Willkommen im DB Youngcast, dem Podcast für alle, die die Deutsche Bahn aus einer neuen Perspektive kennenlernen möchten.Ob Mitarbeitende, Azubis, Dual Studierende, Young Professionals, Bahnbegeisterte oder einfach neugierige Zuhörerinnen und Zuhörer, hier erwarten dich jeden Monat spannende Gespräche mit Menschen, die die Bahn bewegen.Unsere Gäste berichten offen über ihren Berufsalltag, ihre Karrierewege, Herausforderungen, besondere Projekte und persönliche Erfahrungen. Vom Triebfahrzeugführer über die Zugbegleiterin bis hin zu Führungskräften, Technik, Infrastruktur, Sicherheit, Werkstätten und vielen weiteren Bereichen der Deutschen Bahn, der DB Youngcast zeigt, wie vielfältig die Welt der DB wirklich ist.🎙️ Freu dich auf authentische Geschichten, wertvolle Karriereeinblicke, spannende Hintergrundinformationen und inspirierende Persönlichkeiten.Du hast Fragen an unsere Gäste oder möchtest selbst einmal dabei sein? Dann melde dich gern, wir freuen uns auf deine Ideen!Der DB Youngcast erscheint jeden Monat am 15. und ist als Audio- und Videopodcast verfügbar.Mehr zur DB Youngster Community findest du hier:
https://linktr.ee/dbyoungsterDer DB Youngcast wird im Auftrag der Stiftungsfamilie BSW & EWH produziert. Für die inhaltliche Gestaltung und Moderation ist Birk Erdmann verantwortlich.
DB Youngcast
Birk Erdmann
Beschreibung
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Darüber wird in diesem Podcast anteilig gesprochen.
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
Inklusion bei der Deutschen Bahn: Nico Mackert berichtet über Mut, Teamwork und seine Karriere
15.07.2026
Einführung und Vorstellung von Nico Mackert
Willkommen im DB Youngcast! In dieser Episode wird Nico Mackert vorgestellt, ein engagierter Inklusionsbotschafter und Abstellplaner bei DB Regio. Trotz seiner Herausforderungen durch den Rollstuhl setzt er sich aktiv für Inklusion und Barrierefreiheit ein und hat spannende Einblicke in seinen Berufsalltag gegeben.
TV-Reportage und persönliche Geschichten
Nico berichtet von seiner Erfahrung mit einer kürzlich gedrehten TV-Reportage, die seine Arbeit und seine Leidenschaft für das Reisen mit Rollstuhl thematisiert. Die Doku zeigt seine Aktivitäten und emotionalen Momente, die er während der Dreharbeiten erlebt hat.
Engagement für Inklusion und Barrierefreiheit
Nico spricht über seine Rolle in der Schwerbehindertenvertretung und die Initiativen, die er ins Leben gerufen hat, um das Bewusstsein für Inklusion bei der Deutschen Bahn zu fördern. Er betont die Bedeutung von Rückendeckung und Unterstützung bei der Umsetzung von Inklusionsprojekten.
Aktionen und Veranstaltungen
Ein Höhepunkt sind die verschiedenen Veranstaltungen, die Nico organisiert hat, wie den Inklusionstag und die DB Regio Beat-Aktion, um Menschen mit Behinderungen und deren Anliegen sichtbarer zu machen.
Frage der Community und persönliche Einsichten
In der Episode wird eine Frage aus der Community an Nico gestellt, die sich auf seine persönliche Stärke und die Teamarbeit bei der Deutschen Bahn bezieht. Nico betont die Bedeutung des Teams und der Zusammenarbeit, um Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.
Abschluss und Ausblick
Nico ermutigt die Hörer, sich nicht von ihrer Behinderung abhalten zu lassen, und bietet seine Unterstützung an, um den Einstieg in den DB-Konzern zu erleichtern. Die Episode schließt mit einem Dank für die Zuhörer und der Einladung, beim nächsten Mal wieder dabei zu sein.
Kategorien:
Wenn Eisenbahn zur Leidenschaft wird – Die Feistritztalbahn im Porträt mit Daniel und Stephanos
15.06.2026
Einleitung und Gäste
Die Episode beginnt mit einer herzlichen Begrüßung der Zuhörer im DB Youngcast. Der Gastgeber, der sich in einem Zug auf einer Reise nach Österreich befindet, freut sich über zwei Gäste, die Experten der Feistritztalbahn und Betreiber des Podcasts Dampfplauderei sind. Sie stellen sich und ihre Leidenschaft für die Schmalspurbahn vor.
