
Glanz & Gloria
Simone Klinge-Otto
Beschreibung
Ich spreche mit Selbstständigen, Unternehmer:innen und Expert:innen über ihre Wege, ihre Entscheidungen und darüber, was Business heute wirklich braucht.
Es geht um Positionierung, Sichtbarkeit, Stil, Weiterentwicklung – und um die Frage, wie wir unser Business so gestalten, dass es zu uns passt.
Ehrlich. Reflektiert. Ohne Marketing-Geschrei.
Moderiert von Simone Klinge-Otto, Style Coach, Presseexpertin und Gastgeberin der Glanz & Gloria Community.
Der Podcast ist Teil der Glanz & Gloria Community auf Skool – einem Raum für Austausch, neue Perspektiven und gemeinsames Weiterdenken.
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht

Ich bin Bäcker, kein Konditor – mit Ali Ihsan Ünler
Reproduzierbare Haarschnitte
Ali Ihsan Ünler spricht über die Bedeutung eines reproduzierbaren Haarschnitts, bei dem die Qualität konstant bleibt, unabhängig davon, welcher Friseur ihn schneidet. Er betont, dass ein gutes Onboarding im Salon wichtig ist, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die gleiche stilistische Handschrift entwickeln.
Herausforderungen in der Friseurausbildung
Ali erklärt, dass viele Friseure nicht die nötige technische Ausbildung erhalten, um ihre Fähigkeiten zu erklären und umzusetzen. Ein strukturiertes Training und eine klare Kommunikation sind entscheidend, um die Unsicherheiten von neuen Mitarbeitern zu reduzieren.
Generationsunterschiede
Er geht auf die unterschiedlichen Erwartungen der jüngeren Generation ein, die eine bessere Work-Life-Balance und ein respektvolleres Arbeitsumfeld verlangen. Ali sieht die Notwendigkeit, die junge Generation anders abzuholen und ihnen die richtigen Werkzeuge zur Verfügung zu stellen.
Der Wert eines guten Haarschnitts
Ein guter Haarschnitt ist mehr als nur Technik; er vermittelt das Gefühl von Verständnis und Zufriedenheit beim Kunden. Ali plädiert dafür, dass Friseure jeden Haarschnitt mit Respekt behandeln und versuchen sollten, sich ständig zu verbessern.
Online-Ausbildung und neue Lernmethoden
Ali hat eine Online-Akademie gegründet, die auf kurze, prägnante Lernvideos setzt, um die Aufmerksamkeit der jungen Generation zu gewinnen. Diese Videos vermitteln grundlegende Techniken und fördern ein besseres Verständnis für Haarschnitte.

30 Jahre CURLSYS® – Liebe. Unternehmertum. Erfolg.
Unternehmerische Lebensleistung und Partnerschaft
Im Gespräch wird deutlich, wie Waltraud und Brian McLean als Paar und Unternehmer eine lange gemeinsame Reise prägen. Ihre Partnerschaft verbindet Privates mit Beruflichem, geprägt von Durchhaltevermögen, Humor und gegenseitiger Unterstützung. Der Fokus liegt darauf, wie Kontinuität, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit zu einer stabilen Grundlage für ihr Unternehmen und ihre Lebensgemeinschaft werden.
Technik, Innovation und Marktposition
Die beiden beschreiben CurlSys als fortwährende Weiterentwicklung von Techniken, die lockiges sowie glattes Haar berücksichtigen. Besondere Merkmale sind beidhändiges Schneiden, flexible Stilrichtungen und die Verbindung von Friseurkunst mit analytischer Beratung. Die Vielfalt der Techniken und der Fokus auf marktrelevante Ansätze prägen ihr Verständnis von moderner Haarschneidekunst.
Engagement für Nachwuchs und generationsübergreifende Initiativen
Es wird deutlich, dass das Weitergeben von Wissen und das Fördern junger Talente im Mittelpunkt steht. Ältere Fachkräfte arbeiten mit der jüngeren Generation zusammen, um unterschiedliche Lernbedürfnisse zu bedienen. Gleichzeitig wird die Bedeutung von Förderung älterer Kundengruppen betont. Die Initiativen zielen darauf ab, Strukturwissen und Praxisnähe über Generationen hinweg zu erhalten.
Rollen von Frauen in der Branche und betriebswirtschaftliches Verständnis
Aus dem Gespräch geht hervor, wie wichtig betriebswirtschaftliches Grundverständnis für Gründerinnen ist. Die Bedeutung einer soliden Ausbildung schon früh wird betont, ebenso die Notwendigkeit, Kostenbewusstsein und Unternehmensführung zu erlernen. Dabei steht die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt, ebenso wie der Antrieb, Herausforderungen zu meistern und Vertrauen in die eigene Richtung zu bewahren.

Frauen auf die Bühne!
Bühne, Präsenz und Sichtbarkeit in der Friseurbranche
Im Gespräch wird deutlich, dass die Branche zwar überwiegend aus Frauen besteht, dennoch auf Kongressen und Messen verstärkt Männer auf der Bühne stehen. Es geht um gegenseitige Unterstützung statt Konkurrenz, um eine gemeinsame Steigerung der Sichtbarkeit der Leistung von Frürteurinnen und Kosmetikerinnen. Der Fokus liegt darauf, eine breitere Präsenz zu schaffen, die die Branche als Ganzes stärkt.
Herausforderungen und Lernwege
Es werden Gründe benannt, warum Frauen sich manchmal nicht trauen, vor Publikum zu stehen: Angst vor der Performance, Selbstzweifel oder unzureichende Auftrittserfahrung. Als Lösung wird betont, dass sich Bühnenwirken durch Training und Übung verbessert, während Technik, Vorbereitung und Feedback den Kern bilden und langfristig Sicherheit geben.
Technik, Übungen und Elevator Pitch
Der Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Techniken: Stimme, Mimik, Körpersprache, Sprechfluss und Lampenfieber lassen sich durch gezieltes Training verbessern. Konkrete Hilfestellungen umfassen das Üben von Elevator-Pitches, das Entwickeln klarer Aussagen sowie das bewusste Vorbereiten von Antworten, um präsent zu kommunizieren und Aufmerksamkeit zu gewinnen.
Erweiterung der Sichtbarkeit und Praxis
Es geht darum, mehr Frauen sichtbar zu machen, indem sie ermutigt werden, Inhalte überzeugend zu vermitteln und sich in relevanten Formaten zu positionieren. Alltägliche Situationen, ob Teammeeting oder Kundengespräche, werden als Bühnenmomente gesehen, in denen klare Botschaften und eine souveräne Darstellung den Unterschied machen können.