Sie sind auf der Suche nach Auszubildenden, oder möchten Sie sie nach erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in Ihrem Unternehmen übernehmen? Dann sind Sie hier richtig! Wir nehmen Themen rund um den Bereich Nachwuchskräfte finden, binden und qualifizieren unter die Lupe.
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Das RKW Kompetenzzentrum ist ein gemeinnütziger und neutraler Impuls- und Ratgeber für den deutschen Mittelstand. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihr etabliertes Unternehmen weiterentwickeln ebenso wie an jene, die mit eigenen Ideen und Tatkraft ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und die Digitalisierung im Mittelstand zu steigern und zu fördern. Die Expertinnen und Experten des RKW Kompetenzzentrums stehen Ihnen für einen Austausch gerne zur Verfügung. Auf unserer Website finden Sie zudem viele Tools und Handreichungen, die Sie kostenfrei beziehen können. Schauen Sie vorbei: www.rkw-kompetenzzentrum.de
Menschen. Unternehmen. Zukunft.
Wanted: Fachkräftenachwuchs
RKW Kompetenzzentrum
Beschreibung
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
KI in der Ausbildung – mehr als eine „Antwortmaschine"
25.06.2026
Einführung in den Podcast
Der Podcast "Wanted – Fachkräftenachwuchs" beschäftigt sich mit der Suche, Bindung und Qualifikation von Auszubildenden. In der Episode wird das Thema KI im Lern- und Lehrkontext behandelt, insbesondere in Bezug auf die berufliche Ausbildung. Der Gast ist Saskia Moseke, KI-Botschafterin bei Tobit.
Rolle der KI-Botschafterin
Saskia Moseke erklärt ihre Aufgaben als KI-Botschafterin, die darin bestehen, Schulen und Lehrkräfte beim Einsatz von KI im Bildungsbereich zu unterstützen. Sie hat einen Hintergrund im Bildungsbereich und arbeitet an Projekten, die KI in den Unterricht integrieren.
Über Tobit
Tobit ist ein Softwarehersteller aus dem Westmünsterland, der seit 1986 Software entwickelt. Sie sind im Bereich KI aktiv und haben eine Plattform namens Sidekick entwickelt, die verschiedene KI-Technologien integriert.
KI und Bildung
Im Rahmen des Kimado-Projekts arbeitet Tobit mit dem Bildungsministerium NRW zusammen, um KI-Agenten für den Mathe- und Deutschunterricht zu entwickeln. Lehrkräfte können eigene KI-Agenten erstellen, testen und weiterentwickeln.
Herausforderungen und Chancen
Es gibt Berührungsängste bei Lehrkräften gegenüber KI, aber auch eine zunehmende Offenheit. Wichtige Kompetenzen für den Umgang mit KI sind kritisches Denken, Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
Empfehlungen für Betriebe
Betriebe sollten mit einfachen Anwendungsbeispielen beginnen und die Mitarbeiter schulen, um den Einsatz von KI zu erleichtern. Der Fokus sollte auf der Optimierung des Arbeitsalltags liegen, um den Mehrwert von KI sichtbar zu machen.
Zukunft der Bildung mit KI
Saskia sieht großes Potenzial für eine Veränderung der Lehr- und Lernstrukturen durch KI. Lehrkräfte könnten mehr als Begleiter fungieren, während Schülerinnen und Schüler selbstständiger arbeiten können, was die Bildung individueller gestalten könnte.
KI in der Ausbildung – mehr als eine „Antwortmaschine"
25.06.2026
Einleitung zur Episode
In dieser Episode des Podcasts wird das Thema Künstliche Intelligenz (KI) im Kontext der beruflichen Ausbildung behandelt. Der Fokus liegt darauf, wie KI das Lernen und Lehren beeinflussen kann und welche Bedeutung dies für die Ausbildung hat.
Saskia Moseke als KI-Botschafterin
Saskia Moseke, die KI-Botschafterin bei Tobit, erklärt ihre Rolle als Ansprechpartnerin für KI-Themen im Bildungsbereich. Sie bringt ihre Erfahrung als ehemalige Lehrerin mit und arbeitet an Projekten, die KI in Schulen integrieren.
Über Tobit und die Software Sidekick
Tobit ist ein Softwarehersteller, der sich auf Standardsoftware spezialisiert hat. Die KI-Plattform Sidekick ermöglicht den Zugriff auf verschiedene KI-Technologien und wird sowohl im Unternehmens- als auch im Bildungskontext genutzt.
