Wattwandern
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Wattwandern

Anna Werkowski & Julia Deutscher

Beschreibung

Wattwandern mit Anna und Julia ist ein Podcast der Bayernwerk AG. Gemeinsam unterhalten sich die beiden mit verschiedenen Gästen zu spannenden Themen rund um Energie – persönliche Energie, Energiequellen und zukunftsweisende Projekte der Energiewelt. Ihr dürft euch zum einen auf Gäste aus den Bayernwerk-Reihen freuen, die Einblicke in ihre Arbeitswelt ermöglichen, und zum anderen auf externe Gäste, die mit dem Bayernwerk in Verbindung stehen.

Fragen & Anregungen gerne an: wattwandern@bayernwerk.de

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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

#16 I Compliance – warum geht das jeden etwas an?

24.06.2026

Einführung und Gäste

In dieser Folge des Podcasts Wattwandern begrüßen Anna und Elias den neuen Co-Moderator Elias sowie Matthias Wagner von der Bayernwerk AG, der sich mit dem Thema Compliance beschäftigt. Matthias gibt einen Einblick in seine berufliche Laufbahn und seine Begeisterung für Compliance.

Was ist Compliance?

Compliance bedeutet, rechtskonform zu handeln, wobei die genauen Definitionen je nach Unternehmen variieren. Matthias erläutert, dass Compliance in erster Linie dazu dient, Wirtschaftskriminalität zu verhindern und Lösungen zu entwickeln, um strafrechtliche Handlungen in der Zukunft zu vermeiden.

Berührungspunkte mit Compliance

Matthias erklärt, dass jeder Mitarbeiter im Bayernwerk bereits beim Onboarding mit Compliance-Elementen in Kontakt kommt. Ein häufiges Thema sind Geschenke und Einladungen, bei denen Compliance-Fragen auftreten, die es zu klären gilt.

Gamification in Compliance-Schulungen

Um das Thema Compliance zugänglicher zu machen, nutzt Matthias Gamification-Ansätze in Schulungen. Dies beinhaltet das Erzählen interessanter Geschichten, um die Inhalte ansprechend zu präsentieren und das Interesse der Zuhörer zu wecken.

Herausforderungen und Entwicklungen in der Compliance

Matthias diskutiert, dass Compliance ein dynamisches Feld ist, das sich ständig weiterentwickelt, insbesondere in Bezug auf soziale Verantwortung und globale Herausforderungen. Eine positive Unternehmenskultur ist entscheidend für den Erfolg von Compliance-Initiativen.

Persönliche Energiequellen und Ausgleich

Matthias beschreibt seine persönliche Energiequelle als Kaffee und gute Gespräche. In seiner Freizeit beschäftigt er sich gerne mit der Natur und hat den Wunsch, sein Wissen über Compliance breiter zu streuen, um das Verständnis dafür zu fördern.

Einführung und Gäste

In dieser Folge des Podcasts Wattwandern begrüßen Anna und Elias den neuen Co-Moderator Elias sowie Matthias Wagner von der Bayernwerk AG, der sich mit dem Thema Compliance beschäftigt. Matthias gibt einen Einblick in seine berufliche Laufbahn und seine Begeisterung für Compliance.

Was ist Compliance?

Compliance bedeutet, rechtskonform zu handeln, wobei die genauen Definitionen je nach Unternehmen variieren. Matthias erläutert, dass Compliance in erster Linie dazu dient, Wirtschaftskriminalität zu verhindern und Lösungen zu entwickeln, um strafrechtliche Handlungen in der Zukunft zu vermeiden.

Berührungspunkte mit Compliance

Matthias erklärt, dass jeder Mitarbeiter im Bayernwerk bereits beim Onboarding mit Compliance-Elementen in Kontakt kommt. Ein häufiges Thema sind Geschenke und Einladungen, bei denen Compliance-Fragen auftreten, die es zu klären gilt.

Gamification in Compliance-Schulungen

Um das Thema Compliance zugänglicher zu machen, nutzt Matthias Gamification-Ansätze in Schulungen. Dies beinhaltet das Erzählen interessanter Geschichten, um die Inhalte ansprechend zu präsentieren und das Interesse der Zuhörer zu wecken.

Herausforderungen und Entwicklungen in der Compliance

Matthias diskutiert, dass Compliance ein dynamisches Feld ist, das sich ständig weiterentwickelt, insbesondere in Bezug auf soziale Verantwortung und globale Herausforderungen. Eine positive Unternehmenskultur ist entscheidend für den Erfolg von Compliance-Initiativen.

