Podcast
de

ARBEIT, WIRTSCHAFT & VERKEHR Archive - Okerwelle 104.6

Beschreibung

Radio für die Region Braunschweig

Podmon Kategorien

Darüber wird in diesem Podcast anteilig gesprochen.
Anzahl Kategorien

Upgrade dein Konto, um kontextuelle Kategorien zu sehen!

Top werbetreibende Marken in diesem Podcast (90d)

Upgrade dein Konto, um die Top werbetreibenden Marken zu sehen!

Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

Tarifstreit bei den Klinikdiensten Braunschweig: ver.di wirft Geschäftsleitung „amazon-Methoden“ vor

24.09.2026

Tarifkonflikt bei den Klinikdiensten

Die rund 800 Mitarbeitenden der Klinikdienste werden nach dem Tarif des Gebäudereinigerhandwerks bezahlt, was zu einem erheblichen Gehaltsunterschied im Vergleich zum öffentlichen Dienst führt. Die Gewerkschaft Verdi fordert eine Anpassung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, um Altersarmut und finanzielle Schwierigkeiten der Beschäftigten zu vermeiden.

Stellungnahme der Geschäftsführung

Die Geschäftsführung des Klinikums argumentiert, dass eine vollständige Übernahme des TVÖD zu jährlichen Personalkosten von etwa 12,5 Millionen Euro führen würde, die nicht tragbar seien. Zudem gibt es innerhalb der Belegschaft eine Fraktion, die gegen die Forderungen von Verdi ist und eine Gegenpetition eingereicht hat.

Vorwürfe und Betriebliche Realität

Verdi wirft der Geschäftsführung vor, „Amazon-Methoden“ zu verwenden, um Druck auf die Beschäftigten auszuüben. Die Geschäftsführung weist diese Vorwürfe zurück und betont, dass niemand mit Arbeitsplatzverlust bedroht worden sei. Dennoch sorgt das Gerücht um einen möglichen Verkauf der Klinikdienste für große Unsicherheit unter den Mitarbeitenden.

Forderung nach fairer Bezahlung

Bruno Gerkens von Verdi betont, dass es nicht nur um finanzielle Aspekte, sondern um die Wertschätzung der Mitarbeitenden geht, die zentrale Aufgaben im Klinikum erfüllen. Ein weiterer Verhandlungstermin ist für Anfang Oktober angesetzt, während der Haushalt der Stadt Braunschweig noch auf sich warten lässt.

Tarifkonflikt bei den Klinikdiensten

Die rund 800 Mitarbeitenden der Klinikdienste werden nach dem Tarif des Gebäudereinigerhandwerks bezahlt, was zu einem erheblichen Gehaltsunterschied im Vergleich zum öffentlichen Dienst führt. Die Gewerkschaft Verdi fordert eine Anpassung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, um Altersarmut und finanzielle Schwierigkeiten der Beschäftigten zu vermeiden.

Stellungnahme der Geschäftsführung

Die Geschäftsführung des Klinikums argumentiert, dass eine vollständige Übernahme des TVÖD zu jährlichen Personalkosten von etwa 12,5 Millionen Euro führen würde, die nicht tragbar seien. Zudem gibt es innerhalb der Belegschaft eine Fraktion, die gegen die Forderungen von Verdi ist und eine Gegenpetition eingereicht hat.

Vorwürfe und Betriebliche Realität

Verdi wirft der Geschäftsführung vor, „Amazon-Methoden“ zu verwenden, um Druck auf die Beschäftigten auszuüben. Die Geschäftsführung weist diese Vorwürfe zurück und betont, dass niemand mit Arbeitsplatzverlust bedroht worden sei. Dennoch sorgt das Gerücht um einen möglichen Verkauf der Klinikdienste für große Unsicherheit unter den Mitarbeitenden.

Forderung nach fairer Bezahlung

Bruno Gerkens von Verdi betont, dass es nicht nur um finanzielle Aspekte, sondern um die Wertschätzung der Mitarbeitenden geht, die zentrale Aufgaben im Klinikum erfüllen. Ein weiterer Verhandlungstermin ist für Anfang Oktober angesetzt, während der Haushalt der Stadt Braunschweig noch auf sich warten lässt.

Umfangreiches Beratungsangebot für internationale Fachkräfte: Allianz für die Region lud zum „Welcome Day“

24.09.2026

Willkommen beim Welcome Day

Der Welcome Day ist eine Informationsveranstaltung, die sich an internationale Fachkräfte und Studierende richtet. Hier erhalten Interessierte Informationen zu Themen wie Deutschkursen, Jobangeboten, Behördengängen und Freizeitangeboten, um Kontakte zu knüpfen und sich besser in der Region zurechtzufinden.

