Vereinbarkeits-Espresso

Gemeinsam diskutieren wir mit Corinna Schwedhelm, Projektreferentin im Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“, wie sich Beruf und Pflege besser vereinbaren lassen und welche Rolle Unternehmen dabei spielen können.

Denn das Thema gewinnt an Dringlichkeit: Rund 5,7 Millionen Menschen waren im Dezember 2023 in Deutschland pflegebedürftig. 4,9 Millionen der Pflegebedürftigen werden zu Hause versorgt – davon 3,1 Millionen allein durch Angehörige. 33,4 Prozent der Pflegenden sind in Vollzeit tätig, 28,2 Prozent in Teilzeit. Arbeitgeber und Beschäftigte müssen immer wieder eine individuelle Lösung finden, die beiden Seiten gerecht wird: dem Interesse des Arbeitgebers, qualifizierte Fachkräfte im Unternehmen zu halten, und dem Wunsch der Beschäftigten, Beruf und Pflege unter einen Hut zu bekommen – ggf. auch durch eine zeitweise Reduzierung der Arbeitszeit.

Welche konkreten Möglichkeiten es dafür gibt und was dabei wichtig ist, darüber reden wir.

In dieser Sonderfolge begrüßen wir Nadine Theel, die neue Projektleiterin von „Erfolgsfaktor Familie“. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Herausforderungen, vor denen Unternehmen aktuell stehen, sprechen über die Verbindung von Fachkräftesicherung und Vereinbarkeit und darüber, welche Themen das Unternehmensnetzwerk künftig bewegen werden.

In dieser besonderen Folge des Vereinbarkeits-Espressos blicken wir gemeinsam auf viele Jahre Einsatz für eine familienfreundliche Arbeitswelt zurück. Wir sprechen über Meilensteine, Herausforderungen und die Entwicklungen, die „Erfolgsfaktor Familie“ in dieser Zeit geprägt haben. Eine persönliche Folge voller Erinnerungen, Erkenntnisse und Perspektiven für die Zukunft sowie ein herzliches Dankeschön an Kirsten Frohnert für ihr langjähriges Engagement und ihren prägenden Beitrag zum Netzwerk.