Willms - 125 Jahre Schulgeschichten
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Willms - 125 Jahre Schulgeschichten

Matthias Barth, Maxi Sikora, Emma Vorbroecker, Jan Deneke, David Runge, Lena Brünn

Beschreibung

Unsere Schule wird 125 - und damit wird es Zeit, auf viele spannende Schulgeschichten zu blicken. Ehemalige und aktuelle Schüler:innen und Lehrer:innen verraten Geheimnisse, berichten von ihren Lieblingsorten und erzählen aus ihren Leben.

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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

Ed Soo Hoo (CTO of Lenovo)

21.09.2026

Einführung und Gesprächsüberblick

Shanice Tiriaki begrüßt den CTO von Lenovo Worldwide, Ed Soo Hoo, im Podcast. Ed teilt spannende Einblicke in sein Leben und wertvolle Ratschläge für junge Menschen.

Werdegang und Bildung

Ed spricht über seinen unkonventionellen Bildungsweg, der mit einem Abbruch des Studiums begann. Er entwickelte eine Leidenschaft für das Billardspielen und wurde in diesem Bereich weltweit anerkannt, bevor er in die Technologiebranche wechselte.

Der Einstieg in die Tech-Welt

Seine Karriere begann, als er in einem Lager arbeitete und durch Eigeninitiative auf sich aufmerksam machte. Durch einen unkonventionellen Ansatz gewann er schnell an Verantwortung und Positionen in der Unternehmenshierarchie.

Der Wert von Erfahrungen

Ed betont die Wichtigkeit, verschiedene Lebens- und Berufserfahrungen zu sammeln, um persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Dies schärft die Perspektiven und Fähigkeiten eines Menschen.

Mindset und Mut

Er diskutiert, wie wichtig es ist, Ängste zu überwinden und mutig zu sein, um Chancen zu ergreifen. Der Glaube an sich selbst und die Bereitschaft, neue Dinge auszuprobieren, sind entscheidend.

AI und Diversität

Im Gespräch über Künstliche Intelligenz betont Ed die Notwendigkeit einer diversifizierten Perspektive bei der Entwicklung von AI. Er glaubt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Herangehensweisen den Fortschritt in dieser Technologie fördern.

Persönliche Einsichten und Lebensweisheiten

Ed spricht offen über persönliche Herausforderungen und Fehler, die er in seiner Karriere gemacht hat. Er ermutigt andere dazu, aus ihren Fehlern zu lernen und sich selbst treu zu bleiben.

Schlussfolgerung und Inspiration

Die Episode endet mit einer starken Botschaft: Jeder sollte seine eigenen Erfahrungen und Geschichten nutzen, um anderen zu helfen und eine positive Veränderung zu bewirken. Ed ermutigt dazu, die eigene Stimme zu finden und zu nutzen.

Einführung und Gesprächsüberblick

Shanice Tiriaki begrüßt den CTO von Lenovo Worldwide, Ed Soo Hoo, im Podcast. Ed teilt spannende Einblicke in sein Leben und wertvolle Ratschläge für junge Menschen.

Werdegang und Bildung

Ed spricht über seinen unkonventionellen Bildungsweg, der mit einem Abbruch des Studiums begann. Er entwickelte eine Leidenschaft für das Billardspielen und wurde in diesem Bereich weltweit anerkannt, bevor er in die Technologiebranche wechselte.

Der Einstieg in die Tech-Welt

Seine Karriere begann, als er in einem Lager arbeitete und durch Eigeninitiative auf sich aufmerksam machte. Durch einen unkonventionellen Ansatz gewann er schnell an Verantwortung und Positionen in der Unternehmenshierarchie.

Der Wert von Erfahrungen

Ed betont die Wichtigkeit, verschiedene Lebens- und Berufserfahrungen zu sammeln, um persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Dies schärft die Perspektiven und Fähigkeiten eines Menschen.

Mindset und Mut

Er diskutiert, wie wichtig es ist, Ängste zu überwinden und mutig zu sein, um Chancen zu ergreifen. Der Glaube an sich selbst und die Bereitschaft, neue Dinge auszuprobieren, sind entscheidend.

AI und Diversität

Im Gespräch über Künstliche Intelligenz betont Ed die Notwendigkeit einer diversifizierten Perspektive bei der Entwicklung von AI. Er glaubt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Herangehensweisen den Fortschritt in dieser Technologie fördern.

