und Personalentwicklung, beschreibt ihre Aufgaben, die von der Erstellung von Briefings bis zur Unterstützung bei Kommissionen reichen. Sie sieht sich als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wissenschaft.

Veränderungen in der wissenschaftlichen Karriereentwicklung

Kunz betont, dass sich die wissenschaftlichen Karrierewege diversifiziert haben, was zu individuelleren Beratungs- und Entwicklungsangeboten führt. Der Fokus liegt nun auf einer stärkeren Planbarkeit und individuellen Karriereverläufen.

Bedeutung des HR Excellence in Research Awards

Der HR Excellence in Research Award ist eine internationale Auszeichnung, die die Bemühungen der Universität zu Köln in den Bereichen Personalrekrutierung und Arbeitsbedingungen würdigt. Er fördert Transparenz und definiert Standards für die Beschäftigung von WissenschaftlerInnen.

Partizipation und kontinuierliche Verbesserung

Die Universität Köln ist bestrebt, die Arbeitsbedingungen für WissenschaftlerInnen kontinuierlich zu verbessern. Der partizipative Prozess ermöglicht es allen Beschäftigten, aktiv an der Entwicklung der Personalstrategie teilzuhaben.

Persönliche Erfüllung im Job

Kunz hebt hervor, dass sie glücklich in ihrem Job ist, wenn sie einen spürbaren Einfluss auf die Bedingungen für Forschung und Forschende hat. Ihre Leidenschaft für die Wissenschaft und die Möglichkeit, einen positiven Unterschied zu machen, treiben sie an.

The Ultimate Goal of Life, the Welcoming Culture in Cologne, and the Importance of Mitochondria - Aleksandra Trifunovic

24.11.2025

Einführung in die Universität zu Köln

Maria Schmitz-Hüser, die Leiterin der Rekrutierung an der Universität zu Köln, spricht über die Anwerbung und Bindung von Kollegen. In der Folge wird Alexandra Trifunovic, Professorin an der medizinischen Fakultät, vorgestellt, die ihre Erfahrungen und Beweggründe für die Wahl der Universität teilt.

Forschung zu Mitochondrien

Trifunovic beschreibt ihre Forschungsgruppe, die sich mit Alterung und altersassoziierten Krankheiten beschäftigt. Sie erklärt ihre Faszination für Mitochondrien, die einst Bakterien waren und eine zentrale Rolle in der Energieproduktion der Zellen spielen. Ihr Fokus liegt auf der Kommunikation zwischen Mitochondrien und anderen Zellbestandteilen, insbesondere unter Stressbedingungen.

Exzellenzcluster für Alternsforschung

Das Cluster der Exzellenz an der Universität zu Köln, das sich auf Alternsforschung konzentriert, hat bedeutende Erfolge erzielt und fördert die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch unter Wissenschaftlern. Trifunovic hebt die Bedeutung von finanzieller Unterstützung und visionären Ideen hervor, die zur Schaffung von gemeinsamen Forschungseinrichtungen führten.

Inspirierende Aspekte der Forschung

Die Freiheit, eigene Ideen zu verfolgen, wird als eine der inspirierendsten Eigenschaften der Forschung hervorgehoben. Trifunovic liebt es, Wissenschaft zu betreiben, und betrachtet ihre Arbeit als Hobby. Sie schätzt die offene, internationale Atmosphäre an der Universität, die die Zusammenarbeit fördert.

Karriereberatung für Studierende

Trifunovic ermutigt Studierende, nicht nur eine Promotion, sondern auch eine Postdoc-Position anzustreben. Sie betont, dass der Weg in die Forschung oft nicht geradlinig ist und dass es wichtig ist, an sich selbst zu glauben und Chancen zu nutzen. Besonders Frauen ermutigt sie, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Zukunft der Alterungsforschung

In Bezug auf die Lebensdauer und Gesundheit im Alter erklärt Trifunovic, dass die Forschung sich darauf konzentriert, die Gesundheit im Alter zu verlängern, anstatt einfach nur die Lebensspanne zu erhöhen. Das Ziel ist es, Krankheiten zu verzögern und ein gesundes Leben bis ins hohe Alter zu fördern.

