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Veröffentlichungshistorie

Episodenübersicht

ISO GPS – was bedeutet das für das Metallhandwerk?

01.09.2026

Einführung in ISO GPS

Metallhandwerksbetriebe sollten sich mit ISO GPS auseinandersetzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. ISO GPS ist ein komplexes Normensystem mit etwa 150 Normen, das vor allem Betriebe im Maschinenbau betrifft, die Bauteile für Maschinen fertigen.

Änderungen bei technischen Zeichnungen

ISO GPS hat grundlegende Änderungen in der Darstellung technischer Zeichnungen mit neuen Symbolen und einer neuen Grammatik zur Folge. Obwohl ISO GPS seit 15 Jahren existiert, ist es in der breiten Masse noch nicht akzeptiert und oft unbekannt.

Herausforderungen bei der Umstellung

Die Umstellung auf ISO GPS bringt einige Probleme mit sich, darunter die Komplexität der Normen und die Vielzahl an neuen Symbolen, die das Verständnis von Zeichnungen erschweren. Bekannte Symbole können zudem in einem neuen Kontext missverstanden werden.

Empfehlungen für Metallbau-Betriebe

Für einen erfolgreichen Einstieg in ISO GPS sollten Betriebe sensibel auf unbekannte Symbole und Normen reagieren. Es wird empfohlen, bei Unklarheiten direkt mit Konstrukteuren oder Kunden zu kommunizieren. Seminare und Beratungen sind ebenfalls verfügbar, um Unterstützung zu bieten und Missverständnisse zu vermeiden.

Einführung in ISO GPS

Metallhandwerksbetriebe sollten sich mit ISO GPS auseinandersetzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. ISO GPS ist ein komplexes Normensystem mit etwa 150 Normen, das vor allem Betriebe im Maschinenbau betrifft, die Bauteile für Maschinen fertigen.

Änderungen bei technischen Zeichnungen

ISO GPS hat grundlegende Änderungen in der Darstellung technischer Zeichnungen mit neuen Symbolen und einer neuen Grammatik zur Folge. Obwohl ISO GPS seit 15 Jahren existiert, ist es in der breiten Masse noch nicht akzeptiert und oft unbekannt.

Herausforderungen bei der Umstellung

Die Umstellung auf ISO GPS bringt einige Probleme mit sich, darunter die Komplexität der Normen und die Vielzahl an neuen Symbolen, die das Verständnis von Zeichnungen erschweren. Bekannte Symbole können zudem in einem neuen Kontext missverstanden werden.

Empfehlungen für Metallbau-Betriebe

Für einen erfolgreichen Einstieg in ISO GPS sollten Betriebe sensibel auf unbekannte Symbole und Normen reagieren. Es wird empfohlen, bei Unklarheiten direkt mit Konstrukteuren oder Kunden zu kommunizieren. Seminare und Beratungen sind ebenfalls verfügbar, um Unterstützung zu bieten und Missverständnisse zu vermeiden.

Neue Führungskräfte richtig unterstützen

25.08.2026

Die Bedeutung der Unterstützung neuer Führungskräfte

Neue Führungskräfte im Metallhandwerk stehen vor speziellen Herausforderungen, da der Übergang vom Kollegen zum Vorgesetzten oft unauffällig geschieht. Diese unsichtbare Veränderung kann dazu führen, dass sie von ihren Unternehmen allein gelassen werden. Die neuen Vorgesetzten müssen lernen, ihre Rolle neu zu definieren und den Erwartungen ihrer Kollegen und Vorgesetzten gerecht zu werden. Dies führt häufig zu Verwirrung und Überforderung, wenn sie nicht die nötige Unterstützung erhalten.

Spannungsfeld zwischen Kollegen und Vorgesetzten

Neue Führungskräfte leben in einem Spannungsfeld, in dem sie sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte sind. Diese Doppelrolle bringt die Herausforderung mit sich, klare Anweisungen zu geben, ohne die Beziehung zu den Teammitgliedern zu gefährden. Missverständnisse und Konflikte können schnell entstehen, wenn die neuen Führungsmitglieder nicht klar kommunizieren oder sich zu sehr als Vorgesetzte präsentieren.

Erwartungen und Selbstbewusstsein

Neue Führungskräfte müssen sich häufig zwischen den Erwartungen ihrer Vorgesetzten und den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter bewegen. Mangelndes Selbstbewusstsein kann dazu führen, dass sie sich überlastet fühlen und versuchen, allen Anforderungen gleichzeitig gerecht zu werden. Eine klare Kommunikation und Unterstützung durch die Geschäftsführung sind entscheidend, um diese Herausforderungen zu meistern.

Unterstützungsangebote für Führungskräfte

Der Verband bietet eine Vielzahl von Unterstützungsangeboten für neue Führungskräfte an, darunter Kurse und Webinare, die auf die Entwicklung von Führungskompetenzen abzielen. Themen wie Kommunikation, motivierende Führung und spezifische Herausforderungen im Führungsalltag werden behandelt. Diese Angebote sind sowohl für Unternehmen als auch für Einzelpersonen zugänglich und sollen helfen, die Führungskompetenzen gezielt zu stärken.

Die Bedeutung der Unterstützung neuer Führungskräfte

Neue Führungskräfte im Metallhandwerk stehen vor speziellen Herausforderungen, da der Übergang vom Kollegen zum Vorgesetzten oft unauffällig geschieht. Diese unsichtbare Veränderung kann dazu führen, dass sie von ihren Unternehmen allein gelassen werden. Die neuen Vorgesetzten müssen lernen, ihre Rolle neu zu definieren und den Erwartungen ihrer Kollegen und Vorgesetzten gerecht zu werden. Dies führt häufig zu Verwirrung und Überforderung, wenn sie nicht die nötige Unterstützung erhalten.