Diverse Angebote für internationale Fachkräfte

Ein Highlight der Veranstaltung ist Stand 22, der zu "Das West" gehört, einem Haus der Begegnung und Vielfalt in Wolfsburg. Hier werden zahlreiche Freizeit-, Bildungs- und Integrationsangebote organisiert, die vor allem von Ehrenamtlichen unterstützt werden. Ziel ist es, Vorurteile abzubauen und Integration zu fördern.

International Women's Association

Am Stand der International Women's Association treffen sich Frauen aus verschiedenen Ländern, um ihre Interessen zu teilen. Sie bieten regelmäßige Treffen und spezielle Veranstaltungen an, darunter Sprachkonversationen und kulturelle Aktivitäten, um den Austausch untereinander zu fördern.

Bildungsangebote von Arbeit und Leben Niedersachsen

Der Stand von Arbeit und Leben Niedersachsen informiert über Integrations- und Sprachkurse für Migranten. Diese Kurse zielen darauf ab, den Teilnehmenden eine solide Grundlage für ihre Integration in den deutschen Arbeitsmarkt zu bieten.

Hilfsangebote der Braunschweiger Aidshilfe

Die Braunschweiger Aidshilfe bietet Informationen und Beratungen zu HIV sowie zu verschiedenen Unterstützungsdiensten für Migranten an. Ein persönlicher Austausch wird als wichtig erachtet, um Fragen direkt zu klären.

Zusätzliche Angebote der Volkshochschule Salzgitter

Die Volkshochschule Salzgitter stellt ihr Zusatzangebot "Deutsch im Plauderton" vor, das außerhalb der regulären Kurszeiten stattfindet und den sprachlichen Austausch fördert.

Migration und Teilhabe im Landkreis Wolfenbüttel

Der Stand der Stabstelle Migration und Teilhabe in Wolfenbüttel bietet interkulturelle Trainings und Koordinierungsstellen für Migranten an, um deren Integration in die Gesellschaft zu unterstützen.

Arbeitgeberservice für Geflüchtete

Der Arbeitgeberservice informiert über Fördermöglichkeiten für Unternehmen, die Geflüchtete einstellen möchten. Es werden Tipps gegeben, wie eine berufliche Integration gefördert werden kann und welche Ansprechpartner für Unternehmen zur Verfügung stehen.

Willkommen beim Welcome Day

Der Welcome Day ist eine Informationsveranstaltung, die sich an internationale Fachkräfte und Studierende richtet. Hier erhalten Interessierte Informationen zu Themen wie Deutschkursen, Jobangeboten, Behördengängen und Freizeitangeboten, um Kontakte zu knüpfen und sich besser in der Region zurechtzufinden.

Diverse Angebote für internationale Fachkräfte

Ein Highlight der Veranstaltung ist Stand 22, der zu "Das West" gehört, einem Haus der Begegnung und Vielfalt in Wolfsburg. Hier werden zahlreiche Freizeit-, Bildungs- und Integrationsangebote organisiert, die vor allem von Ehrenamtlichen unterstützt werden. Ziel ist es, Vorurteile abzubauen und Integration zu fördern.

International Women's Association

Am Stand der International Women's Association treffen sich Frauen aus verschiedenen Ländern, um ihre Interessen zu teilen. Sie bieten regelmäßige Treffen und spezielle Veranstaltungen an, darunter Sprachkonversationen und kulturelle Aktivitäten, um den Austausch untereinander zu fördern.

Bildungsangebote von Arbeit und Leben Niedersachsen

Der Stand von Arbeit und Leben Niedersachsen informiert über Integrations- und Sprachkurse für Migranten. Diese Kurse zielen darauf ab, den Teilnehmenden eine solide Grundlage für ihre Integration in den deutschen Arbeitsmarkt zu bieten.

Hilfsangebote der Braunschweiger Aidshilfe

Die Braunschweiger Aidshilfe bietet Informationen und Beratungen zu HIV sowie zu verschiedenen Unterstützungsdiensten für Migranten an. Ein persönlicher Austausch wird als wichtig erachtet, um Fragen direkt zu klären.

Zusätzliche Angebote der Volkshochschule Salzgitter

Die Volkshochschule Salzgitter stellt ihr Zusatzangebot "Deutsch im Plauderton" vor, das außerhalb der regulären Kurszeiten stattfindet und den sprachlichen Austausch fördert.

