People of Tech

Einführung und Ziel des Podcasts

Der Podcast People of Tech informiert Schülerinnen und Schüler über Karrierechancen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI). Die Moderatoren Klaas Wegers und Bilon Youssef begrüßen die KI-Expertin Tatjana Wittig als Gast, um über ihre Erfahrungen und Perspektiven in der KI-Branche zu diskutieren.

Frühe Erfahrungen mit KI

Tatjana Wittig erzählt von ihren frühen Begegnungen mit dem KI-Ökosystem, das sie in einem Umfeld von Mathematik und Informatik in Sibirien erlebte. Ihre Eltern arbeiteten in diesem Bereich bereits vor ihrer Geburt, was ihren späteren Werdegang prägte.

Karriere in der KI

Wittig schildert verschiedene Rollen, die sie in ihrer 20-jährigen Karriere im KI-Bereich übernommen hat, darunter Projekte im Innovationsbereich der Deutschen Telekom und die Entwicklung von KI-Governance-Modellen. Sie hebt die Wichtigkeit hervor, KI-Anwendungen über Chatbots hinaus zu denken und die Mitarbeiter in der Anwendung von KI zu schulen.

Tipps für Schüler und Praktikumsbewerber

Wittig betont, dass die persönliche Leidenschaft und Initiative wichtiger sind als klassische Bildungswege. Sie empfiehlt, Kontakte über Workshops und Messen zu knüpfen, um Praktikumsplätze zu sichern, anstatt sich nur auf formale Bewerbungen zu konzentrieren.

Herausforderungen und Chancen der KI

In der Diskussion werden auch die Herausforderungen angesprochen, die mit der Implementierung von KI in Schulen und Unternehmen verbunden sind. Wittig sieht die Notwendigkeit eines positiven Mindsets zur Förderung von Innovation und einem produktiven Umgang mit Fehlern in der KI-Entwicklung.

Ausblick auf die Zukunft mit KI

Wittig äußert sich optimistisch über die Zukunft der Arbeit mit KI. Sie glaubt, dass KI dazu beitragen kann, wieder mehr menschliche Interaktionen zu fördern und repetitive Aufgaben zu übernehmen, was den Menschen mehr Raum für kreative und bedeutungsvolle Tätigkeiten geben kann.

Einführung in die Episode

In dieser Episode von People of Tech spricht Janice mit Rafael Guzmán, dem AI-Leiter bei Airbus. Rafael erklärt seine Rolle, die Herausforderungen und Möglichkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz.

Rafas Karriereweg

Rafael berichtet über seinen Werdegang und wie er zur Künstlichen Intelligenz kam. Ursprünglich hatte er in der Schule noch nie von KI gehört, entschied sich aber nach dem Studium der Informatik für eine Karriere bei Airbus, wo er schließlich in die AI-Abteilung wechselte.

Alltag eines AI-Leiters

Seine tägliche Arbeit umfasst das Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse verschiedener Teams und die Entwicklung von AI-Lösungen. Rafael betont die Bedeutung der Awareness-Schaffung innerhalb des Unternehmens bezüglich KI-Technologien.

Aktuelle Trends in der KI

Er spricht über den Einfluss von ChatGPT und generativer KI auf die Anfragen im Unternehmen. Viele Mitarbeiter möchten ähnliche Lösungen für ihre eigenen Probleme nutzen.

Erfahrungen mit KI bei Airbus

Rafael erläutert, dass Airbus bereits seit 30 Jahren AI-Technologien verwendet, insbesondere für prädiktive Wartung. Aktuelle Projekte beinhalten AI-Agenten, die Ingenieuren helfen, technische Probleme zu lösen.

Wichtige Fähigkeiten für die Zukunft

Für eine erfolgreiche Karriere im KI-Bereich empfiehlt er eine Kombination aus technischem und geschäftlichem Wissen. Neugier und die Fähigkeit, Technologie zur Lösung von Problemen zu nutzen, sind entscheidend.

Fehler und Lernchancen

Rafael reflektiert über seine eigenen Fehler und betont die Wichtigkeit des Scheiterns als Teil des Lernprozesses. Ein Beispiel ist ein Projekt zur Vorhersage des Reiseverhaltens nach COVID, das aufgrund von veränderten Rahmenbedingungen scheiterte.

Tipps für junge Talente

Er rät jungen Menschen, neugierig zu bleiben, ihre Leidenschaften zu verfolgen und sich nicht von Misserfolgen entmutigen zu lassen. Die Kombination aus Fachwissen und technologischem Verständnis wird in der Zukunft besonders wertvoll sein.

Einführung in KI und Forschung

Im Gespräch mit Sophie Grimme wird erörtert, wie Künstliche Intelligenz (KI) in verschiedenen Alltagsanwendungen, wie Menstruations-Apps und Technologien für Senioren, integriert wird. Sophie erzählt von ihrer Arbeit am Office-Institut in Oldenburg, wo sie interdisziplinäre Projekte leitet, die sich mit gesellschaftlich relevanten Technologien beschäftigen.

Studiengang und interdisziplinäres Team

Sie hebt die Vorteile eines Studiums an der Universität Oldenburg hervor, insbesondere die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die internationale Ausrichtung. Das Office-Institut fördert Initiativen, um mehr Frauen für MINT-Karrieren zu interessieren und verfolgt eine Frauenquote von 25 Prozent bis 2045.

Wissenschaftliche Laufbahn und Forschungsschwerpunkte

Sophie beschreibt ihren unerwarteten Werdegang in der Technik, der durch ein Modul zur Mensch-Maschine-Interaktion in ihrem Bachelorstudium ausgelöst wurde. Ihre Forschungsprojekte konzentrieren sich auf Themen wie Frauengesundheit und die Nutzung von Technologien zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen, z.B. nach der Geburt.

Technologie und ethische Überlegungen

Im Kontext der Verwendung von Robotern in der Altenpflege diskutiert Sophie die ethischen Implikationen und die potenziellen Vorteile, die Technologie bieten kann. Sie betont die Wichtigkeit, den richtigen Kontext zu berücksichtigen und dass Technik in bestimmten Situationen hilfreich sein kann.

Persönliche Einblicke in Technologien

Sophie empfiehlt die Menstruations-App Drip, die Daten lokal speichert, und spricht über ihre Herausforderungen und Überlegungen zur Datenhoheit. Sie fordert eine differenzierte Betrachtung der Nutzung von Technologien, insbesondere im Bereich der psychischen Gesundheit.

KI in der psychischen Gesundheit

Das Gespräch thematisiert auch die Möglichkeiten und Risiken von KI in der psychischen Gesundheitsversorgung. Sophie äußert, dass KI unterstützen kann, aber niemals den menschlichen Kontakt ersetzen sollte. Technologische Lösungen können in der Prävention und Unterstützung hilfreich sein, insbesondere bei langen Wartezeiten auf Therapieplätze.

Karriere-Tipps für Schüler

Abschließend ermutigt Sophie Schüler, ihren eigenen Weg zu finden und sich nicht von der Vorstellung abzuhalten, dass eine Karriere in Technologie nur mit Programmierung verbunden ist. Sie betont, dass es viele verschiedene Wege in der Tech-Welt gibt und dass die Leidenschaft für das Thema entscheidend ist.