Persönliche Energiequellen und Ausgleich

Matthias beschreibt seine persönliche Energiequelle als Kaffee und gute Gespräche. In seiner Freizeit beschäftigt er sich gerne mit der Natur und hat den Wunsch, sein Wissen über Compliance breiter zu streuen, um das Verständnis dafür zu fördern.

#15 I Ökologisches Trassenmanagement: Was hat es damit auf sich?

06.05.2026

Was bedeutet ökologisches Trassenmanagement?

Im Gespräch geht es um ÖTK (ökologisches Trassenmanagement) als naturnahes Pflegekonzept für Freileitungen. Ziel ist, Vegetation entlang der Trassen so zu steuern, dass sie Sicherheitsaspekte erfüllt, ohne Naturwerte unnötig zu beeinträchtigen. Statt pauschalem Entfernen wird eine gezielte, selektive Gehölzpflege genutzt, um Risiken wie Eingreifen von Bäumen in Freileitungen zu minimieren und Naturschutzbelange zu berücksichtigen.

Wie läuft die Umsetzung konkret ab?

Die Planung erfolgt mit externen Biologen; relevante Biotope werden kartiert, danach individuelle Pflegekonzepte erstellt. Die Umsetzung erfolgt durch Partnerfirmen, die Gehölze gezielt zurückschneiden oder entfernen. Auf drei Säulen basiert das Vorgehen: selektive Gehölzpflege, Beweidung und extensive Mähprogramme, um die Trassen freizuhalten und zugleich Naturschutzaspekte zu berücksichtigen.

Rolle von Beweidungen und Naturschutz

Beweidungen mit Ziegen bzw. anderen Tieren werden verstärkt genutzt, um Gehölze zu kontrollieren, statt großflächig zu mulchen. Ziel ist eine regional orientierte Nutzung der Flächen, die Arbeitssicherheit zu erhöhen und gleichzeitig Artenvielfalt zu schützen. Mähprogramme ergänzen dies, sodass Rückschnittflächen nicht dominieren, sondern Beweidung und Schnittflächen sparsam eingesetzt werden.

Persönliche Einblicke und Ausblick

Der Experte betont die enge Verbindung von Naturschutz, Technik und Zusammenarbeit mit Eigentümern. Er sieht Potenzial im europäischen Austausch zu integrierten Vegetationsmanagement-Ansätzen, wünscht sich mehr Beweidungsflächen und transparentere Kommunikation mit Behörden. Seine Energiequelle ist Zeit in der Natur; als Alternative könnte er tierische Arbeit auf Almen genießen.

Was bedeutet ökologisches Trassenmanagement?

Im Gespräch geht es um ÖTK (ökologisches Trassenmanagement) als naturnahes Pflegekonzept für Freileitungen. Ziel ist, Vegetation entlang der Trassen so zu steuern, dass sie Sicherheitsaspekte erfüllt, ohne Naturwerte unnötig zu beeinträchtigen. Statt pauschalem Entfernen wird eine gezielte, selektive Gehölzpflege genutzt, um Risiken wie Eingreifen von Bäumen in Freileitungen zu minimieren und Naturschutzbelange zu berücksichtigen.

Wie läuft die Umsetzung konkret ab?

Die Planung erfolgt mit externen Biologen; relevante Biotope werden kartiert, danach individuelle Pflegekonzepte erstellt. Die Umsetzung erfolgt durch Partnerfirmen, die Gehölze gezielt zurückschneiden oder entfernen. Auf drei Säulen basiert das Vorgehen: selektive Gehölzpflege, Beweidung und extensive Mähprogramme, um die Trassen freizuhalten und zugleich Naturschutzaspekte zu berücksichtigen.

Rolle von Beweidungen und Naturschutz

Beweidungen mit Ziegen bzw. anderen Tieren werden verstärkt genutzt, um Gehölze zu kontrollieren, statt großflächig zu mulchen. Ziel ist eine regional orientierte Nutzung der Flächen, die Arbeitssicherheit zu erhöhen und gleichzeitig Artenvielfalt zu schützen. Mähprogramme ergänzen dies, sodass Rückschnittflächen nicht dominieren, sondern Beweidung und Schnittflächen sparsam eingesetzt werden.

Persönliche Einblicke und Ausblick

Der Experte betont die enge Verbindung von Naturschutz, Technik und Zusammenarbeit mit Eigentümern. Er sieht Potenzial im europäischen Austausch zu integrierten Vegetationsmanagement-Ansätzen, wünscht sich mehr Beweidungsflächen und transparentere Kommunikation mit Behörden. Seine Energiequelle ist Zeit in der Natur; als Alternative könnte er tierische Arbeit auf Almen genießen.

