Umparken im Kopf – KI-Wissen für die Autobranche
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Umparken im Kopf – KI-Wissen für die Autobranche

Tim Klötzing

Beschreibung

Umparken im Kopf – dein KI-Podcast für die Autobranche.
Die Automobilwelt steht vor einem gewaltigen Umbruch.
Künstliche Intelligenz verändert alles:
wie wir Autos verkaufen und warten – und vor allem: wie wir denken.
Wir sprechen über neue Trends, Chancen, mutige Entscheidungen und echte Praxisbeispiele, die den Autohandel von morgen prägen.
Ich bin Tim Klötzing – KI- und Marketingberater und jemand, der glaubt:
Wer heute im Kopf umparkt, fährt morgen ganz vorne mit.
Schön, dass du dabei bist – lass uns gemeinsam den Blick auf die Zukunft richten!

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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

Umparken im Kopf #15 - KI im Autohaus: Mensch oder Maschine? Mit Tamara Weeber und Christopher Geyer

25.06.2026

Einführung in die Automobilbranche und KI

Die Automobilwelt steht vor einem großen Umbruch durch Künstliche Intelligenz (KI), die den Verkauf und die Wartung von Autos sowie die Denkweise der Menschen revolutioniert. Tim Klötzing, KI- und Marketingberater, lädt die Zuhörer ein, die Chancen und Herausforderungen der KI im Autohandel zu erkunden.

Live-Event und Gäste

Die Episode wurde während des Neo Mobility Festivals in Köln aufgezeichnet, wo Tim Klötzing mit Experten sprach, die KI-Lösungen für den Autohandel vorstellen. Die Diskussion dreht sich um die Integration von KI in den Autohandel und die damit verbundenen Veränderungen im Change Management.

Diskussion über KI im Autohandel

Die Gäste, Tamara Weber und Christopher Geyer, erläutern, dass KI ein Überbegriff ist, der mehr umfasst als nur Chatbots. Sie betonen die Wichtigkeit, wie Autohändler KI nutzen können, ohne die Mitarbeiter zu verlieren. Die Herausforderungen und Strategien, um die Belegschaft in den Wandel einzubeziehen, werden ebenfalls angesprochen.

Praktische Ansätze zur Implementierung von KI

Beide Gäste teilen ihre Erfahrungen mit der Einführung von KI in ihren Unternehmen, betonen die Notwendigkeit von Daten als Grundlage und diskutieren, wie sie Mitarbeiter schrittweise in den Prozess einbeziehen. Die Bedeutung von Change Management und individueller Kommunikation wird hervorgehoben.

Ausblick und Herausforderungen

Die Diskussion schließt mit einem Blick auf die zukünftige Entwicklung im Bereich KI und den Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterakzeptanz und die Notwendigkeit, das Bewusstsein für KI zu schärfen. Die Balance zwischen Technologisierung und menschlicher Komponente bleibt entscheidend.

Einführung in die Automobilbranche und KI

Die Automobilwelt steht vor einem großen Umbruch durch Künstliche Intelligenz (KI), die den Verkauf und die Wartung von Autos sowie die Denkweise der Menschen revolutioniert. Tim Klötzing, KI- und Marketingberater, lädt die Zuhörer ein, die Chancen und Herausforderungen der KI im Autohandel zu erkunden.

Live-Event und Gäste

Die Episode wurde während des Neo Mobility Festivals in Köln aufgezeichnet, wo Tim Klötzing mit Experten sprach, die KI-Lösungen für den Autohandel vorstellen. Die Diskussion dreht sich um die Integration von KI in den Autohandel und die damit verbundenen Veränderungen im Change Management.

Diskussion über KI im Autohandel

Die Gäste, Tamara Weber und Christopher Geyer, erläutern, dass KI ein Überbegriff ist, der mehr umfasst als nur Chatbots. Sie betonen die Wichtigkeit, wie Autohändler KI nutzen können, ohne die Mitarbeiter zu verlieren. Die Herausforderungen und Strategien, um die Belegschaft in den Wandel einzubeziehen, werden ebenfalls angesprochen.

Praktische Ansätze zur Implementierung von KI

Beide Gäste teilen ihre Erfahrungen mit der Einführung von KI in ihren Unternehmen, betonen die Notwendigkeit von Daten als Grundlage und diskutieren, wie sie Mitarbeiter schrittweise in den Prozess einbeziehen. Die Bedeutung von Change Management und individueller Kommunikation wird hervorgehoben.

