Ein Podcast von Papas für Papas und für alle, die Papas mögen.
Bernhard Vosicky, Papa von zwei Mädls, findet Familie super und macht Werbung dafür. Jede Woche redet er mit anderen Papas und mit Expert:innen über Väterkarenz, Care-Arbeit und paritätische Elternschaft. Damit DU Familie auch super findest und dir das niemand ausreden oder schlechtmachen kann.
Papa Mia!?
Bernhard Vosicky
Beschreibung
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
#133 - Mehr Drive seit ich Papa bin
14.10.2026
Karriere als Vater ist ein Widerspruch, heißt es. Daniel Cronin hat zwei Kinder und mehr Drive als je zuvor.Daniels ehrlichster Moment in dieser Folge:„Da kam eine alte Frau zu mir und hat gesagt: Das haben Sie gut gemacht. Und ich hätte fast losgeheult."Karriere als Vater, Papasein und Familienalltag: Worum es gehtDaniel Cronin ist Keynote-Speaker, Moderator und der Pitch-Professor, der Start-ups beibringt, ihre Idee zu verkaufen. Außerdem ist er Autor von „Erfolgreich pitchen!" und macht den Podcast Future Weekly. Mit 39 ist er zum ersten Mal Papa geworden, heute hat er einen fünfjährigen Sohn und eine Tochter, die bald ein Jahr alt wird. Deshalb haben wir über Vaterschaft gesprochen, und zwar über die Momente, in denen die ganze Bühnenerfahrung nichts nützt.Daniel erinnert sich an einen Vater im Anzug, der abends spät ans Bett gekommen ist. Heute bringt er sechsmal die Woche seine Tochter ins Bett, wechselt Windeln als Superpower und trägt den Spitznamen „die bärtige Mama". Das ist Care-Arbeit im Familienalltag. Denn seit er Kinder hat, arbeitet er effizienter als je zuvor.Außerdem habe ich ihm die Frage gestellt, die mir eine junge Gründerin auf einem Start-up-Event gestellt hat und auf die ich bis heute keine Antwort gefunden habe: Verliert ihr Partner den Drive, wenn ihm Familie wichtig wird? Daniel hat dazu eine klare Haltung. Diese Folge ist für dich, wenn du Karriere und Papasein gleichzeitig willst und nicht weißt, ob das zusammenpasst.Kapitel(00:00) – Intro(11:24) – Der Papa im Anzug und die bärtige Mama: Wie sich Vatersein in einer Generation dreht(20:23) – „This is not an option": Der Dreijährige will ein Eis, und dann kommt der Tag, an dem es keins gibt(30:48) – Verliert Familie den Drive? Die Frage einer Gründerin, auf die ich keine Antwort hatte(36:10) – „Ist die Windel voll?" Die erste Frage am Morgen und was Kinder mit deiner Beziehung machen(42:04) – Der eine Satz an dich selbst, bevor das erste Kind auf deiner Brust liegtDas nimmst du mitDu weißt danach, warum mehr Verantwortung zu Hause nicht automatisch weniger Ehrgeiz im Job bedeutet.Du nimmst mit, wie du im Elternsein ruhig bleibst, wenn dein Kind tobt und Fremde zuschauen.Du bekommst eine einfache Idee, wie du den ganz normalen Alltag mit deinen Kindern festhältst.Du hörst den Rat, den Daniel sich selbst vor dem ersten Kind geben würde.Über Daniel CroninDaniel Cronin ist 45, halb Ire, halb Deutscher und lebt seit fast 30 Jahren in Wien. Als „The Pitch Professor" trainiert er CEOs und Gründer:innen darin, ihre Ideen zu präsentieren, steht als Keynote-Speaker auf Bühnen und hat 2025 sein Buch „Erfolgreich pitchen!" veröffentlicht. Zusammen mit Markus Raunig macht er den Podcast Future Weekly. Für diese Folge ist er relevant, weil er mit seiner kolumbianischen Frau zwei Kinder dreisprachig erzieht und offen sagt, wo ihn das Papasein an seine Grenzen bringt.Über Papa Mia!?Papa Mia!? ist der Podcast von Papas für Papas. Wir sprechen über Vaterschaft, Väterkarenz, Care-Arbeit und den ganz normalen Familienalltag. Für moderne Väter, werdende Papas und alle, die sich für neue Rollenbilder in der Familie interessieren.👉 Abonniere „Papa Mia!?" und bewerte den Podcast, wenn dir die Folge gefallen hat.LinksPapa Mia!?Bernhard VosickyDaniel CroninDaniel Cronin auf LinkedInFuture WeeklyErfolgreich pitchen!