#14 | Unter einen Hut gebracht: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

27.03.2026

Einführung und Thema

In dieser Episode des Podcasts Wattwandern diskutieren Anna und Julia die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ein zentrales Anliegen der Bayernwerk-Gruppe. Sie betonen die Wichtigkeit dieses Themas in der heutigen Gesellschaft und stellen ihre Gästin Teresa Zenker vor, die im Personalbereich der Bayernwerk Netz GmbH tätig ist.

Teresa Zenker und ihre Rolle

Teresa Zenker, 33 Jahre alt, arbeitet seit drei Jahren bei Bayernwerk und ist verantwortlich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Inklusion. Sie bringt einen Hintergrund in Sprachwissenschaft und Ergotherapie mit und verfolgt derzeit einen Masterabschluss im Bereich Gesundheitswissenschaften. Teresa teilt ihre persönlichen Erfahrungen als Mutter und die Herausforderungen, die sie in ihrer Rolle erlebt hat.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Der Podcast beleuchtet verschiedene Aspekte der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Hundebüros und der Unterstützung von Mitarbeitenden, die sich um Angehörige kümmern müssen. Teresa erklärt, dass das Audit Beruf und Familie, seit 2008 bei Bayernwerk etabliert, eine bedeutende Rolle spielt, um die Vereinbarkeit zu fördern.

Aktuelle Herausforderungen und Angebote

Die Herausforderungen, die mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbunden sind, werden thematisiert. Es gibt auch spezifische Angebote wie das Hundebüro und die Unterstützung für pflegende Angehörige, die in Zukunft verstärkt angegangen werden sollen. Teresa betont die Wichtigkeit, dass Mitarbeitende sich bei Unsicherheiten melden und Unterstützung annehmen können.

Persönliche Einblicke und Zukunftswünsche

Teresa und die Moderatorinnen teilen persönliche Einblicke in ihre Erfahrungen und die Unterstützung, die sie im Beruf erfahren haben. Teresa äußert den Wunsch, dass die Themen Vielfalt und Pflege in der Zukunft mehr gefördert werden und dass Bayernwerk von internationalen Best Practices lernen kann. Sie schließt mit der Hoffnung auf eine sichere Energiezukunft, die durch eine vielfältige Belegschaft erreicht werden kann.

Einführung und Thema

In dieser Episode des Podcasts Wattwandern diskutieren Anna und Julia die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ein zentrales Anliegen der Bayernwerk-Gruppe. Sie betonen die Wichtigkeit dieses Themas in der heutigen Gesellschaft und stellen ihre Gästin Teresa Zenker vor, die im Personalbereich der Bayernwerk Netz GmbH tätig ist.

Teresa Zenker und ihre Rolle

Teresa Zenker, 33 Jahre alt, arbeitet seit drei Jahren bei Bayernwerk und ist verantwortlich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Inklusion. Sie bringt einen Hintergrund in Sprachwissenschaft und Ergotherapie mit und verfolgt derzeit einen Masterabschluss im Bereich Gesundheitswissenschaften. Teresa teilt ihre persönlichen Erfahrungen als Mutter und die Herausforderungen, die sie in ihrer Rolle erlebt hat.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Der Podcast beleuchtet verschiedene Aspekte der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Hundebüros und der Unterstützung von Mitarbeitenden, die sich um Angehörige kümmern müssen. Teresa erklärt, dass das Audit Beruf und Familie, seit 2008 bei Bayernwerk etabliert, eine bedeutende Rolle spielt, um die Vereinbarkeit zu fördern.

Aktuelle Herausforderungen und Angebote

Die Herausforderungen, die mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbunden sind, werden thematisiert. Es gibt auch spezifische Angebote wie das Hundebüro und die Unterstützung für pflegende Angehörige, die in Zukunft verstärkt angegangen werden sollen. Teresa betont die Wichtigkeit, dass Mitarbeitende sich bei Unsicherheiten melden und Unterstützung annehmen können.

Persönliche Einblicke und Zukunftswünsche

Teresa und die Moderatorinnen teilen persönliche Einblicke in ihre Erfahrungen und die Unterstützung, die sie im Beruf erfahren haben. Teresa äußert den Wunsch, dass die Themen Vielfalt und Pflege in der Zukunft mehr gefördert werden und dass Bayernwerk von internationalen Best Practices lernen kann. Sie schließt mit der Hoffnung auf eine sichere Energiezukunft, die durch eine vielfältige Belegschaft erreicht werden kann.