Jede Podcastfolge behandelt ein Kapitel des Buches:
Philip Lehmann,
Chorleiter-Coaching - 1004 Wege dich, dein Dirigieren und deinen Laienchor zu optimieren
Philip Lehmann liest vor und kommentiert auch, was ich er sich dabei gedacht hat, wenn es nicht schon durch den Text allein deutlich wird.
Jede Folge hat dabei denselben Titel, wie ihr äquivalentes Kapitel im Buch.
Es werden auch schon neue Kapitel, die in der zweiten Auflage 2027 veröffentlicht werden, eingestreut, wenn sie fertig geschrieben sind.
Erwähnte Notenbeispiele und Bilder sind auf der Website chorleiter-coaching.de oder im Forum chorleiter-stammtisch.org veröffentlicht.
Im YouTube-Kanal werden die Notenbeispiele im Video eingeblendet.
YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCQ6-opL8Y2aqVIO7LBX2pkA
Im Buch sind die Notenbeispiele und Bilder natürlich auch abgedruckt.
Das Tolle an diesem Format gegenüber dem Buch ist, dass die meisten Notenbeispiele vorgesungen, bzw. am Klavier hörbar gemacht und damit verdeutlicht werden können.
Jeden Freitag wird eine Folge veröffentlicht.
Chorleiter-Coaching | Der Hörbuch-Podcast
Philip Lehmann
Beschreibung
Podmon Kategorien
Darüber wird in diesem Podcast anteilig gesprochen.
Anzahl Kategorien
Upgrade dein Konto, um kontextuelle Kategorien zu sehen!
Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
878 Umstände und Erwartungen
04.09.2026
Chorleitung als Dienst am Sänger
Chorleitung bedeutet, den Sängern klar zu kommunizieren, was von ihnen erwartet wird, sowohl verbal als auch nonverbal, und die Bedingungen zu schaffen, unter denen sie diese Erwartungen erfüllen können und wollen. Dieser zentrale Satz fasst die Essenz der Chorleitung zusammen, obwohl der Weg dorthin herausfordernd ist.
Die Wahrnehmung der Verantwortung
Ein Schlüssel zur erfolgreichen Chorleitung ist die Erkenntnis, dass der Chorleiter den Sängern dient. Viele Chorleiter haben eine egozentrische Sichtweise, sei es aus Angst vor den Sängern oder aus übertriebener Selbstzufriedenheit. Beide Einstellungen sind problematisch und hinderlich für die Entwicklung des Chores.
Reflexion und Entwicklung
Erfolgreiche Chorleiter erkennen, dass ihre Ausbildung und persönliche Reflexion entscheidend sind. Sie verstehen, dass ihre Verantwortung darin liegt, die Bedürfnisse des Chors zu erkennen und zu adressieren. Ein schlechtes Ergebnis des Chors sollte als persönliches Problem des Chorleiters angesehen werden, ebenso wie ein positives Ergebnis, das dem Chorleiter zugeschrieben werden kann.
Die Bedeutung des Mindsets
Ein offenes und dienendes Mindset ist entscheidend für die Wirksamkeit der Chorleitung. Der Erfolg des Chors und der Freude der Sänger sind eng mit der Einstellung des Chorleiters verbunden. Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und die richtigen Bedingungen zu schaffen, ist erlernbare Handwerkskunst.
877 Überzeugend Runter
28.08.2026
Überzeugende Kommunikation
Um überzeugend zu sprechen, sollte man am Ende eines Satzes mit der Stimme tiefer gehen. Diese Technik hilft, die eigene Aussage zu stärken und wirkt selbstbewusst. Satzzeichen und Emojis wurden eingeführt, um die Schriftsprache menschlicher zu gestalten.
Fragen und Unsicherheit
Ein Satz wird durch eine steigende Stimme am Ende oft zur Frage, was Unsicherheit suggerieren kann. Wenn man hingegen mit der Stimme nach unten geht, vermittelt das Überzeugung. Diese Beobachtungen gelten auch für andere Menschen, wobei selbstbewusste Personen häufig die tiefere Stimmlage verwenden, während sozial eingestellte oder unsichere Menschen dazu neigen, ihre Stimme am Satzende anzuheben.
Bewusstsein und Gewohnheit
Es ist wichtig, sich der eigenen Sprachgewohnheiten bewusst zu werden, um klare und überzeugende Aussagen zu treffen. Auch im lockeren Gespräch können emotionale Muster die Sprachweise beeinflussen, was es erfordert, bewusst an der eigenen Stimmlage zu arbeiten.
Kategorien:
876 Überspielen
21.08.2026
Umgang mit Fehlern
Im Podcast wird betont, wie wichtig es ist, Fehler in der Probenleitung offen zuzugeben. Auch wenn man falsche Stücke vorbereitet hat oder einen falschen Ton gibt, sollte man diese Fehler offensiv ansprechen. Ehrlichkeit schafft Vertrauen bei den Sängern, die dadurch die Aussagen des Dirigenten als glaubwürdig erachten.
Die 1 zu 10 Regel
Die 1 zu 10 Regel wird erwähnt, um zu verdeutlichen, dass Fehler menschlich sind und oft in der Probenarbeit geschehen. Sie zeigt, dass man viele Fehler machen kann, ohne dass dies gravierende Auswirkungen auf die Glaubwürdigkeit hat, solange man fundiert arbeitet und auf Fragen der Sänger angemessen antworten kann.
Respekt für Unzulänglichkeiten
Der Podcast ermutigt dazu, die eigene Unzulänglichkeit zu akzeptieren, ohne sich daran festzuhalten. Indem man sich selbst respektiert, erhalten auch die Sänger Respekt für den Dirigenten, was eine positive Probenatmosphäre fördert.