#132 - Geschiedene Paare als Vorbild für die Elternzeit
06.10.2026
Wir sagen Eltern und meinen Mütter. Und wundern uns dann, dass Väter nicht kommen.Der Rat, den ich mir sofort gemerkt habe:„Mach es wie geschiedene Paare."Das war der Rat aus dem Gespräch mit Double Duty, als es darum ging, wie ein Paar die Elternzeit vorab bespricht. Gemeint ist: Wer verdient was, wie viel Zeit hat wer und wie viel Zeit will jeder mit dem Kind verbringen, das kommt vorher auf den Tisch.Warum Väter bei der Elternzeit noch immer nur mitgemeint sindDiesmal sitzen mit Sophie Ernest und Valentina Flores zwei Mütter bei mir im Studio. Sie haben mit Double Duty ein Business gegründet, das Mütter beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit begleitet und Unternehmen berät, wie sie Frauen halten und in Führung bringen. Deshalb war für mich klar, dass wir bei Vaterschaft und Care-Arbeit nur gemeinsam weiterkommen. Ich war schon bei den beiden im Podcast zu Gast, die Folge verlinke ich unten.Wir haben darüber gesprochen, was wir von unseren Vätern mitbekommen haben, warum Elternsein im Berufsleben trotzdem noch immer ein Frauenthema ist und was moderne Väter dazu beitragen können, dass sich das ändert. Außerdem habe ich von einem Vereinbarkeits-Event erzählt, bei dem ein Unternehmen mit 7.000 Mitarbeitenden sein Elternzeit-Management vorgestellt hat. Auf meine Frage, was davon für Papas gedacht ist, kam eine kurze Antwort: Keine.Dazu gibt es einen Rat für alle, die die Elternzeit aufteilen wollen: Redet vorher offen über Geld und Zeit, bevor jemand frustriert zu Hause sitzt. Diese Folge ist für dich, wenn ihr über Elternzeit reden müsstet, aber nie den richtigen Moment dafür findet.Kapitel(00:00) – Intro(09:01) – Zwei Väter, die geprägt haben: einer starb früh, einer sprach nie über den Krieg(16:45) – Elternzeit-Programm für Mütter: 7.000 Mitarbeitende und kein Angebot für Papas(27:50) – Mitgemeint ist nicht dabei: Warum auf Babytreffs und Panels kaum Männer sitzen(41:22) – Was habe ich als Unternehmer davon? Die Rechnung, wenn Mitarbeitende nicht zurückkommen(48:07) – Mach es wie geschiedene Paare: Der Deal, den ihr vor der Elternzeit brauchtDas nimmst du mitDu weißt danach, was ihr als Paar vor der Elternzeit auf den Tisch legen solltet, damit nicht erst danach geredet wird.Du erkennst, warum „mitgemeint" zu wenig ist und was du in deinem Umfeld sichtbar machen kannst.Du bekommst Argumente für das Gespräch mit Arbeitgeber oder Chefin, wenn es um Elternzeit oder Väterkarenz geht.Du bekommst die Sicht von zwei Müttern darauf, wie Väter in der Vereinbarkeit vorkommen, und kannst sie ins Gespräch mit deiner Partnerin mitnehmen.Meine Gästinnen: Sophie Ernest und Valentina FloresSophie Ernest und Valentina Flores kommen aus Executive Search und Diplomatie und haben mit Double Duty eine Beratung gegründet. Sie begleiten Mütter beim Wiedereinstieg und helfen Unternehmen, Frauen zu halten und in Führung zu bringen. Dazu machen sie den Podcast Double Duty Dialogues. Für diese Folge sind sie relevant, weil sie täglich sehen, wo Eltern im Berufsleben ausgebremst werden.Über Papa Mia!?Papa Mia!? ist der Podcast von Papas für Papas und für alle, die Papas mögen. Ich spreche mit Vätern, Müttern und Expertinnen über moderne Vaterschaft, Elternzeit und das Papasein im Familienalltag, wie es wirklich ist.👉 Abonniere „Papa Mia!?" und bewerte den Podcast, wenn dir die Folge gefallen hat.Alle Links:Papa MiaBernhard VosickyDouble DutyPodcast Double Duty DialoguesMeine Folge bei Double Duty Dialogues: Warum Vaterschaft zählt
#131 Sebastian Tigges – Was bringt dir Vaterschaft wirklich?