Persönliche Einsichten und Lebensweisheiten

Ed spricht offen über persönliche Herausforderungen und Fehler, die er in seiner Karriere gemacht hat. Er ermutigt andere dazu, aus ihren Fehlern zu lernen und sich selbst treu zu bleiben.

Schlussfolgerung und Inspiration

Die Episode endet mit einer starken Botschaft: Jeder sollte seine eigenen Erfahrungen und Geschichten nutzen, um anderen zu helfen und eine positive Veränderung zu bewirken. Ed ermutigt dazu, die eigene Stimme zu finden und zu nutzen.

People of Tech - Ed Soo Hoo (CTO of Lenovo)

21.09.2026

Einführung und Gastvorstellung

Shanice Tiriaki begrüßt die Zuhörer und stellt Ed Soo Hoo, den CTO von Lenovo, vor. Ed teilt seine einzigartigen Lebens- und Karriererfahrungen sowie wertvolle Ratschläge für junge Menschen.

Werdegang und Erfahrungen

Ed spricht über seinen unkonventionellen Bildungsweg, der in der Schulzeit durch häufiges Fehlen geprägt war, und seine Entscheidung, das College nach einem Jahr abzubrechen. Stattdessen widmete er sich dem professionellen Poolspielen und reiste um die Welt, bevor er in die Technologiewelt eintrat.

Karrierestart und Aufstieg

Nachdem ihm eine Bekannte riet, „legit“ zu werden, begann Ed in einem Lagerhaus und entwickelte sich schnell weiter, indem er Probleme löste und innovative Ideen einbrachte, die zu seiner Beförderung führten. Er betont die Bedeutung von Selbstvertrauen und der Bereitschaft, Risiken einzugehen.

Umgang mit Ängsten

Ed erläutert seine drei Phasen des Umgangs mit Angst, die von anfänglicher Unsicherheit zu einem Zustand der Furchtlosigkeit führen. Bildung und das Sammeln von Erfahrungen halfen ihm, seine Angst zu überwinden und selbstbewusster zu werden.

Über AI und deren ethische Implikationen

Im Gespräch über Künstliche Intelligenz (AI) betont Ed die Notwendigkeit von Diversität und unterschiedlichen Erfahrungen in der Entwicklung von AI. Er warnt vor den Gefahren, die mit der weitreichenden Nutzung von AI verbunden sind, und hebt hervor, dass Vertrauen und Verantwortlichkeit in der Technologie entscheidend sind.

Lebensweisheiten und Perspektiven

Ed ermutigt dazu, verschiedene Wege auszuprobieren und sich nicht von gesellschaftlichen Erwartungen leiten zu lassen. Er betont, dass das Streben nach Erfahrungen und die Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen, entscheidend für persönliches Wachstum sind.

Abschluss und Dank

Shanice dankt Ed für seine inspirierenden Einblicke und ermutigt die Zuhörer, die erlernten Lektionen in ihrem eigenen Leben anzuwenden.

Einführung und Gastvorstellung

Shanice Tiriaki begrüßt die Zuhörer und stellt Ed Soo Hoo, den CTO von Lenovo, vor. Ed teilt seine einzigartigen Lebens- und Karriererfahrungen sowie wertvolle Ratschläge für junge Menschen.

Werdegang und Erfahrungen

Ed spricht über seinen unkonventionellen Bildungsweg, der in der Schulzeit durch häufiges Fehlen geprägt war, und seine Entscheidung, das College nach einem Jahr abzubrechen. Stattdessen widmete er sich dem professionellen Poolspielen und reiste um die Welt, bevor er in die Technologiewelt eintrat.

Karrierestart und Aufstieg

Nachdem ihm eine Bekannte riet, „legit“ zu werden, begann Ed in einem Lagerhaus und entwickelte sich schnell weiter, indem er Probleme löste und innovative Ideen einbrachte, die zu seiner Beförderung führten. Er betont die Bedeutung von Selbstvertrauen und der Bereitschaft, Risiken einzugehen.

Umgang mit Ängsten

Ed erläutert seine drei Phasen des Umgangs mit Angst, die von anfänglicher Unsicherheit zu einem Zustand der Furchtlosigkeit führen. Bildung und das Sammeln von Erfahrungen halfen ihm, seine Angst zu überwinden und selbstbewusster zu werden.