Ausblick und Herausforderungen

Die Diskussion schließt mit einem Blick auf die zukünftige Entwicklung im Bereich KI und den Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterakzeptanz und die Notwendigkeit, das Bewusstsein für KI zu schärfen. Die Balance zwischen Technologisierung und menschlicher Komponente bleibt entscheidend.

Umparken im Kopf #14 - Talk mit KI-Experte Christopher Geyer, Autohaus Seitz Gruppe

17.02.2026

Unternehmens-Mindset und Weg in der Praxis

Im Gespräch wird deutlich, wie eine Autohausgruppe mit offenem Mindset und der Bereitschaft zur internen Veränderung KI-gestützt arbeitet. Externe Perspektiven werden genutzt, um Strukturen zu hinterfragen, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu verteilen. Zentral ist die klare Fehlertoleranz, die Freiheit bei Tools und die Bereitschaft, Dinge selbst auszuprobieren statt nur zu planen.

Praktische Projekte und konkrete Auswirkungen

Wesentliche Initiativen umfassen ein Intranet, Office-365, Dokumentenmanagement und zentrale Kommunikation. Gleichzeitig entstehen eigenständige Anwendungen wie ein Hagelwarner, eine Brandschutz-App und ein zentrales Aufgabenmanagement, das E-Mails automatisiert zu Vorgängen lenkt. Einige Lösungen werden als eigenständige SaaS-Modelle oder als interne Tools weiterentwickelt.

KI-Nutzung, Daten und Vernetzung

Es geht um vernetzte Systeme statt Datensilos. KI wird in drei Stadien gesehen: als Helfer, als Teammitglied und als autonomer Agent. Ziel ist eine nahtlose Integration von Daten aus verschiedenen Standorten, um Prozesse zu automatisieren, Entscheidungen zu unterstützen und den Arbeitsalltag zu erleichtern, ohne sich auf externe Dienstleister zu verlassen.

Pragmatische Leitsätze und Wachstum

Der Fokus liegt auf Nutzen durch Praxisnähe statt auf High-End-Showcase. Kleine, schnelle Implementierungen sichern den Erfolg, größere Vorhaben werden durch Einbindung der Mitarbeitenden skalierbar. Mut zum Ausprobieren, klare Priorisierung und eine Kultur des Lernens treiben digitale Transformation voran, ohne unnötige Komplexität oder Abhängigkeiten zu schaffen.

Unternehmens-Mindset und Weg in der Praxis

Im Gespräch wird deutlich, wie eine Autohausgruppe mit offenem Mindset und der Bereitschaft zur internen Veränderung KI-gestützt arbeitet. Externe Perspektiven werden genutzt, um Strukturen zu hinterfragen, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu verteilen. Zentral ist die klare Fehlertoleranz, die Freiheit bei Tools und die Bereitschaft, Dinge selbst auszuprobieren statt nur zu planen.

Praktische Projekte und konkrete Auswirkungen

Wesentliche Initiativen umfassen ein Intranet, Office-365, Dokumentenmanagement und zentrale Kommunikation. Gleichzeitig entstehen eigenständige Anwendungen wie ein Hagelwarner, eine Brandschutz-App und ein zentrales Aufgabenmanagement, das E-Mails automatisiert zu Vorgängen lenkt. Einige Lösungen werden als eigenständige SaaS-Modelle oder als interne Tools weiterentwickelt.

KI-Nutzung, Daten und Vernetzung

Es geht um vernetzte Systeme statt Datensilos. KI wird in drei Stadien gesehen: als Helfer, als Teammitglied und als autonomer Agent. Ziel ist eine nahtlose Integration von Daten aus verschiedenen Standorten, um Prozesse zu automatisieren, Entscheidungen zu unterstützen und den Arbeitsalltag zu erleichtern, ohne sich auf externe Dienstleister zu verlassen.

Pragmatische Leitsätze und Wachstum

Der Fokus liegt auf Nutzen durch Praxisnähe statt auf High-End-Showcase. Kleine, schnelle Implementierungen sichern den Erfolg, größere Vorhaben werden durch Einbindung der Mitarbeitenden skalierbar. Mut zum Ausprobieren, klare Priorisierung und eine Kultur des Lernens treiben digitale Transformation voran, ohne unnötige Komplexität oder Abhängigkeiten zu schaffen.

