Für alle, für mich! Der Karriere Podcast des BiZ München.

Was der Arbeitgeberservice in München macht

Der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit in München unterstützt Betriebe, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, bei der Suche nach Personal, Fachkräften und Nachwuchs. Er bietet Beratungsleistungen rund um Employer Branding, Weiterbildung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ziel ist es, passende Lösungen zur Besetzung offener Stellen zu finden und Potenziale in der Belegschaft zu erschließen, um Betriebe langfristig zu stärken.

Wichtige Unterstützungsangebote

Zu den relevanten Ansätzen gehören der Eingliederungszuschuss zur finanziellen Unterstützung bei Neueinstellungen, die Einstiegsqualifizierung für Jugendliche oder junge Erwachsene sowie die Qualifizierung bestehender Mitarbeitender. Auch Maßnahmen zur Transformation der Belegschaften und zur Förderung von Abschlüssen werden angeboten, wobei der Fokus auf nachhaltiger Qualifizierung liegt und Quereinsteiger willkommen sind.

Team, Praxis und Kontaktmöglichkeiten

Das Team besteht aus über 40 Mitarbeitenden mit vielfältigen Hintergründen, darunter Juristen, Ingenieure, Soziologen und Fachkräfte aus Marketing, Vertrieb und Personal. Im Arbeitsalltag dominiert Management-Arbeit, Abstimmung und Strategiekreise, begleitet von der Transformation des Arbeitsmarktes. Erreichbar ist der Dienst über eine Homepage, Service-Hotline, persönliche Ansprechpartner und Präsenz bei Messen; weitere Informationen finden sich in den Shownotes.

Werte der Generation Z

Die Generation Z sucht nicht nur nach einem Job, um Geld zu verdienen, sondern auch nach einem Sinn und Werten in ihrer Tätigkeit. Bei Bewerbungen wird häufig nach Möglichkeiten gefragt, wie man einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben kann.

Einführung des Podcast-Gasts

Dani Heiß begrüßt Bora Bülig-Basi, einen Experten für Arbeitsvermittlung und Personalqualifizierung. Er bringt umfangreiche Erfahrungen aus der Branche mit und wird über Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten sprechen.

Interner Service für Personalausbildung

Bora erläutert, dass der interne Service der Bundesagentur für Arbeit (BA) neben der Vermittlung auch in der Ausbildung tätig ist. Sein Team kümmert sich um die Rekrutierung und Ausbildung von Nachwuchskräften.

Voraussetzungen für Bewerber

Für die Ausbildung wird ein mittlerer Bildungsabschluss gefordert, während für das duale Studium eine Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erforderlich ist. Bewerber sollten Freude am Umgang mit Menschen haben und ein Interesse an Wirtschaft und Sozialpolitik mitbringen.

Rekrutierung und Aufstiegschancen

Bora erklärt, dass die BA verschiedene Methoden zur Rekrutierung nutzt, einschließlich Werbung in Schulen und sozialen Medien. Die Aufstiegschancen sind gut, und viele junge Menschen können schnell Führungspositionen erreichen.

Arbeit mit der Generation Z

Die Generation Z bringt eine hohe digitale Affinität mit und sucht nach einer positiven Arbeitskultur. Sie legen Wert auf Feedback und persönliche Entwicklung, was die Zusammenarbeit für Bora angenehm macht.

Direkteinstieg und Kontaktmöglichkeiten

Der Podcast schließt mit Informationen über Möglichkeiten des Direkteinstiegs bei der BA für bereits ausgebildete Personen. Interessierte können sich über die Homepage und telefonisch über Hotlines informieren.

Einführung in die Berufsberatung für Erwachsene

Dani Heiß, Moderatorin des Podcasts, begrüßt die Hörer und stellt das Konzept der Berufsberatung für Erwachsene vor, wobei sie die Wichtigkeit von Motivation und Wertschätzung in der Beratung hervorhebt.

Vorstellung von Sandra Kästner

Die Gäste sind Sandra Kästner, eine Berufsberaterin mit umfangreicher Erfahrung in der Modebranche und jetzt bei der Agentur für Arbeit in München tätig. Sie erklärt die Notwendigkeit der Berufsberatung für Erwachsene, insbesondere im Kontext der sich wandelnden Arbeitswelt.

Zielgruppen der Berufsberatung

Die Beratung richtet sich an eine breite Zielgruppe, einschließlich Menschen, die sich neu orientieren möchten, Mütter in Elternzeit oder Personen, die sich weiterqualifizieren wollen. Die Beratung hilft, individuelle berufliche Ziele zu definieren und die passenden Schritte dorthin zu planen.

Berufliche Neuorientierung und Weiterbildung

Die Berufsberatung unterstützt auch Menschen, die möglicherweise unzufrieden im aktuellen Job sind oder ihre Qualifikationen an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen wollen.

Trends im Arbeitsmarkt

Der Podcast thematisiert den Trend des häufigeren Jobwechsels und die unterschiedlichen Bedürfnisse der Arbeitnehmer, die nach persönlicher Erfüllung und sinnstiftenden Tätigkeiten suchen.

Vorteile für Unternehmen

Unternehmen profitieren von der Beratung, indem sie die Potenziale ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern können, was zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung und besserer Wettbewerbsfähigkeit führt.

Persönliche Motivation von Sandra

Sandra berichtet, dass die Vielfalt der Menschen und deren Geschichten sie täglich inspiriert und motiviert und dass die Dankbarkeit der Klienten für die Unterstützung eine große Freude für sie ist.

Beratungsangebote im BITS

Die Berufsberatung für Erwachsene ist auch im Berufsinformationszentrum München (BITS) verfügbar, wo Interessierte ohne vorherige Terminvereinbarung vorbeikommen können.