Gute Arbeit. Mit WENN und ABER.
LIWEST, Maria Gratzl
Beschreibung
Gute Arbeit ist möglich. Aber nie widerspruchsfrei.In diesem Podcast spreche ich mit Menschen über das, was Arbeit heute wirklich besser macht – und über die Spannungen, die dabei oft bleiben.Es geht um Sinn und Selbstführung, Vertrauen und Zusammenarbeit, Entwicklung, Führung, Veränderung und Zukunft.Mich interessiert nicht die perfekte Antwort, sondern die Frage dahinter.Was braucht gute Arbeit wirklich? Wo wird eine gute Idee zur Überforderung? Und was hilft Menschen und Organisationen, handlungsfähig zu bleiben?Persönlich, praxisnah und klar. Ohne Patentrezepte. Ohne Schönreden.powered by LIWESTLass uns connecten:Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mariagratzl/Gute Arbeit. Mit WENN und ABER. wird produziert von puka.studio
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Veröffentlichungshistorie
Episodenübersicht
„Arbeit darf wichtig sein. Aber sie darf nicht alles sein.“
15.10.2026
Gute Arbeit darf Sinn geben. Aber sie sollte nicht unsere einzige Sinnquelle sein.In dieser Solofolge reflektiere ich das Gespräch mit Markus Gull und die Frage, wie viel Bedeutung Arbeit tragen darf. Es geht um Sinn, Identität, Mattering – und darum, warum eine breitere Identität vielleicht stabiler macht als die totale Identifikation mit dem Job.Mein Gedanke:Nicht weniger Sinn in der Arbeit. Mehr Sinnquellen im Leben.
Gute Arbeit braucht Sinn. Aber wie viel Sinn muss Arbeit eigentlich tragen?
01.10.2026
Mit Markus Gull, „The Story Dude“, spreche ich darüber, warum Menschen ein Wofür brauchen und wie Sinn im Arbeitsalltag erlebbar wird. Welche Verantwortung tragen Unternehmen und Führungskräfte dafür – und was bleibt bei jedem Menschen selbst?Wir sprechen auch über die Schattenseiten: Was passiert, wenn wir uns zu stark mit unserer Arbeit identifizieren? Wenn Sinn schlechte Rahmenbedingungen überlagert? Oder wenn uns eine starke Mission über die eigenen Grenzen gehen lässt?Markus teilt sehr persönliche Erfahrungen aus seiner Karriere und zeigt, warum Unternehmen Sinn nicht verordnen, aber Räume für Sinnerleben schaffen können.
Gute Arbeit braucht Sinn. Aber wie viel Sinn muss Arbeit eigentlich tragen?
01.10.2026
Mit Markus Gull, „The Story Dude“, spreche ich darüber, warum Menschen ein Wofür brauchen und wie Sinn im Arbeitsalltag erlebbar wird. Welche Verantwortung tragen Unternehmen und Führungskräfte dafür – und was bleibt bei jedem Menschen selbst?Wir sprechen auch über die Schattenseiten: Was passiert, wenn wir uns zu stark mit unserer Arbeit identifizieren? Wenn Sinn schlechte Rahmenbedingungen überlagert? Oder wenn uns eine starke Mission über die eigenen Grenzen gehen lässt?Markus teilt sehr persönliche Erfahrungen aus seiner Karriere und zeigt, warum Unternehmen Sinn nicht verordnen, aber Räume für Sinnerleben schaffen können.