Kennst du das? Als Assistenz springst du den ganzen Tag von Tätigkeit zu Tätigkeit und bist deswegen dauerhaft unter Strom.
Musst du dir alles selbst beibringen und erhältst kaum Feedback oder Wertschätzung für das, was du tagtäglich leistest?
Hast du keine freien Kapazitäten für neue, interessante Tätigkeiten, weil die täglichen Routinearbeiten und viele Zusatzarbeiten deine ganze Zeit in Anspruch nehmen?
Dann bist du hier genau richtig.
Im EaseAdmin Podcast erfährst du, wie du als Assistenz deinen Executive am besten unterstützt, dich auf deine Kernarbeiten konzentrierst und trotzdem genug Zeit für neue Aufgabenfelder hast.
Denn hier geht um alle Themen rund um die Assistenz, wie Unternehmens- und Selbstorganisation, Projekt- und Prozessmanagement, Kommunikationstechniken, (Team-) Zusammenarbeit und noch vieles mehr.
Dieser Podcast richtet sich an Frauen, die als administrative Assistenz (z.B. Persönliche Asisstenz, Teamassistenz, Executive Assistant, etc.) arbeiten und noch mehr aus ihrer Tätigkeit herausholen wollen.
Hast du Lust als Assistenz das nächste Level zu erreichen? Dann hören wir uns gleich in der aktuellen Podcast-Folge.
Ich freue mich auf dich.
Deine Isabel
EaseAdmin Podcast - Dein persönlicher Assistenz-Podcast
Isabel von zur Gathen
Beschreibung
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
#90 Code of Identity - Selbstbild, Standing & Personal Brand (Modul 6)
21.09.2026
Einführung
Isabel, die Gastgeberin des EASE Admin Podcasts, stellt den Zuhörern echte Geschichten und praktische Tipps aus dem Assistenzalltag vor. Die Episode thematisiert das Modul 6 des Programms The Assistant Code, das sich mit dem Selbstbild, dem Standing und der Personal Brand von Assistenten beschäftigt.
Code of Identity
Im Modul 6 geht es um die Identitätsrolle der Assistenz. Isabel ermutigt die Zuhörer, ihre eigene Identität und Wahrnehmung als Assistenz zu reflektieren. Der Code Six, ein zentrales System des Programms, fordert dazu auf, die eigene Rolle zu hinterfragen und zu definieren, wer man in dieser Position sein möchte.
Glaubenssätze erkennen
Ein wichtiger Bestandteil des Moduls ist die Auseinandersetzung mit Glaubenssätzen, die das Mindset und Verhalten beeinflussen. Isabel erklärt, dass viele Hindernisse aus unbewussten Überzeugungen resultieren und dass es wichtig ist, diese zu erkennen und zu hinterfragen, um persönliches Wachstum zu ermöglichen.
Transformation und Unterstützung
Im Verlauf des Programms berichten Teilnehmer von einer gesteigerten Selbstsicherheit und Effizienz in ihrer Assistenzrolle. Isabel bietet zudem Unterstützung über wöchentliche Mastermind-Calls an, um Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen und die persönliche Entwicklung zu fördern.
Abschluss und Ausblick
Isabel schließt die Episode mit einem Hinweis auf das kommende Modul 7, das sich mit Onboarding und Innovation befasst. Sie ermutigt die Zuhörer, sich aktiv mit ihren Glaubenssätzen auseinanderzusetzen und offen für Veränderungen zu sein.
#89 Code of Execution - Umsetzung, Fokus & Selbstmanagement (Modul 5)
14.09.2026
Einführung in den EASE Admin Podcast
Isabel, die Gastgeberin und Coach für Assistenzthemen, begrüßt die Hörer und verspricht praktische Tipps und Lösungen für den professionellen Alltag in der Assistenz.
Vorstellung des Programms The Assistant Code
Im Fokus steht Modul 5, der "Code of Execution", der die Themen Umsetzung, Fokus und Selbstmanagement behandelt. Isabel betont die Wichtigkeit von effektiver Umsetzung und einem gesunden Arbeitsansatz, ohne der Hustle Culture zu verfallen.
Wichtigkeit von Selbstmanagement
Ein effektives Selbstmanagement ist entscheidend, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren. Isabel erklärt, dass viele Assistenzen Schwierigkeiten haben, ihre tatsächlichen Prioritäten zu benennen und betont die Notwendigkeit, Systeme zu entwickeln, die unabhängig von der Motivation funktionieren.
Wirkung versus Beschäftigung
Isabel hebt den Unterschied zwischen reiner Beschäftigung und echter Wirksamkeit hervor. Sie ermutigt dazu, die eigenen Aktivitäten zu reflektieren und zu analysieren, welche langfristigen Ergebnisse sie tatsächlich erzielen.
Schlussfolgerung und Handlungsaufforderung
Die Folge schließt mit der Aufforderung, sich mit den eigenen Tätigkeiten auseinanderzusetzen und gegebenenfalls einen Infocall zu buchen, um zu klären, wie Isabel Unterstützung bieten kann. Sie ermutigt die Hörer, ihre Rolle bewusst zu gestalten und die Wirkung ihrer Arbeit zu erkennen.
#88 Code of Connection – Empathie, Beziehungen & Leadership ohne Titel (Modul 4)
07.09.2026
Einführung in den Podcast
Isabel, die Gastgeberin des EaseAdmin Podcasts, begrüßt die Zuhörer und stellt sich als Coach und Mentor für Assistenzthemen vor. Sie bietet Tipps und Lösungen für mehr Leichtigkeit im Assistenzalltag und fordert die Hörer auf, den Status Quo zu hinterfragen.
Modul 4: Code of Connection
In Teil 4 wird das Modul "Code of Connection" behandelt, das Empathie, Beziehungen und Leadership ohne Titel fokussiert. Isabel erläutert, wie wichtig es ist, von reaktivem Verhalten zu aktiver Beziehungssteuerung überzugehen. Empathie spielt dabei eine zentrale Rolle.
Aktive Beziehungsgestaltung
Isabel betont die Bedeutung der aktiven Gestaltung von Beziehungen in der Assistenz. Assistenzkräfte sollten Erwartungen klären, Verantwortung übernehmen und proaktiv handeln, um ihre Rolle effektiver zu gestalten und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Reflexionsfrage
Eine zentrale Reflexionsfrage lautet: "Wo gestalte ich Beziehungen aktiv und wo lasse ich die Dinge einfach laufen?" Diese Frage soll dazu anregen, über die eigene Rolle und den Umgang mit Beziehungen nachzudenken.
Infocall und Unterstützung
Isabel bietet die Möglichkeit an, einen unverbindlichen Infocall zu buchen, um individuelle Herausforderungen zu besprechen und herauszufinden, ob das Programm "The Assistant Code" für die Zuhörer geeignet ist. Der Austausch mit anderen Teilnehmern wird ebenfalls hervorgehoben.