Wir alle sind Teil von Organisationen. Wenn jemand zu keiner Organisation gehört, muss das quasi begründet werden. Organisationen könnnen z. B. Vereine, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen sein.
Alle Organisationen haben ihre eigene „Gesetzmäßigkeiten“ und damit großen Einfluss auf die einzelnen Mitglieder. Passen sich diese nicht an, müssen sie die Organisation ggf. schon bald wieder, nach Beendigung der Probezeit, verlassen.
Innerhalb von Organisationen bilden sich häufig Hierarchien, die ein „oben und unten“ definieren und jedem Mitglied einen Platz zuweisen. Daraus wiederum erwächst die Funktion des/ der Vorgesetzten. Sie erteilen Ihre Anweisungen, kommunizieren, geben Richtungen vor und entscheiden über Karrieren.
In diesem Podcast bringen wir Licht ins Dunkel. Stephan Tank diskutiert mit Führungskräften, hinterfragt kritisch die Strukturen von Organisationen und deckt Spannungsfelder auf. Für mehr Transparenz bei „Jetzt mal was Grundsätzliches“ .
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Jetzt mal was Grundsätzliches - der Podcast für Führungskräfte
Dr. Stephan Tank
Beschreibung
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
Sie suchen eine Plattform für Ausstellung, Konferenz, Networking und Experience? Dann sind Sie richtig bei der Koelnmese GmbH !
06.09.2026
Einführung in die Köln Messe GmbH
Dr. Stefan Tank spricht mit Oliver Frese, dem Chief Operating Officer der Köln Messe GmbH, über die Bedeutung und die Dimensionen der Messebranche. Frese betont, dass Messen nicht nur Veranstaltungen sind, sondern auch Plattformen, die Wirtschaft und soziale Interaktion fördern.
Oliver Frese: Werdegang und Leidenschaft
Oliver Frese teilt seinen beruflichen Werdegang, der von Sozialwissenschaften über Marketing in der Industrie bis hin zur Messeorganisation führt. Seine Leidenschaft für Messen zeigt sich in seiner Überzeugung, dass diese persönliche Kontakte und Netzwerke schaffen, die durch digitale Medien nicht ersetzt werden können.
Der Messemarkt in Deutschland
Frese erklärt die Struktur des Messemarktes in Deutschland, wo Messeorganisatoren mit eigenem Gelände und solche ohne eigenes Gelände existieren. Köln ist dabei ein bedeutender Standort mit einer Vielzahl von Veranstaltungen, sowohl selbstorganisiert als auch als Gastveranstaltungen.
Besonderheiten der Köln Messe
Köln bietet ein modernes, citynahes Messegelände, das für Veranstalter und Besucher attraktiv ist. Die wirtschaftlichen Auswirkungen von Messen auf die Region sind erheblich, mit hohen Umsätzen und vielen Arbeitsplätzen.
Auswirkungen von COVID-19
Die Corona-Pandemie stellte eine große Herausforderung für die Messebranche dar. Frese hebt hervor, dass nach der Pandemie der Wunsch nach persönlichen Begegnungen stark zunahm und die Bedeutung von Messen wieder deutlich wurde.
Internationalisierung und Diversifikation
Die Köln Messe hat ihre Aktivitäten internationalisiert und bietet Veranstaltungen weltweit an. Darüber hinaus wird das Geschäftsfeld durch die Eröffnung neuer Veranstaltungsorte wie das CONFEX erweitert, das große Kongresse und Events ermöglichen soll.
Unternehmenskultur und Führung
Frese beschreibt eine kooperative und partizipative Unternehmenskultur, die auf Kundenorientierung, Profitabilität, Internationalität und Nachhaltigkeit basiert. Die Entscheidungsfindung wird durch Erfahrung und Teamarbeit geprägt.
Erfolgskriterien der Köln Messe
Der Erfolg der Köln Messe wird an der Nachhaltigkeit, der Profitabilität und der Fähigkeit gemessen, Investitionen aus eigener Kraft zu stemmen. Frese betont, dass ein starkes Team und die Wiederherstellung von Veranstaltungseinnahmen ebenfalls entscheidend sind.
Vom Start-up zum innovativen und etablierten Player im Heimtiermarkt: die Marsapet GmbH in Swisttal-Odendorf
12.07.2026
Einleitung in den Heimtiermarkt
In Deutschland leben etwa 34 bis 35 Millionen Haustiere, was die Relevanz des Heimtiermarktes unterstreicht. Dr. Stefan Tank und Marcel Hoffmann von der Maserpet GmbH diskutieren die verschiedenen Aspekte dieses Marktes und die Bedeutung von Haustieren in deutschen Haushalten.
