In Verbündung ist ein Podcast, der sich der Diskussion rund um Geschlechtergerechtigkeit und der Rolle von Männern als Verbündete für den gesellschaftlichen Wandel widmet.
Die Hosts Helene Wolf, Mitgründerin und Co-Geschäftsführerin von FAIR SHARE of Women Leaders und Kai Viehof, Impact- Philanthrop und Sozialunternehmer, sprechen in jeder Folge mit Gästen aus verschiedenen Bereichen über Themen wie Gleichberechtigung, Allyship und die Herausforderungen auf dem Weg zu mehr sozialer Gerechtigkeit. Ziel ist es, Männer zu inspirieren und aufzuzeigen, wie sie aktiv zur Veränderung beitragen können.
Jede Folge wird tiefer in spezifische Aspekte von Geschlechtergerechtigkeit eintauchen und dabei immer einen Gast einbeziehen, der seine Erfahrungen und Gedanken teilt. Dabei wird nicht nur diskutiert, was es bedeutet, ein Verbündeter zu sein, sondern auch, wie Männer sich konkret im Alltag für Gleichberechtigung engagieren können. Der Podcast richtet sich sowohl an Männer, die bereits Allies sind, als auch an diejenigen, die sich intensiver mit ihrer Rolle in diesem Prozess auseinandersetzen wollen.
Die Gespräche sollen ermutigen und zeigen, dass Geschlechtergerechtigkeit nicht nur Frauen betrifft, sondern auch Männer enorm davon profitieren, wenn sie sich für ein gerechteres Miteinander einsetzen.
Hier gibt es mehr Infos:
- Fair Share im Netz: https://fairsharewl.org/de/
- Helene bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/helene-wolf-she-her-417bb22/
- Kai bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kai-viehof-023748330/
"In Verbündung" ist eine Produktion der Social Media und Podcast Agentur KUNDENFOKUSSIERT.
In Verbündung
Helene Wolf & Kai Viehof
Beschreibung
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
In Verbündung mit Anthony Owosekun – Wenn progressive Strukturen patriarchal bleiben
12.08.2026
In dieser Folge von „In Verbündung" sprechen Helene und Kai mit Anthony Owosekun, Sozialunternehmer und Gründer von EMPOCA – der einzigen Organisation in Europa, die Schwarze Kinder und Jugendliche mit der Natur verbindet. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Allyship konkret aussieht. Nicht als Haltung, sondern als gelebte Praxis in Organisationsstrukturen.
Anthony erzählt offen, wie Feedback aus seinem Team seine eigene Rolle als Gründer herausgefordert hat: über Abwehrreflexe, Partizipation, Wissensverteilung und die Frage, wessen Gefühle in Veränderungsprozessen eigentlich im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam wird diskutiert, wie patriarchale Strukturen auch in progressiven Kontexten wirken – und warum Repräsentation nur dann etwas verändert, wenn auch die Räume selbst sich verändern.
Fair Share im Netz: https://fairsharewl.org/de/
Helene bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/helene-wolf-she-her-417bb22/
Kai bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kai-viehof-023748330/
Anthony bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anthonyowosekun/
In Verbündung mit Julia Monro – „Toleranz ist keine Einbahnstraße“
29.07.2026
In dieser Episode sprechen Helene Wolf und Kai Viehof mit der Aktivistin, Autorin und Beraterin Julia Monro über geschlechtliche Vielfalt, gesellschaftliche Rückschritte und die Frage, was Allyship heute ganz konkret bedeutet. Julia teilt persönliche Erfahrungen aus ihrem Leben als Transfrau und zeigt eindrücklich, wie sehr Privilegien, Diskriminierung und Zugehörigkeit unseren Alltag prägen.
Denn diese Privilegien zu reflektieren, Verantwortung zu übernehmen und empathisch zu sein sind laut Julia der Schlüssel zu einem positiven Miteinander der Akzeptanz. Darüber hinaus geht es um Leitlinien für solidarisches Handeln auch mit Blick auf die Angst Vieler, „die falschen Fragen zu stellen“. Warum es gerade jetzt mehr Mut und Allyship für gesellschaftlich weniger privilegierte Minderheiten bedarf und wie dieser Mut konkret aussehen kann, erfahrt ihr in dieser Folge „In Verbündung“.
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Kai bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kai-viehof-023748330/
Detox Identity: https://www.detox-identity.de/
Power Wheel: https://www.charta-der-vielfalt.de/awareness-schaffen
Julia Monro bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-monro-48973b25a/
In Verbündung mit Anne Brorhilker - Was bedeutet echte Solidarität?
15.07.2026
In dieser Folge ist Anne Brorhilker zu Gast — eine Juristin, die nach über 22 Jahren bei der Staatsanwaltschaft Köln den Sprung in die NGO-Welt gewagt hat, um für faire Finanzmärkte einzutreten. Mit Helene und Kai spricht sie über das, was echte Solidarität bedeutet: nicht nur Ungerechtigkeiten benennen, sondern aktiv gegen machtmissbrauchende Strukturen vorgehen — auch dann, wenn es unbequem wird.
Anne bringt viele spannende und konkrete Erfahrungen aus dem Behördenalltag mit: Wie tief sitzen Geschlechterstereotype in juristischen Strukturen? Warum werden Kompetenzen von Frauen in Führungspositionen anders wahrgenommen und kommuniziert als die von Männern?
In der Folge wird darüber gesprochen, was es braucht, damit Allyship nicht beim guten Willen bleibt, sondern wirklich wirkt. Am Ende steht ein klarer Appell: Offen kommunizieren, Verantwortung übernehmen — und den Wandel auch dann mittragen, wenn er zunächst unbequem ist. Eine Folge über strukturelle Ungleichheit in Behörden, die Kraft von Netzwerken und die Frage, wie man als Frau und als Mann Ally sein kann.
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Kai bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kai-viehof-023748330/
Anne bei LinkedIn: linkedin.com/in/anne-brorhilker-381b38337