KMU Büro Stories zeigt, wie Schweizer Unternehmen ihren Weg zum passenden Büro gefunden haben – von der eigenen Fläche bis zum Coworking. Du hörst echte Erfahrungen, überraschende Aha-Momente und praktische Tipps, die dir helfen, bessere Entscheidungen für deinen Workspace zu treffen.
Host Dani spricht mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die offen teilen, was bei der Bürosuche funktioniert hat, wo es geklemmt hat und welche Learnings sie heute jedem KMU weitergeben würden.
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KMU Büro Stories
Daniel Hediger
Beschreibung
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
Vom Homeoffice über Flex Office ins eigene Büro
18.08.2026
Erfahrungen im Homeoffice
Martin Wittwer berichtet von seinen fünf Jahren im Homeoffice, wobei er nach 3,5 Jahren Schwierigkeiten hatte, sich zu motivieren und die Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben zu gestalten. Der Mangel an Austausch und die fehlende Routine führten zu seiner Entscheidung, nach einem Coworking Space zu suchen.
Wechsel zum Coworking
Martin entschied sich für einen Coworking Space, da dies eine kostengünstige Alternative zu einem eigenen Büro darstellte. Er fand einen Platz in Winterthur, wo er einen fixen Arbeitsplatz hatte, jedoch wenig Kontakt zu anderen Nutzern. Später wechselte er zu einem größeren Raum, was den Austausch mit anderen erleichterte, aber auch die Lärmbelästigung erhöhte.
Der Schritt ins eigene Büro
Nach einer kurzen Zeit in einem kleinen Büro mit nur 12 Quadratmetern, das sich als zu eng erwies, suchte Martin ein größeres Büro. Die Suche war unstrukturiert, aber letztlich fand er ein passendes Angebot. Er betont die Wichtigkeit einer besseren Planung bei der Büroauswahl und lernt, dass Unterstützung von Experten hilfreich sein kann.
Schlussfolgerungen für die Zukunft
Martin zieht die Lehre, dass eine gründliche Planung und Beratung bei der Wahl eines Büros entscheidend sind, insbesondere wenn das Unternehmen wächst. Er plant, künftig gezielter bei der Bürosuche vorzugehen und eventuell Expertenrat einzuholen.
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Warum Start-up und KMU nie das gleiche Büro brauchen!
28.07.2026
Die Bürosuche für Start-ups und KMUs
Die Suche nach Büroräumen ist für Start-ups und KMUs von unterschiedlichen Herausforderungen geprägt. Während Start-ups oft in kurzer Zeit stark wachsen und daher ihre Bürobedürfnisse flexibel planen müssen, haben KMUs in der Regel eine stabilere Wachstumsperspektive. Dies beeinflusst die Art der Büroflächen, die benötigt werden, sowie die Art der Mietverträge, die abgeschlossen werden.
Unterschiede zwischen Start-ups und KMUs
Start-ups sind häufig von Unsicherheit geprägt und müssen schnell auf Kundenwachstum reagieren, was eine kurzfristige Büroplanung erfordert. KMUs hingegen können langfristig planen und wissen meist genau, wann sie mehr Platz benötigen. Diese Unterschiede in der Wachstumsdynamik wirken sich direkt auf die Entscheidung für Büroräume aus.
Die Rolle der Bürogestaltung
Die Gestaltung der Büroräume sollte die Unternehmenskultur und die Geschäftsmodelle widerspiegeln. Für Start-ups bieten Coworking-Spaces eine flexible Lösung, während KMUs oft spezifischere Anforderungen haben, die eine durchdachte Raumplanung erfordern. Es ist wichtig, dass die Büroräume sowohl für die Teamdynamik als auch für die individuellen Arbeitsstile der Mitarbeiter geeignet sind.
Tipps für die Bürosuche
Start-ups sollten in Erwägung ziehen, zunächst in Coworking-Spaces zu arbeiten, um schnell Erfahrungen zu sammeln und flexibel zu bleiben. KMUs hingegen sollten darauf achten, ihre Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess bezüglich der Bürosuche einzubeziehen, um die Zufriedenheit und Produktivität zu gewährleisten.
Langfristige Bürobedürfnisse
Es gibt Beispiele von Unternehmen, die erfolgreich ohne traditionelle Büros arbeiten, was zeigt, dass die Büroanforderungen stark von der Unternehmenskultur abhängen. Für viele Unternehmen kann eine hybride Arbeitsweise vorteilhaft sein, die sowohl physische als auch digitale Interaktionen umfasst.
Bürostrategie für IT-KMU: Home Office oder Büro? Beides falsch.
07.07.2026
Die Herausforderungen des Homeoffice
Im Gespräch wird die Bequemlichkeit des Homeoffice thematisiert, die oft zu einer Abnahme der Effizienz führt. Julian Depp, Gründer von Domelia IT AG, beschreibt, dass bei rückläufigen Verkaufszahlen ein Umdenken nötig war, um den Fokus auf die Arbeit zu schärfen.
Julian Depp und seine Hintergründe
Julian Depp hat eine Leidenschaft für IT und bringt über 26 Jahre Erfahrung in der Branche mit. Er ist Vater von drei Töchtern und genießt es, neue Länder und Kulturen zu entdecken. Seine Selbstständigkeit begann im Homeoffice, was jedoch einige Herausforderungen mit sich brachte.
Die Bedeutung des Büros
Nach der Pandemie stellte sich heraus, dass der persönliche Austausch im Büro für die Teamdynamik und Effizienz notwendig ist. Julian und sein Team haben in einem Shared Office getestet, was zu einem signifikanten Anstieg der Verkaufszahlen führte.
Der Weg zum Technopark
Der Umzug in den Technopark war das Ergebnis einer gezielten Suche nach einem Ort, der das Team zusammenbringt und die Effizienz steigert. Die inspirierende Umgebung des Technoparks, die Technologie und Innovation fördert, war für Julian und sein Team ein entscheidender Faktor.
Die Flexibilität der Arbeitsweise
Julian betont die Wichtigkeit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Homeoffice als auch Präsenz im Büro ermöglicht. Die Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeitsumgebung selbst zu wählen, solange sie die Ergebnisse liefern.
Zukunftsausblick und Ratschläge für Gründer
Julian empfiehlt neuen Gründern, sich nicht von hohen Bürokosten abschrecken zu lassen. Es gibt viele kostengünstige Bürooptionen, die die Produktivität steigern können. Wichtig ist, das Arbeitsumfeld zu wechseln, um neue Perspektiven und Fokus zu gewinnen.