Das Kimado-Projekt
Im Rahmen des Kimado-Projekts wird KI in den Fächern Mathematik und Deutsch eingesetzt. Lehrkräfte entwickeln eigene KI-Agenten, um den Unterricht zu verbessern. Das Projekt zielt darauf ab, fundierte Ergebnisse für den langfristigen Einsatz von KI im Unterricht zu erarbeiten.
Kompetenzen für die Zukunft
Wichtige Kompetenzen für Lernende und Ausbilder sind kritisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Medienkompetenz. Es wird betont, dass das Lernen mit KI integrativ und verantwortungsbewusst gestaltet werden muss.
Verantwortung und Lernkultur in Betrieben
Betriebe sollten eine Lernkultur fördern, in der Azubis Verantwortung übernehmen und eigenständig Lösungen erarbeiten können. Der Einsatz von KI-Agenten kann dabei helfen, Prozesse zu optimieren und die Lernzeit zu verkürzen.
Ausblick auf die Zukunft
Es wird erwartet, dass KI das Lehren und Lernen grundlegend verändern wird, indem sie die individuellen Lernmöglichkeiten erweitert und Lehrkräfte in ihrer Rolle als Begleiter unterstützt. Eine Veränderung im Schulsystem wird angestrebt.
KI in der Ausbildung – mehr als eine „Antwortmaschine"
25.06.2026
Einführung in den Podcast
In dieser Episode wird das Thema Künstliche Intelligenz (KI) im Kontext von Lernen und Lehren sowie deren Bedeutung für die berufliche Ausbildung beleuchtet. Der Podcast ist Teil des Digitaltages, der die Auswirkungen der Digitalisierung aufzeigt.
Über die KI-Botschafterin
Saskia Moseke von der Firma Tobit, die als KI-Botschafterin tätig ist, gibt Einblicke in ihre Rolle. Sie unterstützt Schulen und Bildungseinrichtungen bei der Implementierung von KI-Technologien im Bildungsbereich und arbeitet eng mit dem Bildungsministerium in Nordrhein-Westfalen zusammen.
Die Firma Tobit und ihre Produkte
Tobit ist ein Softwarehersteller, der seit 1986 Standardsoftware entwickelt. Die KI-Plattform Sidekick wurde entwickelt, um verschiedene KI-Technologien zu integrieren und sowohl im Unternehmens- als auch im Bildungsbereich anzuwenden.
Anwendungsfälle von KI im Unternehmen
Im Unternehmen wird KI genutzt, um den Arbeitsalltag zu erleichtern, beispielsweise durch den Einsatz von KI-Agenten, die Mitarbeiter bei alltäglichen Aufgaben unterstützen. Dies ermöglicht eine effizientere Bearbeitung von Anfragen und Aufgaben.
Das Kimado-Projekt
Im Rahmen des Kimado-Projekts werden KI-Agenten im Mathe- und Deutschunterricht entwickelt und eingesetzt. Lehrkräfte erproben selbst KI-Agenten, um deren Einsatz im Unterricht zu fördern und die Ergebnisse zu veröffentlichen.
Veränderungen im Lehr- und Lernprozess
KI verändert den Lehr- und Lernprozess, indem sie den Lehrkräften ermöglicht, individueller auf die Bedürfnisse der Schüler einzugehen. KI-Agenten bieten personalisierte Unterstützung, was zu einer besseren Differenzierung im Unterricht führt.
Kompetenzen für die Zukunft
Kritisches Denken, Reflexionsvermögen und Kommunikationskompetenz werden für Lernende und Lehrende immer wichtiger. Es ist entscheidend, dass sowohl Auszubildende als auch Lehrkräfte lernen, verantwortungsvoll mit KI umzugehen.
Empfehlungen für Betriebe
Betriebe sollten sich schrittweise an den Einsatz von KI herantasten, Anwendungsbeispiele bereitstellen und Mitarbeiter schulen. Der Fokus sollte auf der praktischen Anwendung und dem Erkennen von Mehrwerten liegen.
Zukunftsausblick
Die Einführung von KI hat das Potenzial, das Bildungssystem zu revolutionieren. Lehrkräfte könnten verstärkt als Begleiter und Berater fungieren, während Schüler mehr Selbstständigkeit im Lernen erlangen.