Einführung in die Universität zu Köln

Maria Schmitz-Hüser, die Leiterin der Rekrutierung an der Universität zu Köln, spricht über die Anwerbung und Bindung von Kollegen. In der Folge wird Alexandra Trifunovic, Professorin an der medizinischen Fakultät, vorgestellt, die ihre Erfahrungen und Beweggründe für die Wahl der Universität teilt.

Forschung zu Mitochondrien

Trifunovic beschreibt ihre Forschungsgruppe, die sich mit Alterung und altersassoziierten Krankheiten beschäftigt. Sie erklärt ihre Faszination für Mitochondrien, die einst Bakterien waren und eine zentrale Rolle in der Energieproduktion der Zellen spielen. Ihr Fokus liegt auf der Kommunikation zwischen Mitochondrien und anderen Zellbestandteilen, insbesondere unter Stressbedingungen.

Exzellenzcluster für Alternsforschung

Das Cluster der Exzellenz an der Universität zu Köln, das sich auf Alternsforschung konzentriert, hat bedeutende Erfolge erzielt und fördert die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch unter Wissenschaftlern. Trifunovic hebt die Bedeutung von finanzieller Unterstützung und visionären Ideen hervor, die zur Schaffung von gemeinsamen Forschungseinrichtungen führten.

Inspirierende Aspekte der Forschung

Die Freiheit, eigene Ideen zu verfolgen, wird als eine der inspirierendsten Eigenschaften der Forschung hervorgehoben. Trifunovic liebt es, Wissenschaft zu betreiben, und betrachtet ihre Arbeit als Hobby. Sie schätzt die offene, internationale Atmosphäre an der Universität, die die Zusammenarbeit fördert.

Karriereberatung für Studierende

Trifunovic ermutigt Studierende, nicht nur eine Promotion, sondern auch eine Postdoc-Position anzustreben. Sie betont, dass der Weg in die Forschung oft nicht geradlinig ist und dass es wichtig ist, an sich selbst zu glauben und Chancen zu nutzen. Besonders Frauen ermutigt sie, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Zukunft der Alterungsforschung

In Bezug auf die Lebensdauer und Gesundheit im Alter erklärt Trifunovic, dass die Forschung sich darauf konzentriert, die Gesundheit im Alter zu verlängern, anstatt einfach nur die Lebensspanne zu erhöhen. Das Ziel ist es, Krankheiten zu verzögern und ein gesundes Leben bis ins hohe Alter zu fördern.

Freedom of Research at the University of Cologne – CEPLAS and the Fascination of Pushing Boundaries - Bart Thomma

29.07.2025

Einführung in die Diskussion

Maria Schmitz, die Leiterin der Rekrutierung an der Universität Köln, spricht über die Anwerbung und Bindung geeigneter Kollegen. In der vorherigen Episode berichtete Pamela Paris über ihre Arbeit als Professorin für Gebärdensprachdolmetschen.

Vorstellung von Bart Thoma

Bart Thoma, ein niederländischer Wissenschaftler und Professor für evolutionäre Mikrobiologie, erklärt seinen Werdegang und seine Entscheidung, an die Universität Köln zu wechseln. Er hebt die Freiheit hervor, die ihm sein Alexander von Humboldt-Professur bietet, um seine Forschung neu zu gestalten.

Forschungsschwerpunkte

Thoma beschäftigt sich mit der Gesundheit von Pflanzen und deren Fähigkeit, zwischen nützlichen und schädlichen Mikroben zu unterscheiden. Er betont, dass das Verständnis von Mikroben entscheidend ist, um Pflanzen gesund zu halten und Krankheiten zu vermeiden.

