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Trotz alledem

AUGE Wien

Beschreibung

In unserem Podcast beleuchten wir die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Arbeitswelt aus der Perspektive der AUGE/UG. In jeder Folge sprechen wir mit Expert:innen, Aktivist:innen und Arbeitnehmer:innen über die brennenden Themen unserer Zeit

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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

Brauchen wir Hitzefrei?

25.06.2026

Einführung und Hitzeproblem

Die Episode beginnt mit einer Begrüßung und der Feststellung, dass es lange keinen Podcast gegeben hat. Die Gastgeber diskutieren die extreme Hitze und die Privilegien ihres Arbeitsumfeldes im Vergleich zu anderen. Das Hauptthema ist die Hitze am Arbeitsplatz und die rechtlichen Rahmenbedingungen dazu.

Arbeitsrechtliche Aspekte der Hitze

Es wird erklärt, dass es keinen Rechtsanspruch auf hitzefrei im Arbeitsleben gibt, aber Arbeitgeber empfohlen wird, Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Die Gesprächspartner sprechen über Temperaturgrenzen für verschiedene Berufe und wie die Entscheidung, Arbeit bei extremer Hitze zu beenden, oft beim Arbeitgeber liegt.

Kritik an bestehenden Regelungen

Die Unzulänglichkeiten der bestehenden Gesetze werden kritisch beleuchtet, insbesondere die Regelung, dass Arbeitnehmer nicht selbst entscheiden können, wann sie ihre Arbeit wegen extremer Hitze einstellen. Es wird auch die Rolle der Gewerkschaften und deren Bemühungen hervorgehoben.

Schulische Regelungen und Lösungen

Das Thema wird auf Schulen ausgeweitet, wo es ebenfalls keine einheitlichen Regelungen gibt. Es wird die Absurdität der aktuellen Maßnahmen diskutiert und Vorschläge für kreative Lösungen zur Abkühlung der Schüler gemacht. Die Herausforderungen der politischen Entscheidungsträger in Bezug auf die Klimakrise kommen ebenfalls zur Sprache.

Soziale Ungleichheit und Klimakrise

Die Episode thematisiert soziale Ungleichheiten, die durch das Fehlen adäquater Maßnahmen zur Bekämpfung der Hitze verstärkt werden. Es wird betont, dass viele Menschen in Berufen arbeiten, die keine Schutzmaßnahmen gegen Hitze bieten, und dass die politische Verantwortung hier dringend gefordert ist.

Abschließende Gedanken

Der Podcast endet mit einem Aufruf, die Klimakrise ernst zu nehmen und Lösungen zu finden, die sowohl kurzfristige Entlastung als auch langfristige Veränderungen im Sinne des Klimaschutzes beinhalten. Die Gastgeber bedanken sich bei den Zuhörern und beenden die Episode.

Einführung und Hitzeproblem

Die Episode beginnt mit einer Begrüßung und der Feststellung, dass es lange keinen Podcast gegeben hat. Die Gastgeber diskutieren die extreme Hitze und die Privilegien ihres Arbeitsumfeldes im Vergleich zu anderen. Das Hauptthema ist die Hitze am Arbeitsplatz und die rechtlichen Rahmenbedingungen dazu.

Arbeitsrechtliche Aspekte der Hitze

Es wird erklärt, dass es keinen Rechtsanspruch auf hitzefrei im Arbeitsleben gibt, aber Arbeitgeber empfohlen wird, Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Die Gesprächspartner sprechen über Temperaturgrenzen für verschiedene Berufe und wie die Entscheidung, Arbeit bei extremer Hitze zu beenden, oft beim Arbeitgeber liegt.

Kritik an bestehenden Regelungen

Die Unzulänglichkeiten der bestehenden Gesetze werden kritisch beleuchtet, insbesondere die Regelung, dass Arbeitnehmer nicht selbst entscheiden können, wann sie ihre Arbeit wegen extremer Hitze einstellen. Es wird auch die Rolle der Gewerkschaften und deren Bemühungen hervorgehoben.

Schulische Regelungen und Lösungen

Das Thema wird auf Schulen ausgeweitet, wo es ebenfalls keine einheitlichen Regelungen gibt. Es wird die Absurdität der aktuellen Maßnahmen diskutiert und Vorschläge für kreative Lösungen zur Abkühlung der Schüler gemacht. Die Herausforderungen der politischen Entscheidungsträger in Bezug auf die Klimakrise kommen ebenfalls zur Sprache.