Migration und Teilhabe im Landkreis Wolfenbüttel

Der Stand der Stabstelle Migration und Teilhabe in Wolfenbüttel bietet interkulturelle Trainings und Koordinierungsstellen für Migranten an, um deren Integration in die Gesellschaft zu unterstützen.

Arbeitgeberservice für Geflüchtete

Der Arbeitgeberservice informiert über Fördermöglichkeiten für Unternehmen, die Geflüchtete einstellen möchten. Es werden Tipps gegeben, wie eine berufliche Integration gefördert werden kann und welche Ansprechpartner für Unternehmen zur Verfügung stehen.

Sanierungspläne für Burg Dankwarderode: Stadt Braunschweig und Land Niedersachsen peilen 2031 an

23.09.2026

Schließung der Burg Dankwarderode

Die Burg Dankwarderode in Braunschweig bleibt für die Öffentlichkeit größtenteils geschlossen, da erhebliche bauliche und technische Mängel, insbesondere in Bezug auf Brandschutz und Elektrik, bestehen. Die Mittelalter-Ausstellung des Herzog Anton-Ulrich-Museums kann nicht mehr gezeigt werden.

Sanierungspläne bis 2031

Bis zum Stadtjubiläum 2031 sollen umfassende Sanierungsmaßnahmen durchgeführt werden. Stadt und Land Niedersachsen haben eine Absichtserklärung unterzeichnet, um die Sanierung voranzutreiben und die Aufgabenverteilung zu klären.

Herausforderungen in der Planung

Das staatliche Baumanagement hatte Schwierigkeiten, die notwendigen Planungen aufgrund personeller Engpässe umzusetzen. Die Stadt Braunschweig übernimmt künftig die Planung und Umsetzung der Sanierung, erhält dafür ein Erbbaurecht für 99 Jahre.

Finanzierung der Sanierung

Die genauen Kosten der Sanierung sind noch unklar, es wird jedoch von einem Sanierungsstau im zweistelligen Millionenbereich ausgegangen. Weitere Untersuchungen sind notwendig, um den genauen Umfang der Arbeiten zu bestimmen.

Nutzung nach der Sanierung

Nach der Sanierung soll die Burg wieder für Ausstellungen des Herzog Anton-Ulrich-Museums und andere städtische Zwecke genutzt werden. Barrierefreiheit wird ebenfalls ein wichtiges Thema sein.

Offene Punkte und Zeitplan

Der Zeitplan bis 2031 ist vorsichtig formuliert, da noch viele Details geklärt werden müssen. Die Stadt hofft auf eine zügige Einigung und Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln.

Schließung der Burg Dankwarderode

Die Burg Dankwarderode in Braunschweig bleibt für die Öffentlichkeit größtenteils geschlossen, da erhebliche bauliche und technische Mängel, insbesondere in Bezug auf Brandschutz und Elektrik, bestehen. Die Mittelalter-Ausstellung des Herzog Anton-Ulrich-Museums kann nicht mehr gezeigt werden.

Sanierungspläne bis 2031

Bis zum Stadtjubiläum 2031 sollen umfassende Sanierungsmaßnahmen durchgeführt werden. Stadt und Land Niedersachsen haben eine Absichtserklärung unterzeichnet, um die Sanierung voranzutreiben und die Aufgabenverteilung zu klären.

Herausforderungen in der Planung

Das staatliche Baumanagement hatte Schwierigkeiten, die notwendigen Planungen aufgrund personeller Engpässe umzusetzen. Die Stadt Braunschweig übernimmt künftig die Planung und Umsetzung der Sanierung, erhält dafür ein Erbbaurecht für 99 Jahre.

Finanzierung der Sanierung

Die genauen Kosten der Sanierung sind noch unklar, es wird jedoch von einem Sanierungsstau im zweistelligen Millionenbereich ausgegangen. Weitere Untersuchungen sind notwendig, um den genauen Umfang der Arbeiten zu bestimmen.

Nutzung nach der Sanierung

Nach der Sanierung soll die Burg wieder für Ausstellungen des Herzog Anton-Ulrich-Museums und andere städtische Zwecke genutzt werden. Barrierefreiheit wird ebenfalls ein wichtiges Thema sein.

Offene Punkte und Zeitplan

Der Zeitplan bis 2031 ist vorsichtig formuliert, da noch viele Details geklärt werden müssen. Die Stadt hofft auf eine zügige Einigung und Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln.