AzubiTok Talk

Vorstellung der Gäste

Im Podcast begrüßen Kathi und Eva die Gäste Alex und Antonia von KNAUF Selling Solutions. Antonia ist im zweiten Lehrjahr als Fremdsprachenindustrie-Kauffrau und Alex im vierten Lehrjahr als Industriemechaniker.

KNAUF Selling Solutions

KNAUF ist ein internationaler Hersteller von Deckensystemen, der Mineralplatten für Akustik- und Brandschutz produziert und die dazugehörigen Metallunterkonstruktionen herstellt.

Ausbildungswege und Erfahrungen

Antonia und Alex berichten über ihre Beweggründe, sich für KNAUF zu entscheiden. Antonia kam durch ihren Onkel zur Firma, während Alex durch ein Praktikum zu seinem Ausbildungsplatz fand. Beide erläutern den Ablauf ihrer Ausbildungen und die verschiedenen Abteilungen, die sie durchlaufen.

Arbeitsalltag und Projekte

Antonia beschreibt ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag in verschiedenen Abteilungen und hebt die Möglichkeit von Weiterbildungen hervor. Alex schildert seinen Arbeitsalltag im Dreischichtsystem und die Vielfalt der Maschinen, mit denen er arbeitet. Beide sprechen über Projekte, an denen sie teilnehmen, darunter ein Nachhaltigkeitsprojekt und die Zusammenarbeit mit anderen Azubis.

Ratschläge für Schüler

Zum Abschluss geben Antonia und Alex Tipps für Schüler, die sich noch nicht für einen Beruf entschieden haben, und ermutigen sie, Praktika zu machen und sich unvoreingenommen verschiedene Berufe anzuschauen.

Vorstellung der Azubis und Weg zu Globus

Zwei Azubis berichten von ihrem Start bei Globus: Philipp, der nach einem Lehramt-Studium eine Ausbildung im Einzelhandel begann, sowie Ludwig, der nach einem ersten Lehrversuch zur Metzgerei wechselte. Beide schildern, wie sie den Schritt ins Unternehmen als sinnvoll empfinden und welche Motivation sie verbunden hat, sich für Globus zu entscheiden.

Typischer Arbeitstag, Abteilungen und Lerninhalte

Der Arbeitsalltag beginnt früh, oftmals um 6 Uhr. Die Azubis wechseln zwischen Abteilungen wie Getränke, Wurstproduktion oder Zerlegung. Berufsschule findet teils in Plattling statt; Theorie am Vormittag, Praxis am Nachmittag. Die Ausbildung kombiniert Praxis in verschiedenen Bereichen mit begleitender Theorie.

Ausbildungsstruktur, Highlights und Umfeld

Es gibt mehrere Ausbildungszweige bei Globus, darunter Metzger, Verkäufer oder Gastronomie; auch duale Studienformen werden erwähnt. Azubis treffen sich monatlich zu Austausch und Schulungen. Highlights umfassen das Erkennen des eigenen Weges und den Abschluss der Ausbildung mit guten Noten, verbunden mit dem Gefühl, angekommen zu sein.

Lernen aus Fehlern und Tipps für weniger sichere Schulabgänger

Fehler wie ein) schwerer Lagerunfall werden als Lernmomente beschrieben; wichtig ist, aus solchen Situationen zu lernen und sauber weiterzumachen. Ein industrieweiser Rat lautet: Praktika nutzen, Mut zeigen und verschiedene Wege testen, um eine passende Richtung zu finden. Offenheit gegenüber Abteilungen und Aufgaben wird als hilfreich dargestellt.

Einführung und Vorstellung der Gäste

Im Azubi Talk Talk begrüßen Kathi und Eva die Auszubildenden Julian und Selina von Zambelli. Sie erläutern ihre Gründe für die Wahl des Unternehmens und ihre Ausbildungsrichtungen.

Über Zambelli und die Ausbildung

Zambelli ist auf Dachentwässerung spezialisiert und bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Julian, der Industriemechaniker ist, erzählt von seinen Erfahrungen und dem Bewerbungsprozess, während Selina als technische Produktdesignerin ihre Interessen und den technischen Fokus ihres Berufs beschreibt.

Berufserfahrungen und Herausforderungen

Beide Azubis teilen ihre Eindrücke aus der Berufsschule und dem Arbeitsalltag. Sie reflektieren über Unterschiede zwischen theoretischem Wissen und praktischen Anwendungen und berichten von Herausforderungen, die sie in ihren ersten Ausbildungsjahren gemeistert haben.

Teamgeist und Unternehmenskultur

Julian und Selina schätzen die hilfsbereite und freundliche Atmosphäre bei Zambelli. Sie berichten von Azubi-Events und dem Zusammenhalt im Team.

Zukunftspläne und Ratschläge für Schüler

Beide Azubis haben klare Pläne für ihre berufliche Zukunft, inklusive der Hoffnung auf eine Übernahme und Weiterbildungen. Sie geben den Schülern den Rat, frühzeitig Praktika zu absolvieren, um einen besseren Einblick in verschiedene Berufe zu gewinnen.