Exzellenzcluster C+

Thoma erklärt die Besonderheiten des Exzellenzclusters C+, der verschiedene Institute vereint und eine dynamische Forschungsumgebung schafft. Diese Zusammenarbeit ermöglicht internationalen Fortschritt und fördert interdisziplinäre Ansätze.

Inspirierende Aspekte der Forschung

Für Thoma ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Unterstützung der Entwicklung junger Forscher von zentraler Bedeutung. Die dynamische Gemeinschaft im Exzellenzcluster inspiriert ihn und fördert innovative Ideen.

Unterstützung durch die Universität Köln

Thoma hebt die unterstützende Umgebung der Universität Köln hervor, die ihm ermöglicht, in einem breiten und dynamischen Forschungsfeld zu arbeiten. Die Universität fördert aktiv seine Forschungsprojekte und das C+-Netzwerk.

Herausforderungen und Zukunftsperspektiven

Thoma ist optimistisch, dass seine Forschung zur Schaffung resilienter Pflanzen beitragen kann, um globale Herausforderungen wie den Klimawandel und Nahrungsmittelknappheit zu bewältigen. Er betont, dass alle Forschungsrichtungen wichtig sind, um die Welt zu verbessern.

Abschluss und Aufruf zur Teilnahme

Abschließend lädt Thoma die Zuhörer ein, sich der Diskussion anzuschließen und die Möglichkeiten der Forschung an der Universität Köln zu erkunden.

Einführung in die Diskussion

Maria Schmitz, die Leiterin der Rekrutierung an der Universität Köln, spricht über die Anwerbung und Bindung geeigneter Kollegen. In der vorherigen Episode berichtete Pamela Paris über ihre Arbeit als Professorin für Gebärdensprachdolmetschen.

Vorstellung von Bart Thoma

Bart Thoma, ein niederländischer Wissenschaftler und Professor für evolutionäre Mikrobiologie, erklärt seinen Werdegang und seine Entscheidung, an die Universität Köln zu wechseln. Er hebt die Freiheit hervor, die ihm sein Alexander von Humboldt-Professur bietet, um seine Forschung neu zu gestalten.

Forschungsschwerpunkte

Thoma beschäftigt sich mit der Gesundheit von Pflanzen und deren Fähigkeit, zwischen nützlichen und schädlichen Mikroben zu unterscheiden. Er betont, dass das Verständnis von Mikroben entscheidend ist, um Pflanzen gesund zu halten und Krankheiten zu vermeiden.

Exzellenzcluster C+

Thoma erklärt die Besonderheiten des Exzellenzclusters C+, der verschiedene Institute vereint und eine dynamische Forschungsumgebung schafft. Diese Zusammenarbeit ermöglicht internationalen Fortschritt und fördert interdisziplinäre Ansätze.

Inspirierende Aspekte der Forschung

Für Thoma ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Unterstützung der Entwicklung junger Forscher von zentraler Bedeutung. Die dynamische Gemeinschaft im Exzellenzcluster inspiriert ihn und fördert innovative Ideen.

Unterstützung durch die Universität Köln

Thoma hebt die unterstützende Umgebung der Universität Köln hervor, die ihm ermöglicht, in einem breiten und dynamischen Forschungsfeld zu arbeiten. Die Universität fördert aktiv seine Forschungsprojekte und das C+-Netzwerk.

Herausforderungen und Zukunftsperspektiven

Thoma ist optimistisch, dass seine Forschung zur Schaffung resilienter Pflanzen beitragen kann, um globale Herausforderungen wie den Klimawandel und Nahrungsmittelknappheit zu bewältigen. Er betont, dass alle Forschungsrichtungen wichtig sind, um die Welt zu verbessern.

Abschluss und Aufruf zur Teilnahme

Abschließend lädt Thoma die Zuhörer ein, sich der Diskussion anzuschließen und die Möglichkeiten der Forschung an der Universität Köln zu erkunden.