Soziale Ungleichheit und Klimakrise

Die Episode thematisiert soziale Ungleichheiten, die durch das Fehlen adäquater Maßnahmen zur Bekämpfung der Hitze verstärkt werden. Es wird betont, dass viele Menschen in Berufen arbeiten, die keine Schutzmaßnahmen gegen Hitze bieten, und dass die politische Verantwortung hier dringend gefordert ist.

Abschließende Gedanken

Der Podcast endet mit einem Aufruf, die Klimakrise ernst zu nehmen und Lösungen zu finden, die sowohl kurzfristige Entlastung als auch langfristige Veränderungen im Sinne des Klimaschutzes beinhalten. Die Gastgeber bedanken sich bei den Zuhörern und beenden die Episode.

Der Holocaust und die KI

14.04.2026

Gedenk- und Bildungskontext

Der Gedenktag der Shoah wird international als Moment des stillen Gedenkens erinnert, wobei Diskussionen um die Darstellung von historischen Bildern in der digitalen Welt angeregt werden. Es geht um die Balance zwischen ehrlichem Gedenken, emotionaler Zugänglichkeit und der Vermeidung von Verzerrungen, die das Verständnis der Verbrechen erschweren könnten.

KI-Bilder: Wahrheitsgehalt und Darstellung

KI-generierte Bilder aus der Shoah-Zeit bringen Farbe und Bewegung in die Darstellungen, was von Nutzenden als zugänglicher empfunden wird. Beobachtet wird, dass fiktionale Zusätze, wenn sie erkennbar oder gekennzeichnet sind, besser eingeordnet werden können als unkennzeichnete Verfälschungen, die historische Ereignisse verzerren könnten.

Ziel, Kontext und Verantwortung

Die Debatte dreht sich um Sinn und Zweck solcher Bilder: dienen sie der Aufklärung oder dem Druck zur Aufmerksamkeitssteigerung? Deutlich wird, dass Transparenz über Fiktionalität und Absichten wichtig ist, damit sich Gesellschaften kritisch mit der Darstellung auseinandersetzen können, ohne das Gedenken zu verflachen.

Erinnerungskultur und Archive

Die Verbindung von persönlicher Familiengeschichte, Zeitzeugenberichten und Archivarbeit bietet eine Brücke zur Nachwelt. Digitale Archive und genealogische Recherchen können helfen, Herkunft und Geschichte leichter nachvollziehbar zu machen, während Lücken in Beständen und Digitalisierung zu einer diffusen Erinnerung führen können.

Gedenk- und Bildungskontext

Der Gedenktag der Shoah wird international als Moment des stillen Gedenkens erinnert, wobei Diskussionen um die Darstellung von historischen Bildern in der digitalen Welt angeregt werden. Es geht um die Balance zwischen ehrlichem Gedenken, emotionaler Zugänglichkeit und der Vermeidung von Verzerrungen, die das Verständnis der Verbrechen erschweren könnten.

KI-Bilder: Wahrheitsgehalt und Darstellung

KI-generierte Bilder aus der Shoah-Zeit bringen Farbe und Bewegung in die Darstellungen, was von Nutzenden als zugänglicher empfunden wird. Beobachtet wird, dass fiktionale Zusätze, wenn sie erkennbar oder gekennzeichnet sind, besser eingeordnet werden können als unkennzeichnete Verfälschungen, die historische Ereignisse verzerren könnten.

Ziel, Kontext und Verantwortung

Die Debatte dreht sich um Sinn und Zweck solcher Bilder: dienen sie der Aufklärung oder dem Druck zur Aufmerksamkeitssteigerung? Deutlich wird, dass Transparenz über Fiktionalität und Absichten wichtig ist, damit sich Gesellschaften kritisch mit der Darstellung auseinandersetzen können, ohne das Gedenken zu verflachen.

Erinnerungskultur und Archive

Die Verbindung von persönlicher Familiengeschichte, Zeitzeugenberichten und Archivarbeit bietet eine Brücke zur Nachwelt. Digitale Archive und genealogische Recherchen können helfen, Herkunft und Geschichte leichter nachvollziehbar zu machen, während Lücken in Beständen und Digitalisierung zu einer diffusen Erinnerung führen können.