Die Feistritztalbahn
Daniel, einer der Gäste, gibt historische Einblicke in die Feistritztalbahn, die 1909 erbaut und 1911 eröffnet wurde. Die Bahn erstreckt sich über 24 Kilometer und ist bekannt für ihre reizvolle Streckenführung sowie die zahlreichen Viadukte. Der Güterverkehr war bis 2014 aktiv, während heute vor allem touristische Fahrten angeboten werden.
Die Aufgaben der Betreiber
Die Betreiber der Schmalspurbahn erledigen nahezu alle Arbeiten selbst, von der Instandhaltung der Gleise bis hin zu Reparaturen an den Fahrzeugen. Dies geschieht ehrenamtlich und erfordert eine Vielzahl von Fähigkeiten. Der Gemeinschaftsgeist und die Leidenschaft zur Eisenbahn sind die treibenden Kräfte hinter ihrem Engagement.
Herausforderungen und Finanzierung
Die Betreiber stehen vor finanziellen Herausforderungen, da es kaum staatliche Unterstützung gibt. Sie sind auf Mitgliedsbeiträge, Spenden und Einnahmen aus dem Fahrbetrieb angewiesen. Zudem müssen sie sich mit falschen Informationen und Vorurteilen über die Bahn auseinandersetzen.
Der Podcast Dampfplauderei
Der Podcast hat sich als Medium etabliert, um Informationen über die Feistritztalbahn und die Herausforderungen der Branche zu verbreiten. Die Gäste haben interessante Gespräche mit Experten aus der Bahnindustrie geführt und planen, diese Gespräche fortzusetzen, um das Wissen über die Bahn zu erweitern.
Lehren aus der Bahnindustrie
Die Diskussion beleuchtet auch, was die Deutsche Bahn von der ÖBB und der Feistritztalbahn lernen kann, insbesondere in Bezug auf die Infrastrukturfinanzierung und die Förderung der Bahntechnologie. Österreich hat in der Bahnindustrie eine erfolgreiche Strategie zur Finanzierung und Entwicklung etabliert, die als Modell dienen kann.
Abschluss und Ratschläge
Zum Ende der Episode geben die Gäste Ratschläge für Nachwuchskräfte in der Bahnindustrie und betonen die Bedeutung von Leidenschaft und Engagement. Sie ermutigen dazu, verschiedene Bereiche innerhalb der Bahn zu erkunden und die Gemeinschaft zu schätzen.
Zwischen Service und Sicherheit – Alexandra blickt hinter die Kulissen im DB Youngcast
15.05.2026
Spendenaktion für Carlotta
Eine Spendenkampagne in Hamburg und Schleswig-Holstein unterstützt die Familie Dittmann rund um Carlotta, die mit einem Gendefekt geboren wurde und spezielle Therapien benötigt. Die Initiative wird von einer Stiftungsfamilie getragen; der Erlös soll weitere Behandlungen ermöglichen. Eine Veranstaltung mit Band, Snacks und Getränken bietet Raum zum Austausch, Eintritt ist angekündigt. Gespräche und Kontaktmöglichkeiten werden offen geführt, um Transparenz zu gewährleisten.
Einblick in DB Sicherheit in Hamburg
Das Team arbeitet breit gefächert: Prüfdienst, Einsatzteams für Großveranstaltungen, zivile Einsatzgruppe, Gaffer-, Quattro- und Pendelstreifen sowie weitere Spezialisierungen. Rund um den Hauptbahnhof und weitere Bahnhöfe ist das Personal präsent, in drei Schichten. Zusammenarbeit erfolgt eng mit Polizei, Hochbahnwache und Sicherheitsdiensten, insbesondere bei Großereignissen wie Hafengeburtstag.
Ausbildung und Azubi-Betreuung
Die Ausbildungskoordination erfolgt durch AFK, zwei Ausbilder betreuen drei Lehrjahre; aktuell werden rund 28–36 Azubis begleitet. Nach einer intensiven Kennenlernphase wechseln die Azubis in Praxiseinsätze, unterstützt von Azubi-Fachvermittlern. Ziel ist realistische Einblicke, frühe Verantwortungsübernahme und eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis sowie regelmäßige Reflektion.
Erfahrungen, Haltung und Werte
Erfahrungen zeigen, dass Gewalt und Respektlosigkeit zunehmen, die Präsenz vor Ort dennoch Sicherheit schafft. Authentizität ist wichtig: Die Ausbilderin betont, sich selbst treu zu bleiben und Mitarbeitende menschlich anzuleiten. Zusammenarbeit mit Polizei wird als sinnvoll beschrieben. Positive Momente entstehen, wenn Fahrgäste Dankbarkeit zeigen und Sicherheit spürbar wird.