Spannungsfeld zwischen Kollegen und Vorgesetzten

Neue Führungskräfte leben in einem Spannungsfeld, in dem sie sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte sind. Diese Doppelrolle bringt die Herausforderung mit sich, klare Anweisungen zu geben, ohne die Beziehung zu den Teammitgliedern zu gefährden. Missverständnisse und Konflikte können schnell entstehen, wenn die neuen Führungsmitglieder nicht klar kommunizieren oder sich zu sehr als Vorgesetzte präsentieren.

Erwartungen und Selbstbewusstsein

Neue Führungskräfte müssen sich häufig zwischen den Erwartungen ihrer Vorgesetzten und den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter bewegen. Mangelndes Selbstbewusstsein kann dazu führen, dass sie sich überlastet fühlen und versuchen, allen Anforderungen gleichzeitig gerecht zu werden. Eine klare Kommunikation und Unterstützung durch die Geschäftsführung sind entscheidend, um diese Herausforderungen zu meistern.

Unterstützungsangebote für Führungskräfte

Der Verband bietet eine Vielzahl von Unterstützungsangeboten für neue Führungskräfte an, darunter Kurse und Webinare, die auf die Entwicklung von Führungskompetenzen abzielen. Themen wie Kommunikation, motivierende Führung und spezifische Herausforderungen im Führungsalltag werden behandelt. Diese Angebote sind sowohl für Unternehmen als auch für Einzelpersonen zugänglich und sollen helfen, die Führungskompetenzen gezielt zu stärken.

Feuerverzinkte Fassaden: Was Metallbauer wissen müssen

18.08.2026

Beliebtheit von feuerverzinkten Fassaden

Die Fassadengestaltung mit stückverzinkten Stahlblechen ist bei Architekten beliebt, da sie lebendige Oberflächen bietet, die sich im Laufe der Zeit durch Bewitterung verändern. Diese lebhafte Gestaltung wird geschätzt, da sie keine einheitliche Fassade schafft. Zudem sind feuerverzinkte Fassaden wartungsfrei und nachhaltig, was sie zu einem geeigneten Material für moderne Bauprojekte macht.

Normative Regelungen

Die Anwendung von feuerverzinkten Fassaden ist in der DIN 18 516 aus 2010 geregelt, die erstmals feuerverzinkte Bekleidungselemente und Unterkonstruktionen für hinterlüftete Fassaden anerkennt. Es gibt klare Vorschriften für die Verwendung von Baustellenmaterialien, wobei Edelstahlbefestigungen für die Verankerung der Unterkonstruktion vorgeschrieben sind.

Wichtige Aspekte bei der Ausführung

Bei der Ausführung ist die Stahlzusammensetzung entscheidend. Stähle der Kategorien A und B müssen für das Feuerverzinken geeignet sein. Optische Ansprüche und Korrosionsschutz sind gleichermaßen wichtig, um die gewünschte Ästhetik und Langlebigkeit zu gewährleisten.

Befestigung der Fassadenelemente

Die Befestigung der feuerverzinkten Fassadenelemente an der Unterkonstruktion kann durch sichtbare Verschraubungen oder Agrafensysteme erfolgen. Die gängigen Materialformate und -dicken sind optimal für die Feuerverzinkung geeignet.

Nach dem Verzinkungsprozess

Nach dem Verzinkungsprozess sind optische Anforderungen zu beachten, insbesondere die Vermeidung von Weißrostbildung. Die Ausbildung einer stabilen Patina, die etwa 10 bis 14 Tage dauert, ist entscheidend für den Korrosionsschutz, weshalb eine sorgfältige Lagerung empfohlen wird.

Beliebtheit von feuerverzinkten Fassaden

Die Fassadengestaltung mit stückverzinkten Stahlblechen ist bei Architekten beliebt, da sie lebendige Oberflächen bietet, die sich im Laufe der Zeit durch Bewitterung verändern. Diese lebhafte Gestaltung wird geschätzt, da sie keine einheitliche Fassade schafft. Zudem sind feuerverzinkte Fassaden wartungsfrei und nachhaltig, was sie zu einem geeigneten Material für moderne Bauprojekte macht.

Normative Regelungen

Die Anwendung von feuerverzinkten Fassaden ist in der DIN 18 516 aus 2010 geregelt, die erstmals feuerverzinkte Bekleidungselemente und Unterkonstruktionen für hinterlüftete Fassaden anerkennt. Es gibt klare Vorschriften für die Verwendung von Baustellenmaterialien, wobei Edelstahlbefestigungen für die Verankerung der Unterkonstruktion vorgeschrieben sind.

Wichtige Aspekte bei der Ausführung

Bei der Ausführung ist die Stahlzusammensetzung entscheidend. Stähle der Kategorien A und B müssen für das Feuerverzinken geeignet sein. Optische Ansprüche und Korrosionsschutz sind gleichermaßen wichtig, um die gewünschte Ästhetik und Langlebigkeit zu gewährleisten.

Befestigung der Fassadenelemente

Die Befestigung der feuerverzinkten Fassadenelemente an der Unterkonstruktion kann durch sichtbare Verschraubungen oder Agrafensysteme erfolgen. Die gängigen Materialformate und -dicken sind optimal für die Feuerverzinkung geeignet.

Nach dem Verzinkungsprozess

Nach dem Verzinkungsprozess sind optische Anforderungen zu beachten, insbesondere die Vermeidung von Weißrostbildung. Die Ausbildung einer stabilen Patina, die etwa 10 bis 14 Tage dauert, ist entscheidend für den Korrosionsschutz, weshalb eine sorgfältige Lagerung empfohlen wird.