30.09.2026
Alle reden darüber, was Väter tun müssen. Niemand fragt, was sie davon haben. Dabei wäre das der Schlüssel.Vielleicht hören deshalb bei mir rund 70 Prozent Frauen zu und "nur" 30 Prozent Männer? Denn Solidarität mit den Müttern ist ein schwacher Treiber, wenn ein Mann sich fragt, was er von mehr Präsenz zu Hause hat.Sebastian Tigges' ehrlichster Moment in dieser Folge:„Natürlich zweifle ich jeden Tag daran, dass ich ein guter Vater bin. Mindestens einmal jeden Tag.“Was bringt Vaterschaft und warum fangen Väter so spät an?Sebastian Tigges ist mitverantwortlich dafür, dass es Papa Mia!? gibt. Wer sich online in der Papa-Bubble bewegt, kommt an ihm als „Walking Dad“ nicht vorbei. Trotzdem folgen ihm vor allem Frauen, und genau das ist der Ausgangspunkt für unser Gespräch.Wir fragen uns, warum Männer erst dann in Bewegung kommen, wenn sie müssen. Sebastian erklärt, weshalb Mütter durch die Schwangerschaft automatisch früher im Thema sind und weshalb Väter diese Lücke dennoch schließen können. Außerdem sprechen wir über Elterngeld, Karenz und darüber, was Unternehmen tun müssten, damit ein Kind für Mütter und Väter keinen Karriereknick bedeutet.Diese Folge ist für dich, wenn du Vater wirst oder schon bist und ehrlich wissen willst, was dir mehr Präsenz zu Hause bringt.Diese Folge ist Teil unserer Reihe über moderne Vaterschaft, Väterkarenz und Care-Arbeit.Kapitel(00:00) – Intro(02:27) – Leidensdruck oder Begeisterung: Was bringt Väter wirklich in Bewegung?(14:37) – Warum wir Väter oft erst im Kreißsaal merken, dass wir Väter sind(22:46) – Würdest du einen männlichen Babysitter engagieren? Sebastians ehrliche Antwort(28:51) – Väter zwingen? Warum Karenz sich für alle lohnen müsste(39:07) – Zurück in die Zukunft: Was Sebastian seinem kinderlosen Ich raten würdeDas nimmst du mitDu verstehst, warum Väter sich oft erst ab der Geburt mit ihrer Rolle beschäftigen und was du schon in der Schwangerschaft anders machen kannst.Du bekommst ein Argument für dich selbst, das mehr bewegt als Solidarität mit der Mutter: Was dir Nähe zu deinen Kindern bringt.Du weißt, wie du das Gespräch über die Rollenverteilung führst, bevor alte Muster es für dich entscheiden.Du nimmst Argumente mit, warum mehr Elternzeit für Väter auch Unternehmen nützt.Über Sebastian TiggesSebastian Tigges ist durch sein Instagram-Format „The Walking Dad“ bekannt geworden und gilt als eine der prägenden Stimmen für moderne Vaterschaft im deutschsprachigen Raum. Er ist Autor von „Becoming Dad“ (Piper, 2026), schreibt die Stern-Kolumne „Daddy Issues“ und spricht im Podcast „tigges trifft“ mit prominenten Gästen. Früher war er Anwalt für Insolvenzrecht, heute lebt er mit seinen zwei Kindern in Berlin.Über Papa Mia!?„Papa Mia!?“ ist der Podcast von Papas für Papas. Bernhard Vosicky spricht mit Vätern, Müttern und Expertinnen über moderne Vaterschaft, Familie und Care-Arbeit, damit gleichberechtigte Elternschaft für mehr Männer zur echten Option wird.LinksPapa Mia!? Alle LinksBernhard VosickySebastian Tigges auf InstagramSebastian Tigges Website👉 Abonniere „Papa Mia!?" und bewerte den Podcast, wenn dir die Folge gefallen hat.