Die unvollendete Revolution

04.03.2026

Einleitung und Vorstellung der Gäste

Die Episode beginnt mit der Vorstellung von Pamela Hölzelwimmer und David Riemann, beiden Betriebsratsvorsitzenden in sozialen Einrichtungen. Sie thematisieren Rollenbilder von Frauen und deren Herausforderungen im Kontext des bevorstehenden Internationalen Frauentags am 8. März.

Historische Einblicke in Frauenrechte

Pam und David geben einen Überblick über die Geschichte der Frauenrechte, angefangen bei den tragischen Ereignissen von 1908, als Näherinnen für bessere Arbeitsbedingungen starben, bis hin zur Etablierung des Internationalen Frauentags. Sie berichten über die Entwicklung des Frauenwahlrechts und der rechtlichen Gleichstellung in Österreich, die erst in den letzten Jahrzehnten vorangeschritten ist.

Aktuelle Themen und Herausforderungen

Im Verlauf der Diskussion wird auf aktuelle Herausforderungen eingegangen, darunter die ungleiche Verteilung von Karenzzeiten zwischen Männern und Frauen sowie die gesellschaftlichen Erwartungen an Geschlechterrollen. Es wird festgestellt, dass trotz Fortschritten in der Gleichstellung immer noch viele Benachteiligungen bestehen, insbesondere im Hinblick auf Schwangerschaftsabbrüche und die gesellschaftliche Wahrnehmung von Frauen.

Politische Maßnahmen und Anträge

Die Gäste diskutieren verschiedene politische Anträge, die sich mit den Themen Gleichberechtigung, Gewalt gegen Frauen und die Sichtbarkeit von Frauen in der Gesellschaft befassen. Dazu gehören Vorschläge wie bezahlter Urlaub bei häuslicher Gewalt und die Verpflichtung zur Veröffentlichung des Gender Pay Gaps.

Empfehlungen und Fazit

Abschließend teilen Pam und David verschiedene Bücher, Filme und Podcasts, die sich mit feministischen Themen auseinandersetzen. Sie ermutigen Zuhörer, sich aktiv mit der Thematik auseinanderzusetzen und die Verantwortung für Gleichberechtigung nicht nur den Frauen zu überlassen, sondern auch aktiv von Männern einzufordern.

Einleitung und Vorstellung der Gäste

Die Episode beginnt mit der Vorstellung von Pamela Hölzelwimmer und David Riemann, beiden Betriebsratsvorsitzenden in sozialen Einrichtungen. Sie thematisieren Rollenbilder von Frauen und deren Herausforderungen im Kontext des bevorstehenden Internationalen Frauentags am 8. März.

Historische Einblicke in Frauenrechte

Pam und David geben einen Überblick über die Geschichte der Frauenrechte, angefangen bei den tragischen Ereignissen von 1908, als Näherinnen für bessere Arbeitsbedingungen starben, bis hin zur Etablierung des Internationalen Frauentags. Sie berichten über die Entwicklung des Frauenwahlrechts und der rechtlichen Gleichstellung in Österreich, die erst in den letzten Jahrzehnten vorangeschritten ist.

Aktuelle Themen und Herausforderungen

Im Verlauf der Diskussion wird auf aktuelle Herausforderungen eingegangen, darunter die ungleiche Verteilung von Karenzzeiten zwischen Männern und Frauen sowie die gesellschaftlichen Erwartungen an Geschlechterrollen. Es wird festgestellt, dass trotz Fortschritten in der Gleichstellung immer noch viele Benachteiligungen bestehen, insbesondere im Hinblick auf Schwangerschaftsabbrüche und die gesellschaftliche Wahrnehmung von Frauen.

Politische Maßnahmen und Anträge

Die Gäste diskutieren verschiedene politische Anträge, die sich mit den Themen Gleichberechtigung, Gewalt gegen Frauen und die Sichtbarkeit von Frauen in der Gesellschaft befassen. Dazu gehören Vorschläge wie bezahlter Urlaub bei häuslicher Gewalt und die Verpflichtung zur Veröffentlichung des Gender Pay Gaps.

Empfehlungen und Fazit

Abschließend teilen Pam und David verschiedene Bücher, Filme und Podcasts, die sich mit feministischen Themen auseinandersetzen. Sie ermutigen Zuhörer, sich aktiv mit der Thematik auseinanderzusetzen und die Verantwortung für Gleichberechtigung nicht nur den Frauen zu überlassen, sondern auch aktiv von Männern einzufordern.