Marcel Hoffmann und die Maserpet GmbH
Marcel Hoffmann, Geschäftsführer der Maserpet GmbH, teilt seine Erfahrungen im Familienunternehmen, das vor zehn Jahren gegründet wurde. Er beschreibt seinen Werdegang und die Entwicklung innovativer Produkte, wie Hundefutter auf Insektenbasis, das er vor neun Jahren als erstes in Europa einführte. Dies geschah trotz anfänglicher Skepsis in Westeuropa, jedoch mit großem Erfolg in Asien.
Nachhaltigkeit und Produktentwicklung
Das Unternehmen setzt auf hohe Qualität und Nachhaltigkeit, unter anderem durch die Verwendung der schwarzen Soldatenfliege als Proteinquelle. Hoffmann betont, dass diese Art von Protein nicht nur umweltschonend ist, sondern auch gesundheitliche Vorteile für Hunde und Katzen bietet.
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Der Heimtiermarkt in Deutschland ist gespalten zwischen großen Marken und zahlreichen Startups. Trotz eines gesättigten Marktes zeigt die Branche insgesamt ein stabiles Wachstum, auch wenn die Wachstumszahlen in den letzten Jahren gesunken sind. Hoffmann diskutiert die Herausforderungen und Chancen, die mit der Internationalisierung und dem Online-Vertrieb verbunden sind.
Struktur und Personalentwicklung
Die Maserpet GmbH hat sich von einem Startup zu einem professionellen Unternehmen gewandelt. Hoffmann spricht über die Notwendigkeit, Führungsstile anzupassen und ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Er legt Wert auf Teamarbeit und die Förderung junger Talente im Unternehmen.
Zukünftige Pläne und Visionen
Hoffmann hat viele Ideen für die Zukunft, einschließlich der Entwicklung neuer Produkte und einer stärkeren Präsenz im stationären Handel. Mit der Einführung von Microbell, einem innovativen, mikrobialen Protein, plant er, frischen Wind in den Markt zu bringen.
Der Chief Digital Officer in einer Organisationseinheit der öffentlichen Verwaltung
21.06.2026
Einführung in die digitale Verwaltung
Dr. Stefan Tank spricht mit Tobias Querbach, dem Chief Digital Officer der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz, über die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung. Querbach hat einen Werdegang von der freien Wirtschaft in die Verwaltung hinter sich und bringt frische Perspektiven in seine Rolle.
Aufgaben des Chief Digital Officer
Querbach erklärt, dass seine Hauptaufgabe darin besteht, die Smart City-Projekte erfolgreich zu leiten und die Digitalisierung in der Verwaltung voranzutreiben. Dazu gehört auch die Implementierung von künstlicher Intelligenz und neuen Arbeitsmethoden.
Die Rolle der Kreisverwaltung
Die Kreisverwaltung übernimmt zahlreiche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger, darunter Gesundheitsdienste, Katastrophenschutz und soziale Angelegenheiten. Querbach betont die Notwendigkeit, einheitliche Standards zu schaffen und alle Gemeinden gleich zu behandeln.
Smart Cities und Bürgerbeteiligung
Das Ziel der Smart City-Initiative ist es, die Region attraktiver und sicherer zu machen. Querbach hebt hervor, dass die Bürger aktiv in den Prozess eingebunden werden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Das Feedback der Bürger ist entscheidend für den Erfolg der Projekte.
Herausforderungen in der Digitalisierung
Querbach thematisiert die Komplexität der Förderanträge und die Schwierigkeiten, die mit der Umsetzung von Digitalisierung in der Verwaltung verbunden sind. Er betont die Notwendigkeit, Bürokratie abzubauen und Prozesse zu vereinfachen, um schneller auf die Bedürfnisse der Bürger reagieren zu können.
Persönliche Reflexion und Führungserfahrungen
Als neuer Chef hat Querbach Herausforderungen in der Mitarbeiterführung und der Kommunikation erlebt. Er sieht sich als selbstreflektierende und flexible Führungskraft, die großen Wert auf Transparenz und ein gutes Miteinander legt. Er ermutigt junge Menschen, eine Karriere in der Verwaltung in Betracht zu ziehen, da es viele spannende Möglichkeiten gibt.