Über AI und deren ethische Implikationen

Im Gespräch über Künstliche Intelligenz (AI) betont Ed die Notwendigkeit von Diversität und unterschiedlichen Erfahrungen in der Entwicklung von AI. Er warnt vor den Gefahren, die mit der weitreichenden Nutzung von AI verbunden sind, und hebt hervor, dass Vertrauen und Verantwortlichkeit in der Technologie entscheidend sind.

Lebensweisheiten und Perspektiven

Ed ermutigt dazu, verschiedene Wege auszuprobieren und sich nicht von gesellschaftlichen Erwartungen leiten zu lassen. Er betont, dass das Streben nach Erfahrungen und die Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen, entscheidend für persönliches Wachstum sind.

Abschluss und Dank

Shanice dankt Ed für seine inspirierenden Einblicke und ermutigt die Zuhörer, die erlernten Lektionen in ihrem eigenen Leben anzuwenden.

Eva Lange – Intendantin am Hessischen Landestheater

08.09.2026

Vorstellung von Eva Lange

Eva Lange, ehemalige Schülerin des Wilms-Gymnasiums, Theaterregisseurin und Intendantin, teilt ihre Erinnerungen an die Schulzeit und ihre berufliche Entwicklung. Sie hebt hervor, wie wichtig die inklusive Theaterarbeit in ihrer Schulzeit war.

Erfahrungen am Wilms-Gymnasium

Eva erzählt von ihren Projekten in der Psychologie-AG und Theater-AG, die ihr viel Freude bereiteten. Besonders erwähnt sie das inklusive Theaterprojekt, das frühzeitig avantgardistisch war.

Werdegang zur Regisseurin

Nach dem Abitur studierte Eva Deutsch und evangelische Religion, um ursprünglich Lehrerin zu werden, entschied sich aber letztendlich für eine Karriere im Theater. Sie berichtet von ihrer Ausbildung und den Herausforderungen, sich als Regisseurin zu etablieren.

Intendanz und Herausforderungen

Als Intendantin in Marburg leitet sie ein großes Ensemble und muss zahlreiche administrative Aufgaben bewältigen. Sie betont die Wichtigkeit der Zusammenarbeit aller Beteiligten im Theater.

Theater als gesellschaftlicher Raum

Eva spricht darüber, wie wichtig es ist, dass Theater gesellschaftliche Themen aufgreift und Raum für Diskussionen schafft. Sie ermutigt junge Menschen, politisch aktiv zu sein und ihre Stimme zu erheben.

Die Bedeutung der Schule

Eva wünscht sich, dass Schulen Orte des Empowerments bleiben, an denen Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit haben, sich zu engagieren und ihre Meinung zu äußern. Sie betont die Verantwortung, die junge Menschen für die Zukunft tragen.

Vorstellung von Eva Lange

Eva Lange, ehemalige Schülerin des Wilms-Gymnasiums, Theaterregisseurin und Intendantin, teilt ihre Erinnerungen an die Schulzeit und ihre berufliche Entwicklung. Sie hebt hervor, wie wichtig die inklusive Theaterarbeit in ihrer Schulzeit war.

Erfahrungen am Wilms-Gymnasium

Eva erzählt von ihren Projekten in der Psychologie-AG und Theater-AG, die ihr viel Freude bereiteten. Besonders erwähnt sie das inklusive Theaterprojekt, das frühzeitig avantgardistisch war.

Werdegang zur Regisseurin

Nach dem Abitur studierte Eva Deutsch und evangelische Religion, um ursprünglich Lehrerin zu werden, entschied sich aber letztendlich für eine Karriere im Theater. Sie berichtet von ihrer Ausbildung und den Herausforderungen, sich als Regisseurin zu etablieren.

Intendanz und Herausforderungen

Als Intendantin in Marburg leitet sie ein großes Ensemble und muss zahlreiche administrative Aufgaben bewältigen. Sie betont die Wichtigkeit der Zusammenarbeit aller Beteiligten im Theater.

Theater als gesellschaftlicher Raum

Eva spricht darüber, wie wichtig es ist, dass Theater gesellschaftliche Themen aufgreift und Raum für Diskussionen schafft. Sie ermutigt junge Menschen, politisch aktiv zu sein und ihre Stimme zu erheben.

Die Bedeutung der Schule

Eva wünscht sich, dass Schulen Orte des Empowerments bleiben, an denen Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit haben, sich zu engagieren und ihre Meinung zu äußern. Sie betont die Verantwortung, die junge Menschen für die Zukunft tragen.