Umparken im Kopf #13 - Talk mit KI-Experte Hans Piechatzek von der Agentur move:elevator

22.12.2025

Einführung in den Podcast

Die Automobilbranche erlebt einen tiefgreifenden Wandel durch Künstliche Intelligenz (KI). Dieser Podcast beleuchtet neue Trends, Chancen und Praxisbeispiele, die den Autohandel der Zukunft prägen. Tim Klötzing, KI- und Marketingberater, lädt die Zuhörer ein, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Gespräch mit Hans Picharzek

In dieser Episode spricht Tim mit Hans Picharzek von der Digitalagentur MoveElevator über die Herausforderungen und Chancen für Unternehmen in der aktuellen Marktsituation. Die Agentur hat sich von einer Print- zu einer Digitalagentur entwickelt und setzt jetzt stark auf KI, um ihre Dienstleistungen zu verbessern.

Marktentwicklung und Unternehmenswachstum

Trotz eines schwierigen Marktumfelds konnte MoveElevator ein Umsatzwachstum von 20% verzeichnen und plant, weiteres Personal einzustellen, um innovative Lösungen im Bereich KI anzubieten. Hans betont die Bedeutung von Fachkompetenz und kontinuierlicher Weiterbildung in der schnelllebigen Technologiebranche.

Einblicke in die KI-Transformation

Hans hebt hervor, dass die Integration von KI in Unternehmen oft schwieriger ist als erwartet. Viele Unternehmen zögern, da sie nicht wissen, wie sie KI effektiv nutzen können. Erfolgreiche Firmen, die die KI-Transformation bereits vorantreiben, zeigen jedoch bemerkenswerte Fortschritte und erzielen Wettbewerbsvorteile.

Der Einfluss des Menschen auf die KI-Nutzung

Die Diskussion über die Rolle des Menschen in der KI-Transformation ist entscheidend. Hans argumentiert, dass sowohl Unterstützung von Führungsebene als auch Engagement der Mitarbeiter notwendig sind, um die Vorteile von KI voll auszuschöpfen.

Ausblick auf die Zukunft

Für das Jahr 2026 erwartet Hans, dass Automatisierung und KI-gestützte Tools weiter an Bedeutung gewinnen werden. Es wird entscheidend sein, wie Unternehmen diese Technologien nutzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Der Schlüssel dazu liegt in der Fähigkeit, KI als Unterstützung im Arbeitsprozess zu integrieren und gleichzeitig die menschliche Expertise zu bewahren.

Einführung in den Podcast

Die Automobilbranche erlebt einen tiefgreifenden Wandel durch Künstliche Intelligenz (KI). Dieser Podcast beleuchtet neue Trends, Chancen und Praxisbeispiele, die den Autohandel der Zukunft prägen. Tim Klötzing, KI- und Marketingberater, lädt die Zuhörer ein, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Gespräch mit Hans Picharzek

In dieser Episode spricht Tim mit Hans Picharzek von der Digitalagentur MoveElevator über die Herausforderungen und Chancen für Unternehmen in der aktuellen Marktsituation. Die Agentur hat sich von einer Print- zu einer Digitalagentur entwickelt und setzt jetzt stark auf KI, um ihre Dienstleistungen zu verbessern.

Marktentwicklung und Unternehmenswachstum

Trotz eines schwierigen Marktumfelds konnte MoveElevator ein Umsatzwachstum von 20% verzeichnen und plant, weiteres Personal einzustellen, um innovative Lösungen im Bereich KI anzubieten. Hans betont die Bedeutung von Fachkompetenz und kontinuierlicher Weiterbildung in der schnelllebigen Technologiebranche.

Einblicke in die KI-Transformation

Hans hebt hervor, dass die Integration von KI in Unternehmen oft schwieriger ist als erwartet. Viele Unternehmen zögern, da sie nicht wissen, wie sie KI effektiv nutzen können. Erfolgreiche Firmen, die die KI-Transformation bereits vorantreiben, zeigen jedoch bemerkenswerte Fortschritte und erzielen Wettbewerbsvorteile.

Der Einfluss des Menschen auf die KI-Nutzung

Die Diskussion über die Rolle des Menschen in der KI-Transformation ist entscheidend. Hans argumentiert, dass sowohl Unterstützung von Führungsebene als auch Engagement der Mitarbeiter notwendig sind, um die Vorteile von KI voll auszuschöpfen.

Ausblick auf die Zukunft

Für das Jahr 2026 erwartet Hans, dass Automatisierung und KI-gestützte Tools weiter an Bedeutung gewinnen werden. Es wird entscheidend sein, wie Unternehmen diese Technologien nutzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Der Schlüssel dazu liegt in der Fähigkeit, KI als Unterstützung im Arbeitsprozess zu integrieren und gleichzeitig die menschliche Expertise zu bewahren.